轉職熱搜工作

1.協助部門主管處理業務訂單各種狀況，並即時回報 2.日常與客戶進行溝通與交流，核對客戶文件，處理往來商務書信 3.及時了解訂單需求，需求反饋，訂單接收與處理 4.安排客戶貨物裝船，出具文件與跟進貨款跟催。檢查付款文件與國外代理聯繫 5.完成公司及主管交辦事項

歡迎加入物流業領導品牌暨最佳職場DHL Express，擔任業務專員一職，您將會負責以下任務－ •運用電話管理並服務500~600家的DHL客戶 •擬定個人業務開發及維繫計畫以達到公司業績目標、拓展商機 •以卓越的銷售技巧向客戶銷售DHL完整的物流方案 •持續學習DHL及物流知識以利提供專業建議給客戶 •確保所有客戶需求被妥善安排及執行 •定期完成業務相關報表 您在DHL Express的職涯發展- DHL提供人才發展計畫，有超過50％的職務(含管理職)由內部人才晉升/轉調。內勤業務亦可朝外勤業務、主要客戶管理等職務發展，若您希望於業務領域深耕，歡迎您加入全球最大的物流領導品牌，接受多元化的挑戰及培訓。

1.商務開發：開拓 AI 伺服器代工廠（ODM）與供應鏈新客戶。 2.需求釐清：對接客戶技術規格，鎖定高精度自動化組裝需求。 3.方案協調：整合內部 R&D 團隊，規劃自動化產線建議書。 4.報價談判：負責大型專案商務談判、合約擬定與報價管理。 5.展會推廣：參與國內外科技大展，推廣公司技術。 6.專案控管：擔任客戶與工廠橋樑，追蹤產線製造與安裝進度。 7.市場情報：追蹤 AI 伺服器與液冷技術趨勢，反饋內部研發。 8.客戶維繫：處理售後服務溝通，爭取後續擴產與改機新訂單。 9.配合國內外出差需求

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.經營醫院要有進藥的企圖心

1.海外業務推廣及市場開發 2.客戶管理與技術服務 ※此職缺需接洽海外客戶，建議TOEIC 500分以上 ※須配合工作球出差海外 若有以下經驗加分 1.海外銷售或市場拓展的相關工作經驗(加分)。 2.國際貿易經驗，有進出口、海外管理經驗(加分)。

1. 負責居家門市通路業務推廣及個人消費者銷售。 2. 產品到府教學/售後服務。 3. 產品出貨前準備作業確認。 4. 客戶之報修案件執行。 5. 相關產品操作/障礙排除之線上支援。 6. 處理門市及經銷商客訴案件，並紀錄客戶問題及需求。 7. 主管交辦事項。

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窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，窗簾就像是衣服，是需要汰換的 可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢，了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求，提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格，設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等)，攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸，進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價，與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務，及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源，主動推廣公司產品與服務，擴展合作機會。 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司環境 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。 此工作適合 開朗、外向、積極，不甘於領一般死薪水，想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

說明： 台灣因為少子化；導致各行各業都面臨缺工的嚴重情況，此情況也造就了外籍移工人力仲介業業績的大幅成長，相對也讓人力仲介極需更多業務人才及管理人才。在商機如此興旺的前景下，久宸 為了吸引更多人才的加入，在工作環境上提供良好的溝通及教育平台。同事之間;強調以和諧、互助、團結及輕鬆融洽的工作氛圍。秉持讓利的精神，提供高底薪+ 高額獎金，因為我們相信；足夠多的獎金才能激發出您優秀的潛能， 公司擁有完善的培訓及升遷體制 完整的培訓，透明且有目標性的升遷制度讓來自不同行業的您，也能輕鬆上手 盡速達成您年收千萬的夢想 工作內容 １客戶拜訪開發並推銷，定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 ２主要客戶：工廠類之外籍移工需求開發。 ３依顧客需求做報價及簽約。 ４公司提供教育訓練。 5 業績達成獎金、工人入境獎金、半年績效獎金、年底業績表現獎金。 6 輕鬆入手月薪$18萬以上。 ^^^ 歡迎熱情且有挑戰精神的朋友，為了讓我們快速認識您，瞭解您對未來的企圖心及規劃， 面試請攜帶完整履歴表及自我介紹，呈現您個人特色及專長！ 歡迎有自信的朋友加入我們的行列！！ ^^^ 我們是勞動部登記在案的合法移工仲介公司， 歡迎您加入我們的團隊。 ^^^ #員工經錄取，到職當日需完成報到手續，勞僱關係始生效。