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Sales Account Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘Manage the existing channels and develop new business to achieve revenue growth and hit sales targets. The tasks will include: 1. Build/maintain close partnership with all responsible channels. 2. Lead qualification and identify business opportunities. 3. Prepare proposals to RFI/RFP/RFQ in collaboration with PM team. 4. Lead the channels and cooperate with marketing team to increase company brand awareness in the responsible region. 5. Arrange sales & product training to the channel partners on regular basis. 6. Contract review & negotiation of terms and conditions when needed. 7. Make sales plan in liaison with company strategy. 8. Prepare sales report on regular basis.展開 -
OPPO_(總部)Account Sales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下: 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。展開 -
健身房管理主任
月薪 38000~46000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供專業運動服務的公司,致力於為喜愛健身與健康生活的客戶提供高品質的教學與運動體驗。我們的主要產品和服務以健身課程、有氧課程、個人指導以及相關健康諮詢為主,服務對象包含從初學者到專業運動愛好者,讓每位顧客感受專屬的運動規劃與優質服務。 工作內容: 1. 櫃檯接待:負責接待顧客,提供友善的服務態度,包括向顧客提供商品或課程資訊、回答問題以及解決基本顧客需求。 2. 進行商品銷售與課程銷售:向顧客介紹健身會員方案、推廣促銷活動或最新課程,並協助完成交易手續(包括包裝商品、收取款項、開立發票)。 3. 客戶交流與健康諮詢:針對顧客的運動需求提供諮詢,為顧客推薦專屬課程與健身計畫。 4. 教授團體健身課程:設計和執行有氧及健康促進相關的團體課程,並創造充滿動力的運動氛圍。 5. 個人健身指導:根據顧客的體能狀況,協助制定個人化的健身計劃,並指導正確的運動動作。 6. 健身空間與設備管理:確保健身場地整潔安全,定期檢查及維護設施設備,保障顧客的使用安全。 7. 具體適能相關執照者優先:熟悉適能教練專業知識及應用,能結合科學運動設計課程。 8. 關注預防醫學與健康促進:能分享健康生活方式建議,協助顧客提升身心健康。 歡迎對健身充滿熱情的你加入!我們提供完整的專業訓練與友善的工作環境,與我們一起成為改變他人生活的推動力量,幫助更多人邁向健康之路!立即投遞履歷,期待與您一起攜手創造更多可能!展開 -
證券櫃檯人員[萬華]
月薪 29500~35000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗◎ 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 ◎ 辦理客戶證券、期貨及複委託開戶服務 ◎ 銀行駐點客戶開發、客戶諮詢及共同行銷業務推廣展開 -
網路廣告行銷人員
月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。展開 -
銀行保險客服作業專員 Banca Sales Support
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. Conduct online insurance customer service, which includes policy after- sales service and problem handling 2. Communication and coordination with sales side and Insurance companies. 3. Online insurance customer service experience is a plus 4. Both property and life insurance certifications are required 5. Required strong teamwork spirit展開 -
工研院機械所-機械及製程工程師(M600)
月薪 38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.半導體晶圓前段加工製程研發、製程模組開發。 2.機械機構繪圖、設計、組裝驗證。 3.超精密加工CNC設備操作。 4.執行科專計畫。 5.廠商接洽及業務推廣。展開 -
【通路-北】校園行銷人員(基隆)
月薪 34800元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.不定期至學校推廣宣傳公司產品。 3.提供學員需求服務及課程規劃。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護客戶關係,從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 6.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元起。展開 -
【上市外商】 HR & sales consultant 人力資源招募專員/獵頭(一對一導師制)
月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動,想要從事具有影響力、有挑戰性的工作,立可人事招募顧問公司是你最好的選擇!我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年),也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,為企業尋找最好的人才,為人才找到最適合的工作,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]: 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]: 一次接觸多種產業&職位,深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式,招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度,每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com展開
