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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

💼【教保員】歡迎加入我們的大家庭！🍎 我們正在尋找充滿愛心與熱情的你，與我們一同創造孩子們的美好成長時光！😊 ✨ 你將會： 1. 教導孩子良好的生活習慣，同時細心照護並保護他們的安全 2. 設計多采多姿的課程，像是說話、唱遊、舞蹈、美術及戶外活動，讓孩子們開心學習 3. 鼓勵孩子自由展現自我，融入小團體生活，幫助他們在玩樂中發展社交能力 4. 與家長、社區保持密切連結，進行家庭訪問或座談，推廣親職教育，並一起參與社區活動 5. 打造舒適、安全又美麗的校園環境，並支援活動與日常運作 🏫 我們照勞基法提供完整薪資與福利，並在疫情期間遵循政府規範發放薪資！ 加入我們，用你的熱忱讓孩子們的童年充滿奇蹟與溫暖吧！🌈

中信房屋-房仲秘書(不動產行政人員) 💼【我們正在招募！】💼 熱愛不動產的行政達人，準備好加入我們的團隊了嗎？讓我們攜手寫下更多動人的房產故事！ 🌟 你的工作內容 1. 熟練操作電腦進行文書處理，並管理及維護不動產相關資料 2. 處理日常行政庶務及簡易財務記帳管理 3. 負責網路廣告推廣與行銷相關事務 4. 協力完成主管交辦的各項工作事宜 5. 維持公司辦公環境的整潔與舒適度 6. 若具美編或Photoshop技能更佳，讓資訊呈現更精采！ ☀️【有經驗是加分，沒經驗也歡迎！】☀️ 我們提供舒適的工作環境，隊友親切、福利好！期待有責任感又認真的你來加入，讓我們一起成就更多！ 準備好，一起迎接你的新挑戰了嗎？ 🌈

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案規劃與執行。 3. 掌握作者進度及教材品質。 4. 能依據審查及市場意見提出因應策略，使教材具競爭力。 5. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務。 6. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 跨職能領導：領導多學科團隊（包括機械、電氣/聲學電子及韌體工程師），將音訊硬體整合到最終產品中。 2. 聲學設計與模擬：利用模擬工具（如 MATLAB、COMSOL、LEAP V）設計各類聲學組件，包括外殼、倒相管、被動輻射器、揚聲器單元等。 3. 硬體設計：進行平台研究並定義硬體系統架構，以確保系統穩健性並實現最低BOM（物料清單）成本；負責原理圖設計及PCB佈局評審。指導工程師掌握先進音訊硬體原理、測試方法、報告修正及PCB佈局設計最佳實務。 4. 製造支援：支援工廠生產階段工作，包括供應商管理、失效分析（FA）以及面向製造的設計（DFM），以確保大規模生產中的品質控制。 5. 驗證：負責生產線音頻硬體測試工裝的設計、建造及管理。 6. 良率與失效分析：在工廠生產現場領導技術失效分析（FA）專案小組，致力於降低成本並提升良率。 7. 成本管理：計算並審查EEBOM（電子物料清單）成本，並在產品全生命週期內實施成本最佳化。 8. 研發新型硬體及音訊技術。 9. 協助銷售團隊製作市場推廣資料並進行產品展示。 10. 為銷售團隊引薦潛在客戶並建立業務關係。

【關於我們】 我們是 Energizer 行動電源與周邊商品的全球國際電子品牌授權商，專注於將國際知名品牌的高品質產品推廣至全球市場。 從 行動電源、無線充電器到各式 3C 周邊設備，我們的產品已遍佈全球 60 多個國家。 【職務定位】 負責公司整體採購策略、供應商管理及供應鏈營運，核心任務為確保成本、品質、交期與供應穩定。 此職位將整合採購、品質、認證、物流及相關供應鏈資源，並與產品、業務及營運團隊密切合作。未來視公司組織發展，亦可能進一步負責中國供應鏈團隊或中國辦公室之管理與整合。 【工作內容】 1. 採購與 Strategic Sourcing。 2. 制定及執行採購策略。 3. 管理 Forecast、採購、生產、Shipment 與交期。 4. 中國供應鏈管理。 5. 品質與供應商改善。 6. 團隊與跨部門管理。 【條件說明】 1. 八年以上採購、Strategic Sourcing、Supply Chain 或相關工作經驗。 2. 熟悉中國供應商及採購實務。 3. 具良好的成本分析、議價及商務談判能力。 4. 熟悉採購 → 生產 → 品質 → 出貨完整供應鏈流程。 5. 具主管實際帶領團隊經驗、具良好的跨部門協調、問題解決能力。 6. 能以數據管理 Cost、Quality、Delivery 與 Supplier Performance。 7. 具商務英文溝通能力。 歡迎您的加入~

【成為企業資安防禦戰略的掌舵者，與我們打造頂尖的安全產品體驗！】 核心技術關鍵字｜資安產品規劃・市場需求分析・產品生命週期管理・資安威脅防護・Threat Intelligence & Security Solutions 你將負責企業資安產品的整體策略與規劃，精準洞察資安市場趨勢與客戶痛點。透過與研發、業務及技術團隊的密切合作，將複雜的資安技術轉化為具市場競爭力的產品功能與解決方案，引領產品持續迭代，成為企業資安產品創新的重要推手。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 負責資安產品之市場評估分析、客戶需求分析及相關市場訊息收集。 2. 產品售前行銷設計規劃與推廣。 3. 協助專案規劃、執行、管理與問題追蹤風險控管。 4. 負責簡報與商品促銷，熟悉資安事件分析。 5. 協助與代理商、原廠制定銷售策略。 6. 針對資安產品生命週期與產品規劃路線，提供專業建議。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資安產品經理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備資安事件分析、資訊安全管理、網路系統危機管理經驗。 2. 具備專案管理計畫經驗。 3. 具備專案簡報能力，附作品集佳。 4. 具備Pre-sale的能力與良好的人際關係溝通技巧。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

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我們是專注於不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供專業的房地產銷售、租賃及投資諮詢服務。我們的主要客群包含購屋者、投資者以及商業業務需求的企業，為他們提供全面性、客製化的解決方案。 工作內容： 1. 開發不動產市場，包括房屋及土地的買賣仲介服務，為客戶提供多元投資選項。 2. 系統化整理及分析房地產市場數據，提供專業的市場趨勢分析報告及投資建議。 3. 收集買方及租賃市場需求，精準預測客戶需求，尋找匹配房源。 4. 協助客戶審查並完成房地產交易合約文件及稅務法規相關程序。 5. 主動開發客戶來源，針對潛在客戶進行系統性電話行銷及客戶關係維護。 6. 提供專業的法律、稅務及房地產相關政策諮詢，協助客戶做出最佳決策。 7. 協助安排雙方溝通並完成租賃或買賣交易，如簽署買賣合約及財產轉移事宜。 8. 積極參與市場推廣活動並保持與各部門及相關單位的銜接合作。 我們誠摯地邀請有熱誠及專業的不動產專才加入我們的團隊！在這裡您將與優秀的夥伴共同成長，並致力於為客戶實現房產理想。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 5.主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~48,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。