轉職熱搜工作

・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 擁有創造想法，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 餐飲醬料、食品等各項產品推廣與銷售。 2. 試菜指導客戶、維護既有客戶生意。 3. 協助主管推動各項工作。 4. 協調區域內業務運作必要之工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※需具備餐飲相關實習、工作經驗 ※需具備餐飲相關證照(中、西、烘培等)丙級或以上 ※ 熱情正向、主動積極達成目標者佳

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你，加入我們的【加盟開發團隊】，推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)！ 你將負責： 主動開發具潛力的場地合作對象（如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主） 評估合作空間的條件與可行性，協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式（資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢） 與設計、工程團隊協作，完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係，完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷！我們已有穩定流量與知名度，且不收加盟金，具高度吸引力 完整教育訓練，帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確，高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報，能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

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1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 【我們的優勢!】 ★選擇我們，穩定收入，踏實開始 • 保障底薪：確保你有穩定的收入基礎，不會因為業績波動而感到焦慮。歡迎來面議! • 抽成獎金：你沒聽錯!保障底薪的同時仍然讓你能抽成獎金 • 豐富的獎金機制：除了底薪，還有年終獎金、生日獎金、三節獎金、生育獎金等多重回饋，讓你的努力得到充分回報。 • 全方位支持：從學習到實踐，我們會一直在你身邊，提供各種資源與指導，幫助你在這個行業中快速站穩腳步。 【你會擁有的資源與待遇】 ✔️ 彈性工作時間：自由安排時間，家庭工作都能兼顧! ✔️週週教育訓練、晉升制度透明：從零開始也能快速上手，帶訓氛圍親切友善，最好的同伴都在這裡，從業務到主管到合夥人，全程有人教、有路走 ✔️ 專業行銷以及百人聯賣團隊：廣告行銷不用自己操心，專業的廣告行銷讓你客源多賺得多! 不怕沒物件、不怕沒人脈，團隊聯手好成交 ✔️獎勵不間斷：招募獎金、業績達標獎金、高額年終獎金、三節禮金，獎金制度優於其他同業公司! ✔️ 出國旅遊補助、生育補助、證照補助：工作生活倆不誤，帶你玩遍全世界，又能兼顧家庭~考取不動產經紀人證照即有獎金

- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.

☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強，具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神，好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱，擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗，熟悉市場需求，渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力，並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技？】 在倍斯特，我們致力於打造卓越的專業團隊，為員工提供： ✅ 發展平台：與醫療產業領袖合作，持續學習與成長。 ✅ 職涯成就：參與市場前沿產品的推廣銷售，成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持：全面教育訓練與團隊協作，助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬：心靈照護，公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去，而是參與打造下一個 10 年的成長舞台； 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售： ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣，幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標，並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發： ✅ 維護長期穩定的客戶關係，並積極開發潛在市場，提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作： ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求，團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務： ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答，確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達： ✅ 傳遞倍斯特的專業形象，提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他： ✅ 執行主管交辦事項，確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑， 協助客戶建立正確產品使用觀念， 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 桃園/新竹全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 45,000 至 55,000元，依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助： ✅ 提供額外油資與交際費補助，支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持： ✅ 提供完整的產品教育訓練，助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作，共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗：熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步：穩定中成長，並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感：能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具：汽機車，具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神：熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠，專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作，深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們，創造您的職業高峰！倍斯特致力於提升醫療產業價值， 如果您準備好迎接下一個挑戰，歡迎加入我們的團隊！ 我們期待與您攜手共創佳績。

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

※該工作需先至台南市永康區直營店受訓1~2個月 ※面試地點：台南市永康區南興路25號 ※底薪+獎金(內容面試詳談) ※享團保、健保、勞保、退休金 ※本公司提供自家車油資補貼金 ※歡迎喜歡挑戰的您加入本公司行列!! 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。