轉職熱搜工作

公司期待一位具有全面視野及領導力的產品部處長加入，讓我們的產品推向新高度！🎉 💡 現在是你的好機會！ 準備好領導團隊、規劃未來及操控市場趨勢了嗎？以下是工作挑戰： 1. 制定產品策略、產品 Roadmap 及產品發展方向，確保符合市場需求與公司營運目標 2. 帶領產品管理團隊，建立高效能組織，負責績效管理及團隊發展 3. 負責產品生命週期管理（Product Lifecycle Management），包含產品規劃、上市、維護及 EOL 管理 4. 主導新產品開發專案，整合研發、業務、行銷、採購、生管以及製造等跨部門資源，確保產品如期上市 5. 掌握市場趨勢，深入進行競爭分析及客戶需求研究，發掘新產品及新市場商機 6. 制定產品定位、定價策略及產品組合，提升產品競爭力與獲利能力 7. 管理產品營運績效及損益，達成營收、毛利及市場占有率目標 8. 支援業務團隊，協助推動重要客戶專案、進行產品簡報及促進商務合作 9. 建立並優化產品管理制度、流程及相關管理機制，提升組織營運效率 10. 負責產品法規與永續合規管理，掌握全球產品法規趨勢（如歐盟資安與環保法規），整合法規、研發、採購及供應鏈資源，確保產品符合全球市場法規及永續發展要求 🚀 我們需要的就是有洞察力、創新力，並勇於接受挑戰的你！ 這裡是給高階實力盡情發揮的平台，準備好了嗎？期待與你一起推動產品部的精彩未來！ 🌟

1. 訂定品質計畫，據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 除草、喬灌木、冷氣濾網清洗、外牆清洗、打蠟、各站除臭系統及排風系統清洗相關照片整理。 6. 工作檢討會相關作業。 7. 業主稽查相關作業。 8. 送每週水樣及和對採樣數量。 9. 氣體偵測器更新及校正相關作業。 10.其他交辦工作。 品管人員資格：品管人員應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程，並取得結業證書。前項品管人員取得結業證書逾四年者，應依工程會規定再取得最近四年內之回訓證明，始得擔任品管人員。 無證照可培訓考證-必須具下列其中一項資格： ※大專以上學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工及工程相關科系畢業，並於畢業後有二年（含）以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員，得不受上述年資之限制。 ※高級工業職業學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工、建築製圖、電工科及工程相關科別畢業，並於畢業後有三年（含）以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員，得不受上述年資之限制。 ※領有建築、機電及工程相關職類乙級技術士以上或甲種電匠，並於取得證照後有三年以上工程實務經驗者。

1.加盟店展店相關業務，規劃並達成年度業績目標。 2.自行拜訪或於總公司會議室接待潛在加盟主，維繫並穩定加盟主關係。 3.能獨立使用通訊軟體回覆潛在加盟主問題諮詢，並橫向聯繫總公司各部門處理加盟展店事宜。 4.熟悉餐廳內外場規劃及相關環保法令規範，配合總公司門店設計與工務等進行工程協調。 5.協助加盟主開店期間各項作業及處理加盟店交接事宜，配合財務處理收款等相關事項。 6.主導加盟說明會、並偕同參與總公司國內外加盟展覽。 7.具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力。 8.其他主管交辦事項。

1.執行採購負責的相關作業(請購需求確認、採購單開立、交期確認、進廠時程掌控及系統作業，含HACCP食安與品質把關確認原料具備檢驗合格報告（如COA、農藥殘留證明），及符合HALAL使用原料的相關證書資料，並協助處理進料異常與退換貨追蹤事宜等。 2.成本與合約控管：執行詢價、比價與議價，簽訂採購合約以降低成本，並處理相關請款事宜。 3.供應商開發與管理：依公司相關單位需求評估、篩選國內外供應商，實地訪廠確認衛生管理與產品質量，並維護良好的供貨關係。 4.需略懂英文須辦理進口之相關業務的處理。 5.主管交辦事項。

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 竹東 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費905元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費: 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 03-536-5095陳世鐘

Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程，從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策，以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解，主動提出適切的招募策略與解決方案，並持續優化招募效率與品質，成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業，確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃，訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使，確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫，提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程，提出優化改善方案

本次招募廠務機電技術人員工作地點為新竹，並需依台北廠務工作需求進行定期支援。 廠務機電系統日常維運、巡檢、異常排除及改善專案執行，主要工作內容如下： 1.機電核心系統運轉維護，包含例行巡檢、紀錄與管理。 2.保養計畫執行：設備妥善率監控、點檢、量測、維修及保養計畫擬定與執行。 3.文件與報表管理：設備履歷、巡檢紀錄、異常報告、操作 SOP 文件維護。 4.異常狀況緊急處理：設備異常即時排除、紀錄與回報。 5.安全衛生業務運作及執行。 6.改善專案之採購發包、施工監造、時程控管及驗收核銷。 7.主管交辦及跨組協調辦理事項。

「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能⼒，全⽅位地掌握每個學⽣的特質，提供孩⼦個別化的學習指導，讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容： 國⼩到⾼中，數理⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明： 【個⼈特質】 1.親切，喜歡與⼈互動， 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務需求】 1. 具國、⾼中基本科⽬⼀到兩科之專業能⼒ 國中：數學、⾃然、社會。 ⾼中：數學、⾃然、社會。 2.基本業務處理能⼒(word、excel……)。 3.參與師資培訓課程。

1.負責公司整體營運管理，統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程，提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度，確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作，確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端，確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案，包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度，定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊，建立良好的營運管理機制。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及台灣北、中、南地區。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 1.高科技廠各系統工程電腦繪圖(具Autocad /Revit繪圖能力佳)。 2.協助現場視勘作業、依公司現有專案調派工作地點(現為苗栗銅鑼科學園區)。 3.主管指派之工作。 4.歡迎社會新鮮人，願接受培訓。 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。