轉職熱搜工作

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

【工作內容】 1.公司永續專案執行（ESG永續報告書、溫室氣體盤查報告書） 2.公司形象管理（如，社群定期貼文、官網、ESG成果宣傳等） 3.協助各式公司專案管理與執行。 4.支援專案活動與主管交辦事項。 【群運環保簡介】 當各行各業蓬勃發展，末端回收與處理便更加重要。這是使命，更是趨勢。 儘管環保法規日益嚴謹、永續意識逐年抬頭，群運環保由於力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 隨著組織規模拓展，群運環保不再僅關注於獲利，下個三十年，群運環保聚焦於三重點： 1. 股東獲利 2. 員工收益 3. 公司永續 期待與您一起共創下個三十年。

我們是一家專注於建物裝修、空調與水機電工程以及管線相關工程的專業公司，致力於提供高品質的工程技術與解決方案，服務對象涵蓋住宅、商用及工業用設施。🌟不斷優化創新，追求成為客戶信賴的長期合作夥伴，我們期待你的加入！ 📂 【內業文書處理】開啟招募！ 你是細心又追求效率的整理高手嗎？加入我們，把資料和文件變得井然有序，讓工程運作更順暢！🚀 🎯 你將負責： 1. 用心管理公司資料庫，更新、備份及權限控管一手包辦。 2. 處理檔案接收、整理、裝訂及管理，確保每一項都完整無缺。 3. 依檔案管理制度規範，完成分類、編號、登錄、密封及妥善保管。 4. 整理電子及實體文件，從標籤到裝套，井井有條地歸檔。 5. 定期檢視檔案調出與催還紀錄，確保文件流通全在掌握中。 6. 分析並優化檔案管理流程，讓歸檔更有效率、更準確！ 7. 執行文件的抽退件、分類、排序及拆套等工作。 8. 支援內部部門進行資料輸入、核對及整理，確保資料一致性。 💡 我們需要你發揮對細節的熱情，讓文件管理成為業務不可或缺的重要支柱！不論你是新手還是行家，只要你有心，我們都歡迎！🎉 想講究、有條理、讓團隊運作更神速嗎？立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，和我們共同創造卓越的工程服務！💬

我們是專注於醫療器材進口代理公司，致力於為各類醫療機構提供專業、優質的醫療器材與解決方案。我們的服務對象主要涵蓋各級醫院、診所及相關醫療機構，始終以卓越的品質和完善的服務為宗旨。 工作內容： 1. 負責公司行政日常事務，包括文件處理、歸檔及會議安排，確保辦公室營運順暢。 2. 熟悉電腦作業並操作ERP系統，協助訂單處理、出貨安排與後續追蹤，保障業務流程的高效運行。 3. 協助客戶訂單的聯繫及追蹤，制作合約與其他必要的商業文件，並協助進行庫存管理及定期盤點。 4. 進行銷售數據整理及報表分析，提供準確的數據支持決策。 5. 基本的會計與核銷作業，管理公司內部財務記錄並協助完成相關報表。 6. 接待來電及來訪客戶，維護良好的客戶關係，提供專業的服務協助。 7. 遵循醫療器材相關規範，熟悉公司所提供產品的基本屬性與特性，確保用戶需求得以滿足。 8. 協助策劃、執行公司內部活動及相關對外展會，並在跨部門協作中提供必要支持。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有細心、效率並具備相關專業知識，歡迎成為我們的一員，一起攜手共同促進醫療產業的進步！期待您的加入！

▌主要工作內容 一、協助醫師治療需求執行護理業務 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循醫師治療計畫，協助民眾回診安排 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東，全台皆有據點，品牌一致性高，依據人力需求與上班通勤距離彈性安排。 ◆ 各分院環境寬敞明亮、整潔舒適，顛覆你對傳統中醫診所的印象，像在咖啡廳工作的氛圍，每天都有好心情上班。 ▌薪資福利很可以 ◆ 中/南/東部：NT$196-205/小時 執照津貼，依照實際上診比例提供!! ◆ 獎金： 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利： 　帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度： 　月休8-10天(週日固定休，生活工作很平衡) / 特休假 　勞健保 (依全薪投保，保障員工權益) / 雇主提撥6％退休金 ▌學習成長很可以 ◆ 完善新進訓練制度： 即使是兼職，也提供清楚、系統化的新進訓練，搭配一對一指導機制，讓您快速進入狀況、安心上手。 ◆ 多元成長路徑： 未來有意轉為正職者，享有內部轉任與升遷優先機會，支持您從兼職踏上完整職涯發展之路。

📍工作地點：高雄市大坪頂高坪二十五路39號 📅 預計到職日：2026年6月後 我們期待喜歡孩子、重視陪伴與成長的你，一起加入溫暖有愛的托育團隊。 【工作內容】 1. 嬰幼兒照顧及相關紀錄撰寫 負責照顧36個月以下嬰幼兒之生活與身心理需求，並配合中心教保事務，提供適齡學習與發展活動。 2. 嬰幼兒生活照護與安全維護 協助幼兒日常生活照顧，營造安全、穩定且溫暖的成長環境。 3. 活動設計與執行 規劃並帶領語言、唱遊、繪畫及五感探索等活動，促進幼兒多元發展。 4. 親職溝通與合作 與家長及同仁建立良好互動關係，共同陪伴孩子健康成長。 5. 團隊合作與專業成長 具備愛心、耐心與細心，重視團隊合作，並願意持續學習與精進專業能力。 6. 行政與專業配合事項 熟悉基本電腦文書操作，並配合中心在職訓練及各項業務推動。 【福利制度】 ◆ 獎金福利 ・季考核獎金 ・年終獎金 ・久任獎金 ・員工生日禮金 ・三節禮品 ・教師節禮金／禮品 ・每年度依考核調整薪資級等 ◆ 餐飲福利 ・提供專屬員工伙食 ・員工點心吧 ◆ 員工活動 ・不定期國內旅遊 ・員工聚餐 ・尾牙／春酒活動 ◆ 進修與成長 ・國內外進修補助 ・在職教育訓練 ・健檢補助 歡迎喜愛幼兒教育、願意用心陪伴孩子成長的夥伴加入我們！

1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3. 負責座席安排、菜單規劃及洽談，對菜單有具體的了解，包括每日銷售。 4. 按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5. 清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6. 陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台，按照餐廳標準安排客人就座。 7. 按迎賓員的標準訓練服務員。 8. 負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 9. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 10. 協助外場於客人用餐間服務。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

一、職缺定位 我們正在尋找有能力、有想法、有企圖心的人才 這不是一份單純的工作 而是一個可以一起打造事業的平台 如果你有想法、有能力、想做出一番成績 我們提供舞台、資源與團隊 一起把事情做大 二、你可能適合的背景 我們不限制職務類型，只要你有能力： 行銷操盤 電商營運 品牌經營 直播帶貨 業務拓展 內容創作 供應鏈整合 只要你有一項專長，並且有想法 我們都歡迎你來談 三、你會參與的事情 參與公司新項目與新品牌打造 共同討論商業模式與市場策略 發展新的產品與市場機會 打造可長期成長的事業 這裡不是只做一份工作 而是一起把事情做大 四、我們能提供 成長型事業平台 完整供應鏈與產業資源 市場實戰機會 高度發揮空間 與創業團隊共同成長 五、我們希望你具備 強烈企圖心 主動解決問題能力 敢承擔責任 對事業有熱情 願意與團隊一起成長 六、適合的人 不甘只做一份工作的你 有能力但缺舞台的人 想創業但缺資源的人 想做大事的人 七、我們在找這樣的你 如果你覺得自己不是一般上班族 如果你覺得自己有能力但還沒遇到舞台 歡迎來聊聊 有些機會，是談出來的。

1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調：確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產／量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報：產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

抓姦蒐證談判員是一位專業人員，專門負責在婚姻或伴侶關係中，調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據，並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力，以幫助受害方確保其權益，並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判，甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責： 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查： 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控，記錄其與第三者的接觸情況，確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據，這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據： 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據，如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等，確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視： 蒐證過程需要高度隱蔽，調查員必須確保目標不察覺調查行動，並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術： 調查員可能會使用高科技設備進行監視，如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等，記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證： 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求，避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區，蒐集隱私信息的法律規範很嚴格，因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交： 調查過程中的證據必須完整保存，並以適當的方式提交給委託人，確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判： 當證據蒐集完成後，談判員的責任是與不忠方進行談判，可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議： 談判員會根據委託人的需求，爭取達成一個對其有利的協議，這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援： 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力，專員需要能夠提供情感支持，幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理： 在談判過程中，受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響，談判員需要協助他們管理情緒，保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議： 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務，但他們應具備一定的法律知識，能夠為委託人提供法律建議，並根據當地婚姻法規定，幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備： 在需要進行離異訴訟時，談判員會與律師密切合作，提供蒐集到的證據，並協助律師制定法律策略，以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理： 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證，可能會出現情緒失控或危險行為，談判員需要能夠快速應對突發事件，確保自身和委託人的安全。 法律風險控制： 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規，避免任何侵犯隱私或非法監視的行為，以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示： 在談判過程中，談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據，強化委託人在談判中的地位，並同時維護其利益。 策略設計： 根據蒐集到的證據和委託人的需求，談判員會制定具體的談判策略，以達到最佳的談判結果，並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤： 即使談判結束後，專員也可能會持續跟進協議的執行情況，確保對方履行協議中的義務，並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解： 如果雙方願意修復婚姻，談判員也可以扮演調解角色，幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力： 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突，談判員不僅需要幫助委託人蒐證，還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調，這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性： 調查和蒐證過程中，隱蔽性至關重要，談判員需要確保不被對方發現，同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡： 在談判過程中，既要保護委託人的合法利益，又要確保談判順利進行，這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說，提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據，還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識，讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色，幫助委託人在面對情感背叛時，能夠冷靜處理，保障自己的利益。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。