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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55306筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 順益汽車新北區中古車貸組區域主任

    月薪 36200~55000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.順心Carok加盟車商管理、車商業務管理 2.順心Carok車商業務促進與通路管理 3.通路招攬加盟商 4.可申請公務車或油資補貼
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  • 房地產代銷櫃台行政(桃園草漯)

    月薪 32000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 需至銷售現場(接待中心)上班 2. 處理主管交付之事務 3. 具業務銷售能力及顧客關係維護之能力 4. 報表製作,請款等作業 5. 簽約,客簽,對保,交屋,行政事務作業 6. 工地事務協助 7. 不動產銷售業務相關工作 8. 細心、外向、負責任、無經驗可 *員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~ ~禾義行銷有限公司徵才~
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  • 高雄市調度專員

    月薪 32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.有責任感、熱忱、團隊合作精神。 6.無經驗可、公司會培訓。 備註: 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分:底薪32000+業務獎金,依照能力調薪。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。
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  • 門市人員-基隆信二店

    月薪 29500~38000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項
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  • J1000 電子商務商品開發(家電)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,ㄧ同達成業績目標。 1.家電商品類別的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
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  • J1000 電子商務商品開發 (流行精品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    商品開發 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容ㄧ同達成業績目標。 1.所屬類別的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
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  • J1000 電子商務商品開發(食品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容,一同達成業績目標。 1.食品類商品的EC行銷操作、商品操盤,引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢,開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
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  • 【保障6萬x12個月】無經驗可/完整培訓/歡迎轉職加入挑戰年薪300萬

    月薪 40000~75000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【保障6萬x12個月】無經驗可/完整培訓/歡迎轉職加入挑戰年薪300萬

    月薪 40000~75000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【保障6萬x12個月】無經驗可/完整培訓/歡迎轉職加入挑戰年薪300萬

    月薪 40000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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