轉職熱搜工作

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 College graduate, able to speak English fluently and write English well, and have more than 1 year experience in sales or international trade. ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

Manage the existing channels and develop new business to achieve revenue growth and hit sales targets. The tasks will include: 1. Build/maintain close partnership with all responsible channels. 2. Lead qualification and identify business opportunities. 3. Prepare proposals to RFI/RFP/RFQ in collaboration with PM team. 4. Lead the channels and cooperate with marketing team to increase company brand awareness in the responsible region. 5. Arrange sales & product training to the channel partners on regular basis. 6. Contract review & negotiation of terms and conditions when needed. 7. Make sales plan in liaison with company strategy. 8. Prepare sales report on regular basis.

【職務說明】負責葡萄酒的銷售推廣，拓展客戶通路並提供專業酒款建議，持續達成業績 【工作內容】 1.負責葡萄酒銷售與推廣 2.負責葡萄酒進口與入庫，包含酒款找貨比價採購 3.負責葡萄酒庫存與訂單管理，確保供應流程順暢，積極販售確保先進先出 4.開發並維護餐廳業、飯店業及零售客戶顧客關係 5.協助籌劃品酒會、Wine Dinner 及推廣活動 6.拜訪客戶，提供專業酒款建議與服務 7.達成個人與團隊銷售目標 【職務需求】 1.對於葡萄酒有基礎程度認識 2.一年以上酒類銷售相關業務經驗，或餐飲、飯店酒品、其他等，銷售通路經驗 3.對葡萄酒與餐飲文化有熱情 4.良好溝通能力與客戶經營能力、服務技巧 5.具基本的英文溝通能力 【薪資說明】 工作待遇 月薪45,000~100,000，底薪+業績抽成依實際達標業績再向上調整，獎金不設限，做越多領越多，詳細可於面談時了解

負責電源自動化ATS系統及相關大功率電源、負載之大客戶管理。 1.客戶經營與關係管理：負責重點客戶之日常聯繫。建立高層關係維護。 2.制定並執行年度銷售計畫與客戶策略。 3.分析銷售數據，提出改善與成長方案。 4.專案與跨部門協調 5.協調研發、製造、採購、品保等部門，確保專案順利推進。 6.處理客訴、交期、品質等重大議題。 7.團隊管理，帶領業務團隊達成目標。

【職務說明】負責公司葡萄酒進口、銷售市場拓展及團隊管理，制定銷售策略、拓展客戶通路、實現業績成長 【工作內容】 1.負責葡萄酒銷售與推廣，規劃銷售策略，拓展高端餐廳、飯店、零售等通路 2.與國際酒莊與供應商洽談，包含酒款找貨比價採購，處理進口、入庫與價格策略 3.協助葡萄酒庫存與訂單管理，確保供應流程順暢，積極販售確保先進先出 4.分析市場趨勢，提出策略建議方案，精算利潤成本 5.帶領團隊，實施酒類教育訓練，績效考核，建立獎金抽成制度 7.策劃並執行各類品酒會Wine Event、Wine Dinner等及其他酒類行銷活動 8.持續關注國際市場，發現新酒莊或趨勢酒款，對採購新酒品有敏銳的方向與洞察力 【職務需求】 1.對於葡萄酒應有一定程度認識 2.三年以上葡萄酒產業銷售經驗，且至少含一年以上管理經驗 3.需對舊世界產區酒莊有一定程度了解，對新世界酒莊有概念，了解自然酒，擅長賣老酒 4.熟悉台灣餐飲、酒店、零售通路操作與人脈資源 5.中英文流利，能與國際供應商及高端客戶專業溝通，有法文能力佳 6.注重結果導向，具抗壓能力及問題解決力 【薪資說明】 工作待遇 月薪60,000~180,000，底薪+業績抽成依實際達標業績再向上調整，獎金不設限，做越多領越多，詳細可於面談時了解

🔥【高薪招募！房屋仲介挑戰者－你的百萬年薪起點！】🔥 ✩厭倦死薪水？想要財富自由？我們給你舞台！✩ ♡超高抽成+多重獎金，年薪百萬只是基本款♡ ▬▬▬▬▬▬【敢挑戰就來！】▬▬▬▬▬▬ 🏠工作基地：新北市新莊區黃金地段 ⏰彈性工時：09:00~18:00（午休充電時間足） 📅休假模式：排休超彈性，生活工作完美平衡 💰主打戰場：不動產買賣/租賃，市場熱到爆！ 🎯你的任務： ✔開發新客戶（陌生開發超刺激） ✔經營舊客戶（關係維護超重要） ✔完成交易（成就感爆棚） ▬▬▬▬▬▬【福利爽到翻】▬▬▬▬▬▬ 💸獎金連環爆：首泡獎/進案獎/4％高抽成 ✈玩樂最瘋狂：國內外旅遊/三天兩夜爽玩 🍻聚餐不停歇：生日會/尾牙趴/慶功宴 👨🏫學長姐神助攻：一對一教學到你會！ 💥【應徵方式3秒搞定】💥 1️⃣猛戳〝我要應徵〝鍵→人資秒回 2️⃣加LINE諮詢：0925-959-586（賴R）

1. 穩定性方案設計： 針對客戶「零中斷」的需求，規劃高可用性架構、災難復原 (DR) 與備援演練方案。 2. 合規與安全性對接： 確保 SRE 自動化流程符合企業資安審核與合規性要求（如存取控制、操作審計日誌）。 3. 技術提案與 PoC： 執行概念驗證（PoC），證明解決方案能有效降低系統停機時間（Downtime）並提升變更安全性。 4. 顧問式銷售： 協助客戶定義關鍵服務指標（SLI/SLO），並建立標準化的故障通報與應變流程。

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務. 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進. ※請至中國信託招募官網投遞職缺： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188