轉職熱搜工作

1.提供基本的客戶基礎醫療健康檢查，如：身高、體重、視力、聽力、抽血等 2.安排執行巡迴健檢相關行程規劃 3.跟隨團隊完成健檢業務，適時與上級溝通健檢業務內容 4.巡迴健檢，揮別一成不變的醫院輪班生活 5.配合早出及提供交通車到客戶端執行健檢 6.偶爾需配合出差(台中、花蓮、台東等地)執行巡迴健檢 7.★★歡迎抽血高手加入，薪優面議★★ 8.具＂勞安健檢護訓練合格證書＂者優先加薪錄取 9.掛照兼職者亦可

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。

有運輸經驗者尤佳，此職缺為〝夜班工作〝 1.夜班駕駛及車輛管理 2.相關行政業務 3.帳務處理 4.主管交辦 ※歡迎身心障礙者加入新瑞貨櫃

1.大學以上學歷畢業. 2.具多益英語檢定550分以上. 3.熟悉電腦具文書管理及統計分析能力. 4.可配合公司業務執行需求假日出勤加班.

1.能單獨處理排版編輯之文書能力 2.系院事務工作、行政公文處理 3.配合系院級業務單位交辦事項 4.電腦文書作業能力 5.英語或其他專業外語能力

1.執行肌肉注射及靜脈點滴注射 2.抽血 3.成人健檢業務 4.其他主管交辦事項 @工作時段： 星期一~五：8:30-12:00 星期六：8:30-12:00；14:00-17:00 可彈性排班

【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。

1.稽核或協助(支援)各社區經理或秘書等。 2.辦公室業務處理。 3.協助收送發票或時數表及其他裝備資材。 4社區會議列席、區大支援。 5.主管交辦事項。

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.工地安全衛生管理業務之推動與執行

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、表現優良日本研修機會。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 7.教室及院區環境的管理與維護 8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **限護理科系畢** **本院保留最後核薪權