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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.線路工程師學徒(依據工程佈線圖進行線路佈線)。 2.工程案場規劃。 3.基本網路環境架構。 4.電話總機系統安裝。 5.門禁系統安裝。 6.監視管理系統安裝。 7.設備軟件參數設定及系統維護管理。 8.設備維修。 9.智能居家設備安裝、軟體設定。 歡迎您加入，公司會教育訓練及由前輩帶領完成！！ 不用擔心沒有接觸過相關產業 試用期 : 三個月，三個月後依適任情形作薪資上調 *依公司業務狀況需配合加班，有加班費、餐費補助

派駐台南市柳營科技園區，協助辦理智慧機器人相關政府專案計畫執行所需的資料收集與彙整、業務相關會議安排、參訪導覽活動辦理暨行政工作。

花緹成立以來，希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍，讓所有加入花緹大家庭的成員，能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度，致力於提升職場體驗，為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外，為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡，我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程，不定期舉行有趣的活動，協助團隊夥伴釋放壓力，取得最好的生活品質。 【工作內容】 1. 遵守公司相關規定及配合協助各部門事務運作。 2. 電話接聽、預約處理、排班拉牌作業、報表及文件處理、結帳等相關作業。 3. 顧客接待、諮詢介紹服務項目。 4. 店內外環境維護及庫存整理等。 5. 配合公司行銷活動推廣。 6. 執行完成主管交辦事項。 // 基本條件 // ❚ 基本電腦文書處理，如word、excel ❚ 思維表達能力、邏輯清晰且情緒管理良好 。 ❚ 具有親和力，認真負責，並且熱衷於提供優質服務，擅長溝通和協調 【加分條件】 ❚ 有責任感、態度積極配合度佳，並有良好溝通及學習力 ❚ 待人親切、喜歡微笑 ❚ 具相關經驗者優先錄取 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 ❚ 對於數字超級敏銳，研究數據是你的專長！ ❚ 喜歡待人接物，面對客人可以釋放你的社交天賦。 ❚ 相信團隊的決策，一起為共同目標努力。 ❚ 主動積極、遵守紀律、願意為自己和團隊負責！ 我們重視每一位員工，有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，目前擴大徵才中，歡迎優秀的你加入我們的團隊。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆

1.負責農業AI或新興科研計畫之進度管控、資料彙整與行政協調。 2.蒐集與分析國內外數位農業、智慧農業及相關政策發展趨勢。 3.協助辦理專家會議、工作坊及交流活動，並整理會議紀錄與訪談資料。 4.協助計畫執行成果管理、指標追蹤及資料庫維護。 5.進行跨單位資料蒐集、整合、彙編與檢核。並依計畫需求產出季報、績效報告及相關簡報或書面文件。 6.與內外部多個窗口聯繫，追蹤資料提供時程，確保資訊完整與正確。 7.其他專案執行及主管交辦事項。 國內外生命科學、農林漁牧相關系所學士或碩士畢業尤佳。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 工作地點:臺北市愛國東路22號7樓(企劃發展處能效成果課) 經歷要求： 1.具備農業相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具有公務機關行政之工作經驗1年以上者為佳。 3.具有辦理農業相關推廣或教育訓練等經驗。 職能條件： 1.熟悉文書軟體Outlook、Excel、PPT、Word。 2.具資料分析、數據整理及成果彙整能力，能有效掌握專案執行進度。 3.具簡報製作、美編設計及資訊視覺化能力。 4.熟悉政府計畫作業流程、KPI/績效指標管理。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

🌸 歡迎加入紅花鐵板燒 🌸 紅花鐵板燒自1978年創立以來，憑藉著對精緻料理無比的熱忱，開創了鐵板燒的新篇章。不僅成為國內外知名的美食品牌，也將「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的精神深入人心。如今，我們的足跡遍布全台，從北到南，各地百貨商場中您都能感受到紅花的美食魅力。如果您希望一起攜手打造更多故事，那麼我們等的就是您！ 主要工作內容： 1. 負責分店整體營運管理，包括團隊協作、目標制定與績效達成。 2. 協助新員工及團隊教育訓練，提升飲食服務品質和團隊專業能力。 3. 協調日常外場與廚房運作，監控食品安全、整潔及服務標準。 4. 參與公司菜單創新及推廣活動策劃，提供創新建議。 5. 維護顧客關係，處理顧客意見並提供適切解決方案。 6. 定期進行庫存控管、成本管理及活動報告回饋。 7. 協助激發團隊士氣，打造正向工作氛圍。 🌟 在紅花，您將享有： - 獎金制度：三節獎金、年終獎金、績效獎金及其他激勵獎金。 - 員工關懷：全勤獎金、生日禮金、結婚及喪葬補助、旅遊補助、百貨優惠折扣。 - 健康保障：勞健保、額外團保、定期健康檢查。 - 用餐福利：每日免費供應精緻午餐與晚餐。 - 成長機會：專業課程訓練、升遷通道及豐富的員工活動。 加入我們，您將享受不僅僅是一份工作，而是能量滿滿、充滿愛與創新的生活體驗！現在就成為紅花鐵板燒大家庭的一員吧，我們期待在這裡遇見熱情活力的您！

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項