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鴻鈦科技有限公司 統一編號:28029274 營業地址:新北市板橋區館前西路213巷13號 營業項目: 1.智慧建築系統系統整合服務。 2.監控工程承攬維護。 3.經銷販售日本AIPHONE對講機系統。 4.自有智慧建築設施管理系統平台開發銷售。 5.自有智慧建築中央監控軟體開發銷售。 6.自有智能整合箱模組開發銷售。 本公司注重專業能力、學習能力、協作能力..歡迎有意願且具備使命感責任心的你加入我們的行列。 徵求條件: 1.居住於新北市板橋區/土城區/新莊區/三重區/蘆洲區/中和區/永和區,離公司近尤佳。 2.需會使用電腦及office軟體進行基礎文書作業。 3.需具備駕照及重型機車交通工具。(油資實報實銷) 4.需自備基本工具。 5.具備一般安全衛生教育訓練(一般業、營造業)-6小時 (本項可錄取後由公司安排前往上課,任職滿一年費用由公司全額支出) 6.具備相關工作經歷者請留下聯絡方式,我將會主動與您聯繫說明,有意願想更進一步了解公司環境及規模再約面試~以節省雙方時間。 7.無經驗或夜間在學者請留下聯絡方式,我將會主動與您聯繫說明,有意願想更進一步了解公司環境及規模再約面試~以節省雙方時間。 8.薪資待遇:月薪32000~38000依照面試結果及個人專業能力議定。 工作說明: 1.工作時間:09:00~18:00。(公司或指定地點) 2.基本上周休二日,或因工作任務需要進行調整。 3.工作內容:案前規劃/施工協調/線路拉設/設備安裝/系統測試/功能驗收。 4.工作地點:再建工程中後期工地(工作環境較差為請先自行評估是否可接受)、辦公大樓、社區、廠房...等類型建築物。 5.相關福利:勞保、健保、三節禮金、業務獎金、生日禮金、彈性輪休、員工旅遊補助 。

Coupang 酷澎集團是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 Coupang 酷澎集團打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 加入我們，成為火箭倉儲物流核心的一員！你將負責管理倉庫日常運作，確保每一筆訂單準時、準確送達顧客手中。 【工作內容】 · 掌握倉庫節奏：負責商品入庫、上架等流程，讓作業流暢無阻。 · 打造高效團隊：安排人力與排班，培訓現場人員，建立穩定且有默契的作業團隊。 · 精準控管庫存：定期盤點、異常處理，確保庫存帳實一致，讓系統與現場同步。 · 優化流程、創造價值：分析作業瓶頸，提出改善方案，提升撿貨效率與出貨準確率。 · 跨部門協作：與客服、採購、物流等部門緊密合作，快速處理訂單與退貨問題。 · 數據化管理：操作WMS系統，掌握庫存動態，輸出報表，為決策提供依據。 【招募條件】 · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習、善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班、加班與排休安排 【上班時間】 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後有特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街108號

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具庶務、行政或總務相關工作經驗者尤佳。 5.如具相關採購證照尤佳。 6.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1. 活動企劃與執行 (1) 協助辦理新生始業輔導、校慶、畢業典禮、教師節、歲末活動、開南才藝競賽活動、家長會會務、國際教育等校內外大型活動。 (2) 協助活動流程規劃、場地安排、設備確認及現場執行。 (3) 活動資料彙整與成果製作。 2.行政文書處理 (1) 相關公文簽辦及資料整理。 (2) 各項活動計畫、成果報告及會議紀錄撰寫。 (3) 表單製作與資料統計分析彙整。 (4) 編輯統整各項刊物編印。 3.學生事務協助 (1) 學生自治組織輔導及班會活動。 (2) 社團活動行政協助。 (3) 校園活動及優良學生活動執行。 (4) 學生服務學習相關業務協助。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『總務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+20元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+20元/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) （請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明） **堆高機手津貼:「時薪+NT$20」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市楊梅區環東路200號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

【我們正在尋找一位 充滿熱情的 B2B 整合行銷經理，如果你對 AI、健康與醫療科技產業 充滿興趣，並樂於探索新商業模式，這將是讓你大展身手的絕佳機會！】 【工作內容】 1. 市場研究與分析：洞察市場趨勢、競爭態勢，發掘潛在商機。 2. 行銷策略制定：策劃並執行整合行銷計畫（數位行銷、內容行銷、活動行銷等）。 3. 內容創作與管理：撰寫與管理各類行銷內容（部落格、電子報、社群貼文、白皮書等）。 4. 數位行銷活動：規劃 SEO/SEM、電子郵件行銷、社群行銷，提高品牌曝光與轉換率。 5. 活動策劃與執行：籌劃線上/線下活動（研討會、展覽、產品發表會等），拓展品牌影響力。 6. 客戶關係管理：運用 CRM 維護客戶關係，提高客戶滿意度與忠誠度。 7. 績效追蹤與優化：分析行銷數據，調整策略以提升 ROI。 8. 預算管理：有效規劃與控管行銷預算，最大化行銷效益。 【加分條件】 √ 2年以上 B2B 整合行銷經驗，有成功案例加分！ √ 熱愛 AI 與科技產業，對健康與醫療科技充滿熱情，並願意開創新市場。 √ 擅長市場分析與策略規劃，具備數據分析能力，能根據數據驅動決策。 √ 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、SEO/SEM、社群行銷、電子郵件行銷等），有管控代操經驗更佳！ √ 勇於挑戰新市場，樂於與世界級企業合作，並具備 B2B 客戶溝通能力。 √ 喜愛創新、擅長跨部門溝通與協作，能與產品、銷售、技術團隊合作打造行銷方案。 √ 有 ESG 、線上課程 相關行銷經驗者優先。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 220/H ■晚班: 250/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區航翔路115號 ■桃園市大園區開和路128號5樓 (TAO17) ■桃園市觀音區寶倉街108號(僅缺晚班) ■新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/

奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

設計執行： 根據客戶需求、設計師的創意稿或專案經理的要求，製作廣告工程所需的各種視覺素材。 內容物設計： 設計並製作廣告看板、燈箱、招牌、展覽攤位、活動背板、車體廣告、店鋪內外裝飾等所需的圖文內容。 排版與修圖： 熟練進行圖片處理、修圖、合成、色彩校正、文字排版等工作。 輸出檔案準備： 將設計稿轉換為符合印刷、噴繪、雕刻、雷射切割等後端加工設備要求的正確格式（如.ai, .pdf, 高解析度.jpg/.png, 特定切割檔等），確保顏色模式（CMYK/RGB）、解析度、出血、裁切線等設定準確無誤。 模板製作： 為重複性或系列性的廣告工程製作設計模板。 工程圖面輔助與技術支援： 施工圖輔助繪製： 在工程師或設計師指導下，繪製或修改簡單的施工示意圖、配置圖、尺寸標註圖等。 材料視覺化： 協助將工程材料（如不同質感的板材、燈光效果）以視覺方式呈現給客戶參考。 現場問題視覺解決： 根據現場施工遇到的問題（如尺寸微調、圖文位置修正），快速提供視覺上的解決方案或製作修正圖檔。 品質控管與現場美觀處理： 打樣確認： 檢查打樣稿的色彩、材質、工藝是否符合設計要求。 輸出品檢驗： 在素材輸出後（印刷品、噴繪布、燈片、字體等），進行初步的品質檢查，查看有無瑕疵、色差、錯誤等。 現場安裝指導/監督： （重要區別於純設計美工） 跟隨工程團隊到安裝現場： 指導或監督安裝人員按照設計意圖正確安裝視覺素材（如背膠貼合位置、畫面平整度、燈箱透光均勻度、文字圖案對齊等）。 處理現場發現的視覺美觀問題，例如小範圍的修補、臨時標示製作、安裝完成後的清潔整理等。確保最終呈現效果符合設計預期和客戶要求。 材料與工藝知識應用： 了解常用廣告材料的特性（如PVC板、壓克力、燈箱布、貼紙、金屬板材等）、適用場景及視覺表現效果。 了解常用廣告製作工藝（如數位噴繪、UV印刷、雷射雕刻、CNC切割、吸塑成型、燈光配置等）及其對設計稿的要求和限制。 能根據工程要求和預算，在設計製作時選擇合適且可行的材料和工藝。 檔案管理與溝通協調： 妥善管理設計稿、輸出檔、工程圖等相關電子檔案和文件。 與內部團隊（專案經理、業務、設計師、工程師、施工人員）進行有效溝通，確保資訊傳遞準確。 可能需要直接與客戶進行視覺細節的確認（在專案經理指導下）。“廣告工程”導向： 更強調設計與後端製作、工程安裝的緊密結合。不僅負責設計出圖，更要確保設計能順利、精準地在實際工程中落地呈現。 技術廣度： 需要更廣泛了解廣告材料特性、製作工藝、施工安裝流程等工程相關知識。 問題解決面向： 解決的問題更多涉及實體物件的視覺呈現與安裝效果，而非純粹的螢幕或紙上設計。

衛生福利部臺東醫院-社會工作室約用社會工作師/員 新臺幣：38,898元至49,898元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業(包括社會工作、社會政策、社會福利學系)。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 3.具社會工作師證尤佳。 ※工作時間： 週休二日，遇特殊情形能配合院方加班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.身心科急診、急性、慢性及日間病房等個案及團體之社會工作相關業務(如門診藥酒癮評估、社會生活功能評估、家族治療、經濟扶助、身障鑑定表行政程序、社區資源轉銜、團隊溝通協調等)。 2.提供社會福利諮詢及協助資源連結等。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依社會工作相關學經歷、績效獎勵金核發：38,898元至49,898元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合院方加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.額外薪酬加給： (1)具社工相關系所碩士以上學歷：每月2,000元。 (2)具社會工作師執業執照：每月4,000元。 (3)具專科社會工作師證書：每月2,000元。 以上規定依「衛生福利部所屬醫療機構約用社會工作人員薪資及福利措施基準表(113年1月1日起生效)」辦理。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、社會工作師證書影本(無者免附)及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、社會工作師證書影本(無者免附)及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵社會工作室約用社會工作師/員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

**【主要職責】** 1. 負責項目整體推進與管理 * 整合 Sales、設計、采購、生產等資源 * 追蹤項目進度，確保按時交付 2. 跨部門溝通與協調 * 作為項目窗口，協調各部門需求與優先級 * 處理項目過程中出現的問題與風險 3. 項目信息與文件管理 * 建立基本項目資料與進度記錄 * 優化溝通與信息流轉方式 4. 流程優化與效率提升 * 協助團隊梳理現有工作流程 * 提出可執行的改善建議，提升整體協作效率