轉職熱搜工作

北部地區場銷售人員 (女性內衣/內褲) 想靠自己拚出高薪、穩定又自由的工作嗎？ 這份工作讓你自己當老闆，收入上不封頂！ 📍公司駐點市場：北部地區各大菜市場 每日駐點地點由公司統一安排，彈性又多元！ ________________________________________ 【🔥 應徵流程】 ⚠️ 重要通知： • ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：apple641023 （子喬） 或來電洽詢：0976033809（子喬） 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【💼 工作內容】 • 擺攤簡單，一人可輕鬆完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 補貨公司宅配到你家，免奔波、免運費！ • 平均月收入 6～15萬（依績效享高額獎金） ________________________________________ 【🎁 公司福利】 • 租金補貼＋油資補助，公司與你共同分擔成本 • 所有貨品由公司提供，免囤貨、補貨方便！ • 完善教育訓練、休假制度、活動獎金、租金補助 • 各區攤位有限，額滿即不再增設！ ________________________________________ 【💪 職位要求】 • 須自備汽車（轎車可） • 積極正向、有上進心、能吃苦、不怕累 • 具強烈賺錢企圖心，願全職投入 • 可配合早起於傳統市場出攤銷售 ________________________________________ ✨ 我們提供的不僅僅是一份工作，而是創造收入與成長的機會！ 如果你積極、有行動力，歡迎加入我們的團隊！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：apple641023 （子喬） 或來電洽詢：0976033809（子喬） 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

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無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

■✨■ 業績達成者，可另外借支$1萬～$6萬 ■✨■ ________________________________________ 📍工作地點：南部各大菜市場（每日駐點不同，由公司安排） ________________________________________ 【應徵流程】 🚗 ★ 必須自備汽車（轎車可），無汽車者不予錄用 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） ________________________________________ 【工作內容】 • 擺攤方式簡單，一人即可獨立完成 • 商品品質優越、回頭率高、價格親民 • 公司宅配補貨到府，免運費、免奔波！ • 平均月收入 5～15萬（依績效計算高獎金） ________________________________________ 【公司福利】 • 提供租金補貼＋油資補助 • 貨品公司全供應，免囤貨、免進貨壓力 • 完整教育訓練＋活動獎金＋休假制度完善 • 名額有限，各區攤位額滿即止！ • 依照業績評估，可日領最高$4000 • 依照業績評估，業績達標者可借支$1萬～$6萬 ________________________________________ 【職位要求】 • 須自備汽車 • 積極上進、不怕苦 • 強烈賺錢動力，全職投入（不兼職） • 願配合早起出攤（傳統市場） ________________________________________ ✨ 我們提供的不只是工作，而是創造穩定收入與成長的舞台！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年）

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中部地區場銷售人員 (女性內衣/內褲) 🌟 熱血召集！打造自由又高收入的生活，你就是下一位市場銷售達人！🌟 📍 駐點地區：中部地區各大菜市場，每日駐點不同，由公司妥善安排。 📢 工作超彈性又輕鬆！擺攤方式簡單，一人搞定，開著自家的轎車就能出攤！🚗 1. 商品品質優越，回頭客一個接著一個，親民價格，引領銷售熱潮！ 2. 無需自行囤貨，貨品公司提供，缺貨直接宅配到家，運費由公司全包！ 3. 完善的銷售訓練支持你，從零到獲利，簡單輕鬆！ 4. 平均月收入 6-15萬，高額獎金跟著績效走，賺錢超有感！ 🎁 【超大方福利等你來！】 1. 收入保障：提供租金補貼、油資補貼，省成本更省心！ 2. 教育訓練：掌握市場超銷售秘訣，幫你全面提升！ 3. 靈活補貨：貨品直接送到家，物流由我們全力相挺！ 4. 嚴選區域限量攤位，額滿即不再增加攤點，快快搶下名額吧！🎉 🧐【加入我們需要具備什麼？】 1. 🚗 須自備汽車，未備汽車者無法安排錄用！ 2. 抱持積極進取、態度正向，充滿衝勁！ 3. 對賺錢充滿企圖心，能全心投入。 4. 熱愛早上活力滿滿的工作節奏，活躍於傳統市場間。 🎯 我們不僅提供工作，更是帶來改變未來的機會！ 想成為自由又高收入生活的一員嗎？我們等你加入，與我們一起用銷售創造奇蹟！ 📱 應徵方式： 請投遞履歷後，加 LINE ID：jcjc7777 （小Q） 或來電洽詢：0922670310（小Q） 請投遞履歷後，加 LINE ID：sobelia （阿年） 或來電洽詢：0917817814（阿年） 💬 即刻聯繫，搶佔攤位名額！

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1.與客戶聯繫需求情況，向客戶報價，並確認訂單，完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶

我們在找你，房仲業務新人完美首選！ 2023給自己的第一份禮物，加入幸福企業、夢想團隊！ 我們徵的不只是不動產經紀人，更是一起踢翻薪資天花板的夥伴！ 您要做的 以下我們都會教您！ 如何用客觀、快速方式累積經驗，教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售（租）屋需求，辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務，幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路，達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ ▓上班地點二家分店可選，選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊，同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ※公有買方系統，讓您客源不斷 《超過3千間房屋，隨時配對成交，業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您，一同加入不動產仲介，共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎？歡迎您來了解看看◆ ◆選擇，真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點： ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 面試地點： ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ▲面試提醒事項： 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。