轉職熱搜工作

1. 執行管委會會議及會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項

學歷： 呼吸治療學系畢 證照： 具呼吸治療師證書 工作經歷： 呼吸照護相關業務，具小兒、成人呼吸照護經驗及肺部復原經驗或運動肺功能經驗尤佳 工作內容： 1.呼吸照護相關業務，具小兒、成人重症呼吸照護 2.另徵求日班(可兼職，兼職時薪220元)，工作內容為專門執行運動肺功能(含FeNo 檢查)及肺部復原 具備文件： 1.畢業證書影本 2.呼吸治療師證書影本 3.本院網站甄選資料表 4.學校成績單影本 5.履歷表與自傳 甄選方式： 1.筆試 2.口試 3.面試 聯絡方式： 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 胸腔內科呼吸治療 李芯妤組長 收(註明應徵職務) 電 洽─0970405070 E-Mail─ 886004@h.tmu.edu.tw

※工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 ※所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 ※薪資待遇(以下為全職社工員福利，兼職社工有第2、3、5點福利) 1. 全職社工薪資：3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元(就職未滿3個月則得退回補助) 4. 年度課程補助3000元 5. 過年紅包

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

1.辦理職業安全衛生法所定相關職業安全衛生管理事項 2.推動與維護職業安全衛生管理系統 3.辦理安全衛生教育訓練、工作環境安全巡查及風險危害控制 等 4.其他有助於相關安全衛生業務

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。

1.現場廢棄物儲存、清運管理及水處理設備之日常操作、巡檢與維護管理相關業務。 2.水質檢測與數據紀錄。 3.異常狀況判斷與緊急應變處理。 4.協助環保法規符合作業與申報文件整理。 5.主管交辦事項。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛，確保運送過程安全 2.交付貨物並進行簽收,回單整理分類 3.車輛清潔，安全檢查及臨時故障修理、保養 4.依業務需求，配合加班 5.加班依勞基法規定計算