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7006– 竹科 工安管理員 (駐廠:銅鑼力積電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」、「ISO14001」「ISO14064-1」環保系統」運作。 2.確保安全、衛生、環保、碳排登錄及查驗皆能符合法規及客戶要求,並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查)…等。 5.建廠期間承攬管理、工作安全分析、施工防護計劃書…等,及各項環安衛事項推動。 6.主管交辦工作。展開 -
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土地開發副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘1.熟地政、建築相關法規法條及實務操作作業流程。 2.負責開發及管控土地開發案件,地主整合談判規劃。 3.拜訪地主及鄰房,主動溝通協調整合。 4.規劃土地(都更案)重整藍圖、土地建設計劃、開發評估投資報酬率分析。 5.處理土地移轉、變更及建設之事務及契約簽訂。 6.市場行情調查收集及研究整理土地開發案相關資料,整合統籌製作相關報告書及簡報。 7.配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬,制定業務部銷售走向。 8.信託與融資地政作業,提供建融及土融配合單位精準性。 9.對政府機關公文閱讀,能協助改善及說明。 10.具備跨部門協調及資料及辦公溝通與應變力 11.協力建設相關廠商.營造商.建設土建方...要執行追蹤到位 12.PM管理及呈報規劃說明能力展開 -
B-信託處-信託維運人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗在金融服務數位化浪潮下,系統維運是銀行不可或缺關鍵人才,BA將有機會參與不同類型的系統需求專案,了解業務發展最新趨勢及需求,透過跨部門、領域之團隊合作,共同達成專案目標實現價值。 工作內容如下: 1.與PM/使用者進行需求訪談,整理分析業務需求,並進行作業/系統流程規劃,編寫需求規格說明書 2.與資訊處系統開發人員溝通,協助其了解業務邏輯,完成系統流程設計及功能開發 3.訂定測試計劃及測試個案,確認與驗收系統功能 4.各項系統維運工作以支援業務營運,並持續推進業務產品及流程優化展開 -
消防技師(桃園)
月薪 75000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1. 協助消防圖說審查及施工查驗。 2. 與公司、業主及協商討論執行方案,協助現場問題處理。 3. 負責消防系統規劃設計、施工監造、檢修申報及維護管理。 4. 協助消防法規、竣工圖說及相關文件審核。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
消防技師(台中)
月薪 75000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗1. 協助消防圖說審查及施工查驗。 2. 與公司、業主及協商討論執行方案,協助現場問題處理。 3. 負責消防系統規劃設計、施工監造、檢修申報及維護管理。 4. 協助消防法規、竣工圖說及相關文件審核。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
電機技師(桃園)
月薪 75000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1. 負責機電工程規劃、施作監督及施工品質確認。 2. 審核機電相關工程圖說、施工圖及配置圖。 3. 審核建築平面配置圖及電力系統規劃。 4. 負責機電相關報價單審核及配電工程規劃分析。 5. 參與設計會議,與公司、業主及協商討論執行方案。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
電機技師(台中)
月薪 75000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗1. 負責機電工程規劃、施作監督及施工品質確認。 2. 審核機電相關工程圖說、施工圖及配置圖。 3. 審核建築平面配置圖及電力系統規劃。 4. 負責機電相關報價單審核及配電工程規劃分析。 5. 參與設計會議,與公司、業主及協商討論執行方案。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
B-風險管理處-資深信用風險模型管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險量化分析工作 4.執行信用風險模型相關專案 1. Conduct credit risk model development tasks 2. Perform tasks related to the New Basel Accord for credit risk 3. Carry out credit risk management analysis 4. Execute credit risk model projects Statistics, Information Engineering or related fields perferred.展開 -
【人力資源類】招募助理管理師 (新屋廠)
月薪 30600~35500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 直/間接人員招募 2. 報到/離職相關業務 3. 外籍業務處理 4. 產學業務處理 5. 人力資源相關報表製作 6. 其他主管交辦事項展開
