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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢社工員/社工師/長照機構(雲林麥寮、四湖)

    月薪 30000~36000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 ※所需條件: 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 ※薪資待遇(以下為全職社工員福利,兼職社工有第2、3、5點福利) 1. 全職社工薪資:3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪,每3個月考核乙次,給予加薪) 2. 交通津貼:機車2元/公里、汽車5元/公里 3. 因業務需求,補助體檢費用800元(就職未滿3個月則得退回補助) 4. 年度課程補助3000元 5. 過年紅包
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    1日回覆
  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部

    月薪 37000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
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  • 【嘉里醫藥】站所儲備幹部

    月薪 37000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【加入物流營運管理培訓,目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標:從日常作業到營運規劃,累積紮實經驗,在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理: 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略:進行配送區戰略分析、車輛管理,以提升整體效率。 3. 成本評估:執行成本效益評估,優化資源配置。 4. 業務開發:負責業務招攬,維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理: 應對車/貨故即時處理及通報,處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系,成為獨當一面的站所主管!
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  • 工安管理師

    月薪 35000~45000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    1.辦理職業安全衛生法所定相關職業安全衛生管理事項 2.推動與維護職業安全衛生管理系統 3.辦理安全衛生教育訓練、工作環境安全巡查及風險危害控制 等 4.其他有助於相關安全衛生業務
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  • B-零售金融處-零售企劃部-零售商業分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.運用資料庫對信用卡業務進行分析,提供相關管理報表與行銷名單 2.運用分析平台工具開發API以支援即時決策及行銷需求 3.依專案需要進行模型之建置、部署與維護 4.流程自動化,減少人工作業。
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  • 勞安工程師(台北信義區)(兼品管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。
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  • 統一企業-技術員/南區環保資源課

    月薪 34300元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.現場廢棄物儲存、清運管理及水處理設備之日常操作、巡檢與維護管理相關業務。 2.水質檢測與數據紀錄。 3.異常狀況判斷與緊急應變處理。 4.協助環保法規符合作業與申報文件整理。 5.主管交辦事項。
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  • 大車司機/職業聯結車司機_楊梅區

    月薪 36000~80000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛,確保運送過程安全 2.交付貨物並進行簽收,回單整理分類 3.車輛清潔,安全檢查及臨時故障修理、保養 4.依業務需求,配合加班 5.加班依勞基法規定計算
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  • 藥局門市人員

    月薪 32000~55000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    產品銷售 貨架商品展示整理(清潔) 藥局相關業務 , 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 每一個班別的上班時間為8小時,輪早晚班 月休8-10天(排休) 薪資面議 , 另有銷售獎金 , 具藥局工作經驗者佳
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  • 營建工程師/工程人員 (台中市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、請款....)。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒