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您正在找業務推廣的工作,共計54166筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日系休閒品牌>GLOBAL WORK長期早/晚班兼職童裝銷售計時工讀(忠孝sogo )

    時薪 200元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年,品牌LOGO, 因應品牌哲學,我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」, 運用GLOBAL WORK開頭的G,與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色, 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象, 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來,GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神, 重新打造這些傳統並且日常的單品, 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾, 看不到太多複雜的裝飾,我們注重最基本的布料材質與商品細節,看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上, 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象, 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 品牌網址:http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB:https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/
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  • 日系休閒品牌>GLOBAL WORK長期早/晚班兼職服飾銷售計時工讀(統一時代)

    時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【GLOBAL WORK】 是「編織幸福」的品牌。 2018年為品牌誕生的第22週年,品牌LOGO, 因應品牌哲學,我們重新定義「編織幸福」=「笑顏」, 運用GLOBAL WORK開頭的G,與笑顏結合組成嶄新的LOGO。 主要色彩使用象徵「幸福」、「平等」、「和平」的藍色, 以世界知名的「BLUE MARBLE」(藍色地球)照為概念意象, 期待能將品牌精神朝全世界傳遞。 GLOBAL WORK的品牌標語 THE WORLD FASHION MART 盡情享受從基本款到潮流款一應俱全的時尚。 一直以來,GLOBAL WORK抱持著帶給大家舒適實用服飾的精神, 重新打造這些傳統並且日常的單品, 利用簡約沉穩的色彩與特殊且充滿設計感的剪裁來創造出這些各種穿搭風格都能適用的服飾, 看不到太多複雜的裝飾,我們注重最基本的布料材質與商品細節,看似平凡但其實充滿內涵的概念。 極高的實用與舒適性讓你可以每日著用與長時間穿在身上, 加上品牌充滿摩登與都市洗鍊感的形象, 就這樣率性隨意並且低調時髦的走在路上吧! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們,歡迎加入我們★ 品牌網址:http://www.dot-st.com/globalwork/ 品牌FB:https://www.facebook.com/GLOBALWORK.TW/
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  • 【新莊聯合徵才】月薪40K~57.5K|內外場餐飲夥伴

    月薪 40000~57500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ★上班地點: 宏匯店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中  級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高  級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特  崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔  當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪210元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
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  • 托嬰中心主任

    月薪 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照,需具備主管資格,取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片 員工福利 獎金類:年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度:週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類:員工聚餐、尾牙 餐飲:免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊,另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金
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  • 職能治療師(薪資52000起(內含績效))

    月薪 52000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心,為全台同等級醫院中規模最大者,體系總床數超過1200床。 現有專任PT及PTA98名,OT及OTA55名和ST40名,且平均年資超過5年,復健業界口碑佳,工作氣氛與同事相處融洽。 除了成人生理職能治療外,另設兒童發展中心和全身性水療復健中心,而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院,亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外,目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習,臨床教學實力備受肯定;領照四年內治療師,可接受完善PGY訓練,每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能,學習成長環境佳,並免費累積學分以利後續換照。 本職缺為正職缺,工作地點為苗栗市大千總院,或是聯盟的診所亦可,交通方便,台鐵與高鐵都可到,每月本薪47000元,績效獎金另外計算,含績效月薪資5萬2千元以上;公會年費亦由本院支付,享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。 另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差,遠到者本院提供宿舍,苗栗地區好山好水,歡迎您加入我們的行列。
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  • 助理工程師_電機(輪班)_基隆

    月薪 58410元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 3.本類科輪班職缺工作內容含橋式起重機等大型設備維護,須能爬高及蹲低。 【報名資格】 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**
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    進修補助康樂活動
  • 社會工作人員(家照部門-新北三重、蘆洲)

    月薪 38898元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.個案服務與諮詢: •接受高負荷家庭照顧者之轉介,進行開案評估與處遇計畫擬定。 •追蹤並執行個案服務,包括定期評估與結案管理。 •提供一般性照顧諮詢,協助資源連結與轉介。 2.支持性服務提供: •安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務,如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 •辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等,必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 3.志工服務及實習生管理與追蹤: •建立志工團隊,安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 •帶領社工學生實習。 4.行政與紀錄工作: •完成個案紀錄與服務成效評估。 •配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 其他主管交辦事項及長照社工相關業務。
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  • 藥劑科-藥師 年薪百萬起! (26511001)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 68200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    🌟 期待熱情的你和我們一起保護健康,歡迎加入藥劑科的行列! 【工作內容】 負責處方調劑、藥品諮詢、藥品衛教、藥事照護及藥品管理等相關業務。 【資格條件】 藥學系畢業,具藥師證書。 【薪酬待遇】 藥師年薪可達新臺幣100萬元以上,並依個人學經歷、醫院年資核定薪資。 簽約獎金、夜班津貼、加班費及三節獎金另計,讓專業與付出獲得合理的回報。 【夜班津貼】 大夜班950元/班,小夜班350元/班, 當月大夜班時數大於等於1 2 0 小時者,加發大夜班夜點津貼 $ 3000 。 目前院內已有專職大夜班藥師,暫無需輪值大夜班。 【成長】 實施藥師專業進階制度(P1-P4),隨職級調升提供專業津貼,讓您的成長進步有感。 鼓勵國內外學術發表,提供研究論文獎勵金及相關費用補助。 每年提供5天進修假及6000元的費用補助。 院內設有運動中心,在專業成長的同時,兼顧每位員工的身體健康和生活品質(包括飛輪、瑜伽、肌力訓練等課程)。 【福利】 提供三節獎金、年終獎金、資深人員獎金、眼鏡津貼、子女獎助學金、年度調薪、生日禮券等。 員工消費折扣:醫療優待、餐飲及運動中心優惠、特約商店購物優惠。 新進人員評核期考核通過之全院新進員工,將額外核給三日「優給假」。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金休閒設施
  • 婦產科護理師

    月薪 43500元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作時間 日班、中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作 2. 負責婦產科相關事務 備註:依照科部內發展業務需求調整 工作待遇 一、正式任用最低薪資為43,500元,不含獎金及值班費及休假補助費。 二、享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金(全薪計算) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 備註:試用期為三個月 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診區 求才期間 即日起至 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試:總分100分,75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: (1)年齡不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3)國內外護理系專科以上學歷。 (4)具護理師證書。 2、優先錄取條件: (1) 婦產科臨床經驗1年以上之護理師,取得護理師證書者佳。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例,經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (一)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 工作經歷證明。 五、 體檢表:6個月內一般勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號, 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
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  • 屏東分院職能治療師(2員)

    月薪 36970~45390元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    國軍高雄總醫院屏東分院-精神科 職能治療師(需求人數2員) 一、工作內容: 1.處理本院職能治療業。 2.執行會談、標準化評估工具及臨床活動觀察,擬定個案後續職能治療計畫及目標訂定。 3.職能治療團體治療及職能衡鑑。 4.精神科門診評估。 5.病房及門診身心障礙鑑定。 6.精神科臨床教學、訓練及研究等事項。 7.本院長照及復健非藥物治療業務。 8.負責本部門各項物品及器材之請領、申請與定期檢查及保養。 9.行政業務及其他主管交辦事項。 二、應考資格:大學(含)以上復健醫學學類系所畢 1.工作經驗不拘。 2.具職能治療師證書。 3.具精神科領域服務經驗為佳,須配合輪調至國軍高雄總醫院。 4.態度積極、良好品格及人際關係,且具備良好溝通能力、具抗壓性及服務熱忱、有面對挑選的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體。 5.國台語聽說流利者佳。 6.具電腦軟體word、excel、power point運用之基本技能。 三、薪資及福利: 1.薪資:第1級 月薪36,970元,年薪53萬(含福利金及年終);  達第12級 月薪45,390元,年薪65萬(含福利金及年終)。  備註:當年度到職滿1年,年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級(逐年調薪) 2.一般福利:依勞基法規核給。 3.每月約2,000-3,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給) 4.新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免,各項津貼依院方規定。 5.特殊福利: (1)免費一次健檢:骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (2)比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)資深員工獎勵 四、公告及報名截止時間: 1.報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。 2.筆、面試日期:電話通知。 3.錄取通知:電話通知。 五、報名應檢附資料: 1、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫,請寫本院人才招募專頁下載https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/) 2、國民身份證正、反面影本。 3、學歷、相關證書。 4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。    *以上彙整資料,請mail bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄屏東市大湖路58巷22號(國軍屏東分院『醫行室-人事陳小姐』),註明應徵職能治療師。    *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:00-17:00)來電:08-7560752,謝謝。 六、考試項目:筆試(60%)、口試(40%)。 七、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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