轉職熱搜工作

1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 10.日文系佳 10.需進行內部及外部書面或口頭的日語翻譯支援，特別是在與日籍客戶的溝通中。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

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1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 協助碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2. 協助全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3. 協助政府幕僚支援、產官學研溝通、安排及籌辦各項會議、跨部門協調事務。

1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

1. 規劃、推動安全衛生管理事項 2. 工安環保相關業務之申報 3. 環安衛安全教育訓練規劃及推動 4. 環安衛巡視及緊急應變處理 5. 承攬商管理相關業務 6. 職業安全管理系統推動 7. 主管交辦事項

1. 各地區高爾夫球所屬產品線商品及上架 2. 對應航空公司取得及整理機位 3. 對應外站Local 4. 協助獎勵旅遊及業務人員整團報價及接團 5. 業務教育訓練 6. 熟悉高爾夫球及旅遊業運作優先錄用