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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55343筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主治醫師2名(重症醫學部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘
    主治醫師(重症醫學部) 學  歷:大學畢業 證  照:1.具中華民國醫師證書      2.具備ACLS證書 工作經歷:醫師資格標準,將依107年度醫院緊急醫療能力分級評定基準及評分 說明與評量方法規定:『須具內科、兒科、外科、神經外科、神經科、 麻醉科、急診醫學科或職業醫學科專科醫師資格,並領有進階生命支持 術(ALS)證書,或因應不同性質之加護病房ACLS、NRP、ATLS、 ANLS、APLS、PALS等皆可,及接受重症加護相關訓練。』 工作內容:加護病房相關臨床業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備  註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。      2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
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  • 復健醫學部-技佐

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷: 專科以上 薪資待遇 專科40510;大學41990 檢查室勞務內容︰ 檢查室排檢 執行PRP抽血及協助醫師執行超音波導引 肌電圖 心肺測試 檢查室行政等業務 專長: 具有高考護理師執照或護士證照 具備文件: (具有護理師證照者優先錄取) 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw 訊息專區→招募新夥伴) 甄選方式: 由本中心篩選適合人選後通知面試時間,請勿電洽。 聯絡方式: 可將履歷及相關文件mail至pmr@h.tmu.edu.tw (請於信件主旨註明徵求北醫復健醫學部技佐) 備註: 1.條件符合者將通知面試,不符者恕不另行通知。 2.即日起即可投履歷,隨到隨審。 3.若面試通過,以能盡早報到者為優先。
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  • 約用廚師/廚工2名(營養科)

    年薪 450000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    約用廚師/廚工(營養科) 學  歷:國中以上餐飲相關科系畢業尤佳。 證  照:有丙級廚師執照尤佳。 工作經歷:廚房烹調經驗(具有醫院廚房、員工餐廳工作經驗尤佳)。 工作內容:1.食物清洗及製備。2.兩院區病人伙食與員工餐烹調和供膳。3.兩院區餐點運送與病房送餐。4.廚房環境清潔。5.餐具與廚具清洗。6.臨時性業務。 工作時間:日班、輪班與假日輪值與支援活動 工作地點:本院兩院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪450,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備  註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用
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  • 資深機械設計工程師(機械/產線/專案整合)

    月薪 48000~63000元 台中市龍井區 5~6年工作經驗
    • 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發,統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計,包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護,確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化,提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合,推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作,整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除,並依回饋持續優化設計。
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  • 日間照顧中心-護理師

    月薪 38000~43000元 新北市貢寮區 2~3年工作經驗
    1. 護理人員執行護理相關專業業務 3. 照顧個案、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議、需求評估、規劃及推動執行 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練個案恢復社區及日常生活功能訓練 7. 完成主任交辦事項 8. 個案適應輔導、安全維護、意外事件預防、生命徵象監測、護理照護、個案照護相關衛教諮詢、緊急醫療事件處理、個案問題行為、異常情緒等專業的知識處理 9.協助處理日照中心日常運作 10. 處理機構的一般行政作業 服務範圍:貢寮火車站前面的衛生所舊址
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 鼎王縣政店 副主廚51,550元~70,000元

    月薪 51550~70000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:51,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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  • 鼎王精誠店 副主廚47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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  • 無老公益店 副主廚47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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  • 鼎王公益店 副主廚47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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  • 鼎王漢口店 副主廚47,550元~70,000元

    月薪 47550~70000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★副主廚挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:47,550~70,000元。 ◆通過考核:薪資上看70,000元,培訓邁向主廚。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.現場標準作業程序執行:出餐的前置工作、出餐、廚務整理。 2.分配人員工作、指導其工作方法,並考核其績效。 3.執行與追蹤廚務營運績效管理目標。 4.廚務業務組別運作與管理。 5.研發新菜色。
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