轉職熱搜工作

1.作為集團核心儲備人才，參與公司全鏈條輪崗學習，熟悉鞋業全流程運作； 2.在導師帶領下，系統性學習產品開發、業務對接、生產營運、品質管控、成本報價、永續發展等模組知識與實務操作； 3.參與跨部門專案，協助完成業務跟進、數據整理、流程優化、海外客戶溝通等工作； 4.根據個人能力與發展意願，定向培養為中高階管理人員或專業技術骨幹，支撐集團國內及海外產能佈局發展； 5.完成公司安排的培訓、考核及崗位實踐任務，快速成長為能獨當一面的複合型人才。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1. 規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2. 居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3. 個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4. 須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5. 定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6. 處理申報核銷業務。 7. 核對服務報表、計算每案收費。 8. 配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 4.其他主管交辦事項 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.月薪33000-36000（依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2.交通津貼：2元/公里（機車）、5元/公里（汽車） 3.因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元。 5.過年紅包

1個月共6天工作 工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1. 日薪1600-1800元 （依相關工作經驗給予起薪 每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：機車2元、汽車5元 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助：按入職比例給 900元/年（上限） 5.過年紅包

1.各項材料之檢、試驗及報告提送。 2.品管相關文件之審核、簽認。 3.配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務。 4.協力廠廠商資格及材料證明文件審核。

1. 專櫃帳務處理相關作業。 2. 專櫃合約管理作業。 3. 請款審核及傳票作業。 4. 發票使用相關處理。 5. 財務報表製作。 6. 禮券銷售領用業務。 7. 課內事務處理及管控。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項

1.補習班導師業務 2.櫃台招生 3.能夠跟學生聊天 4.清潔教室及環境 5.回報學生狀況 6.配合公司制度及規定 7.看業績會有獎金 8.薪資會因先前工作資歷而增加

1.職安管理與查核。 2.安全衛生管理規範執行與教育訓練。 3.職業災害事故調查與追蹤、改善。 4.作業環境監測實施與改善。 5.消防管理與6S業務執行與查檢。 6.主管交辦事項。