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副店長【京都勝牛-新竹巨城店】月薪48,500~55,000#另有門市達標獎金!
月薪 48500~55000元 新竹市 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
消防機電設備工程人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘主要負責本公司合約案場(社區大樓、微型工廠)之各項工程施作與技術支援: 1. 機電消防工程施工:電機、機械、水機電及消防設備之更新、汰換與增修工程施作。 2. 故障叫修支援服務:支援合約案場之設備故障叫修與修復處理。 3. 安全檢修技術支援:協助消防安檢與消防維護保養之相關工程後續處理。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可, 具相關證照者,皆另有各項額外加給獎金 ★ 我們的獨家優勢 【不需開發業務,專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價,公司案源穩定,讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫,施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置,科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。展開 -
【台北西門】門市工讀
時薪 196~200元 台北市萬華區 1~2年工作經驗●工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優缺點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.隨時注意倉庫庫存,並隨時注意是否要申請補貨。 8.每日注意網拍訂單,並處理網路出貨包裝。 9.協助經營門市facebook粉絲團、IG、LINE@,維繫與顧客連結。 ●工作基本要求 熟悉office軟體(word、excel...) 了解進銷存系統觀念 需具門市服務經驗者佳 記憶力佳、細心合群 ●排班要求: 每個月皆可排班10天(約80小時),此職缺為替補正職人員休假時上班。 故上班時間大部份皆為一人班,需要能獨立自主作業者。展開 -
廠務主管
月薪 50000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗1.生產排程與製程優化: 管控產線排程、交期與產量,優化現場(人機料法環)配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交: 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉,設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養: 規劃全廠共用設施(水、氣、高低壓電、冷凍空調)之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理: 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持: 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行,與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理: 負責廠區職業安全衛生與消防防火,及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核: 管理基層團隊(含本勞與外籍移工),負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理: 負責與專案匯報、政府機關公文往返,及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點:待縣政府點交後:屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點:屏東縣屏東市信義路86號4樓展開 -
【永安】長照個管師(新北市新店區)
月薪 38000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務:進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊,整合照顧資源,確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通,提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件,確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導,持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格(護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景)。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算,收入與服務量直接掛勾。 ●高產能=高收入,適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例:若月核銷金額 100,000 元,薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市:新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時,兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助,支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導,減輕個人負擔,確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。展開 3日回覆 -
營運店長【大阪王將-板橋環球店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~61000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
藥劑科-藥師(年薪達95萬元以上)
年薪 950000~1100000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000~84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬),通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬~110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼:小夜班每班315元起,大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度:依年度考核,他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練:中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助,另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券,營養午餐,每年員工旅遊,結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施:每月費用2000元起(包含水電)。展開 -
【彰化】太陽光電系統助理工程師
月薪 35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作。 2.施工品質管理及施工進度掌控,如工地現場監工、人員調派、工程分包安排、業務處理與協力廠商討論溝通。 3.撰寫每日工作報告並執行相關文書處理等相關事宜。 4.負責現場作業協調、施工品質控管。 5.需根據客戶時間至客戶端進行定期檢查及保養,必要時進行臨時搶修。 6.負責太陽光電發電系統工程進度監督、現場作業協調、施工品質控管。 7.協助主管交辦事項、文書處理等相關事宜。 8.負責太陽光電系統前期規劃與審查、現場施工品質管理及施工進度掌控、工程問題檢討與改善、測試運轉及驗收等相關工作,並協助其他建置案場相關工作。 本職位負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作,是一個具有重要發展前景的職位。 如果您符合以上條件,並對此職位有興趣,請立即申請並表達您的興趣和資歷。展開 -
₤良福綜管八處ℳ信義區78戶社區經理ヾ$月薪48,000三個月考核通過50,000見紅排休制₰
月薪 48000~50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊展開 -
產品開發設計人員Product Developer / Product Engineer(寵物用品 / 箱包)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗📍 工作內容 我們正在尋找一位具備產品開發能力的人才,負責寵物用品與箱包產品的設計與工程開發,從概念到量產全流程參與: • 負責產品設計與開發(寵物用品、包包、配件) • 與工廠及供應商溝通打樣與生產細節 • 材料應用與產品結構設計(布料、織帶、塑膠件、五金) • 跟進樣品開發、測試與產品優化 • 建立產品規格與技術文件(Tech Pack) • 與業務、採購、生產團隊跨部門協作 任職條件 必備條件 • 英文能力良好(可口說溝通,能讀寫 Email 與技術文件) • 具備產品開發或設計相關經驗 • 具備基本產品結構與工程概念 加分條件(優先錄取) • 有包包 / 箱包 / 寵物用品開發或設計經驗 • 熟悉塑膠件設計概念(如 Injection、EVA、TPU 等) • 具備打樣與量產導入經驗 • 熟悉材料特性(布料、泡棉、織帶等) 🧠 我們希望你具備 • 良好的溝通與協調能力(內外部) • 注重細節,對產品品質有要求 • 具備問題解決能力與執行力 • 對寵物產品或戶外用品有興趣展開
