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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54000筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電設備維護技術員(台北市松山區商辦大樓)

    月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 大樓電力系統維護保養,包括高低壓設備,不斷電系統,緊急發電機。 2. 大樓空調系統維護保養,包括大型冰水主機,空調箱,冰水送風機,冷卻水塔。 3. 大樓給排水系統維護保養,包括汙水設備,廢水設備,連續壁,截油槽,放流口。 4. 大樓消防系統維護保養,包括消防泵補,消防栓箱,廣播系統,避難系統,火警系統。 5. 大樓弱電系統維護保養,包括CCTV,門禁系統。 6. 大樓停車場設備維護保養,包括擾流風機,進排風機,照明系統,停車場系統。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備,以符合安全規範和程序。 8. 各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。
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  • 特助

    月薪 35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 協助管理日常行政事務,包括會議安排、日程規劃及文件處理。 2. 蒐集、整理並分析裝修、建築項目的相關資料,提供決策支持。 3. 協調內部各部門與外部供應商之間的溝通,確保專案順利執行。 4. 負責檔案管理及資料歸檔,確保資料準確且完整。 5. 協助執行建材及設備採購流程,包含詢價、議價及合約簽訂等工作。 6. 監控專案進度,適時提供支持並協助解決突發問題。 7. 協助處理公司合約、營運策略及其他高層指派的相關業務。 8. 遵循行業法規及公司政策,協助進行內部安全與品質管理。 歡迎您加入我們的團隊,一同為客戶打造高品質的建築及裝修解決方案,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市梓官區 10~11年工作經驗
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更,修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。
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  • 癌症中心-諮商心理師

    月薪 45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷: 心理相關科系碩士以上畢業 證照: 諮商心理師證書 工作經歷: 曾於醫療院所服務,或曾負責心理腫瘤業務為佳 工作內容: 1.癌症住院病人訪視、評估與訪視記錄。 2.癌症心理諮商門診服務。 3.癌症診療品質認證-心理腫瘤品質監測與改善。 4.癌症資源中心諮詢、資源轉介與統計。 5.全方位癌症防治策進計畫-心理腫瘤服務統計分析、檢討與成果撰寫。 6.心理腫瘤教育訓練舉辦。 7.癌症病友活動協辦。 8.相關會議彙整及報告。 9.ACP預立醫療照護諮商專案執行。 10.協助癌症中心專案管理 11.其他主管交辦事項。 12.文書處理包括Word/Excel/PowerPoint等。 具備: 1.諮商心理師證書。 2.具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。 甄選方式: 1.面試 2.電腦技能測試 連絡方式: 電子履歷寄送信箱:matt1102clark@gmail.com
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  • 【咚豬台中中清店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    月薪 50000~80000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐
  • 【春日佐光—台中大墩店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    月薪 50000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐
  • 托育人員-煦煦分校

    月薪 37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
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  • 副店長【杏子豬排-桃園廣豐店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47000~53000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 招生工讀生

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【徵求招生工讀生】 我們正在找活潑開朗、喜歡與人互動的你! 這裡是一個充滿笑聲、熱情又有活力的工作環境,不需要一開始就很有經驗,只要你願意學、敢開口、喜歡和人聊天,我們都很歡迎你加入! 工作內容: 協助課程招生宣傳 介紹課程內容 協助發送招生資訊 簡單回覆家長詢問 協助現場活動與報名作業 我們希望你: 個性活潑大方、不怕與人互動 態度親切、有責任感 願意學習招生與溝通技巧 喜歡教育環境、喜歡團隊合作 有補習班、活動、門市、業務或客服經驗者佳,無經驗也歡迎 這份工作不只是工讀,更可以學到溝通、行銷、招生與表達能力。 我們有開心的團隊、溫暖的工作氣氛,也會有人帶著你一起做,不用擔心自己不會! 歡迎想累積經驗、喜歡挑戰、想在快樂環境中工作的你加入我們。 一起把好課程介紹給更多孩子和家長!
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  • 幹部/組長【杏子豬排-台北車站店】月薪40000-49000#另有門市達標獎金!

    月薪 40000~49000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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