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您正在找業務推廣的工作,共計55296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電商助理★桃園市龍潭區
月薪 29500~30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.熟悉電腦操作 2.進銷存庫存管理 3.電商平台操作經營相關行政作業 (商品頁面企劃、產品上下架、訂單整理、線上客服等) 4.倉庫進貨協助包貨出貨。 5.一般行政庶務工作,文件資料整理、歸檔等 6.完成主管其他交辦事項 【擅長軟體工具】 Word、Excel、Powerpoint、Outlook 【職務需求】 1.良好的溝通協調能力,態度正向,有耐心。 2.依公司規定定期整理回報工作成果 3.有責任感,細心謹慎,執行力高,能夠獨立完成交代事項。 4.認同品牌精神,有抗壓性,能配合團隊,適應快節奏。 5.中打快者尤佳。 【公司福利】 勞保,健保,年休假,四節獎金展開 -
連鎖SPA-(台北全區)美容芳療師【保障年薪13個月+免簽約+獎金】月休8天+國定假日另外排休
月薪 33000~80000元 台北市中山區 1~2年工作經驗*月休8天、國定假日另外排休、週六日19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 **高保障薪,獎金另計**: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *服務地點依實際職缺門市,以居住地便利優先分配。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) *外縣市者,住宿可提供申請展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭-週休三日】財務專員
月薪 32000~35000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 總帳處理 2. 固資管理 3. 財務報表製作 4. 其他主管交辦事項展開 -
蔬軾蔬食-台中榮總廚師/時薪200元以上
時薪 200~250元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段1650號 (本店是在台中榮總美食街結合優格與蔬食buffet的複合式餐廳) 【工作內容】 -依據餐單準備相關的食材 -將食材清洗並做簡單的處理備用 -清理以及保養設備 -工作區域和設備的清潔以及保養 -組合沙拉、冷盤與擺盤 -遵循食品安全標準,保持廚房清潔 我們希望您具備: 初階以上廚房工作經驗,蔬食或健康料理經驗尤佳。 對蔬食料理有熱情,具創意的菜品設計能力。 良好的溝通能力與團隊合作精神。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:時薪200元。 2. 員工餐點與購物優惠 3. 對於表現良好的夥伴,將有順暢的晉升加薪機會。 4. 每月設有績效目標,若餐廳業績表現良好,將另有績效獎金。 5. 廚房夥伴也可分享經營成果,讓每位成員都能感受到貢獻的價值 如果您對蔬食料理充滿熱情,歡迎將您投遞履歷期待與您一起推廣健康、美味的新蔬食文化!展開 -
連鎖SPA-(竹北店)美容/資深美療師【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日另外排休
月薪 33000~80000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗*月休8天、國定假日另外排休、週六19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *特殊上班時間需求者可另議 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保/6%勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) 上班地點:新竹縣竹北市勝利八街一段展開 -
青青婚宴(台北總部)-社群行銷
月薪 30000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘※必備條件: 1. 喜歡文案的工作,創造有感的溫度文字 2. 觀察力敏銳,隨時掌握品牌、消費者、時事最新資訊,且能整理自己的想法 3. 對社群議題題敏感,善操作社群互動 4. 熱愛社群,喜好分享 5. 良好的溝通技巧;妥善的時間管理 ※備註 請應徵者務必展現你對社群行銷的熱愛並附上個人企劃作品、社群經營作品...等(形式不拘) 工作內容: 1.社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫 2.發想內容主題,撰寫有感、有梗的社群文案 3. 網路社群經營操作、Facebook粉絲專頁、IG、LINE、YT、IG經營與互動 4. 影片圖片編輯能力加分,即時貼文需求,修圖及製作廣告文宣。 (簡易攝影與剪輯,產品特色小短片的拍攝與腳本發想。圖像編輯使用的工具不拘,手機app可修圖剪輯者亦可。) 5. 整理社群行銷的成效追蹤與效益分析,數據分析與整理 6.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作 7.其他主管交辦之事項 (需一年以上社群經驗尤佳)展開 1日回覆 -
電話銷售員(底薪+高獎金)
月薪 29500~90000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘💼【電話銷售員(底薪+高獎金)】我們在找這樣的你! 🔥 具有高獎金吸引力的行銷崗位,熱情招募對銷售充滿興趣且不怕挑戰的你!準備用你的溝通能力閃耀光芒吧! 🎯 工作內容: 1. 用電話主動聯繫潛在客戶,專業推廣我們的保養品和保健食品。 2. 熟記產品特性,讓每次解說既專業又讓人無法拒絕,解答客戶所有疑問並引導購買。 3. 維護好與顧客的關係,定期跟進並提供貼心服務支持。 4. 確保客戶資料管理到位,做好分級管理和數據分析,讓效率提升更上一層樓。 5. 進行市場調查及滿意度訪談,挖掘潛在商機和有價值的數據。 6. 解決各類客戶問題,將反饋紀錄並不斷提升服務品質,提出更棒的優化建議。 7. 密切跟蹤市場反應,撰寫建議改善報告和策略調整方案,向主管做出專業回饋。 8. 積極參與電銷專案規劃與執行,追蹤績效並努力完成目標! 🙌 歡迎有經驗者或已退休的大咖加入!有興趣挑戰底薪加高獎金的朋友快來,我們的團隊等著你!準備好成為銷售高手了嗎?🔔展開 -
日照中心儲備主任_彰化社頭鄉_社區式(日照)長照機構
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣社頭鄉 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
日照中心儲備主任_台南區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
日照中心儲備主任_台中區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開
