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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55540筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 吧檯人員(南屯店)

    月薪 31000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 2.調製各種冷熱飲料 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 *無經驗可~認真學習與感恩的心 晚夜班21:00-05:00、23:00-07:00 薪水32000-35000以上(依配合度 工作學習狀況調整含獎金 另,部分工時可以談時間
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  • 外場正職人員

    月薪 30000~35000元 桃園市 工作經歷不拘
    工作內容: 收銀台、佈置及清理餐桌 記錄顧客餐點、熟悉點餐系統 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料甜點蛋糕及餐點 商品包裝上架、環境清潔以及主管交代事項 機靈、手腳快、且具親切感尤佳 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 兼職民意調查電訪人員(兼職/工讀)

    時薪 210~280元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.社會議題與消費者意見電話訪問工作,無涉及推銷,單純電話訪問。 2.工作時間:18:00~22:00 或 18:30~22:00, 每週彈性排班, 平均每周平日至少需排3個班。 3.新進訪員每小時210元起薪,最高可至280元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.咬字清晰,電話應對態度親切,熟悉電腦基本操作。 5.有客服經驗者佳。 6.透過人力銀行網站投遞履歷,我們會再與您聯絡或電話應徵。
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  • AI 策略發展總監 (AI Director)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    【職務目標】 我們正在尋找一位具備商業敏銳度與技術實踐能力的專業經理人。希望透過「點、線、面」三階段策略,帶領這家近 40 年歷史的教育出版集團完成 AI 數位導入,將龐大的內容資產轉化為新世代的成長引擎。 【工作內容】 1. 點:個體效率提升 (Efficiency) 建立評估指標: 設計量化模型(如:時間成本節省、產出量增加比)評估現有員工使用 AI 的實質成效。 技能普及: 針對內部行政流程、行銷、編輯、管理等不同職能,導入標準化的 AI 提詞 (Prompting) 指引與工具培訓。 2. 線:流程再造 (Process Optimization) 跨部門自動化: 串聯行銷企劃、物流客服、試卷出題等環節,設計 AI Agents 工作流,消除溝通斷點。 內容活化: 主導近 40 年雜誌與考題內容的向量化 (Embedding) 處理,建置公司專屬知識庫,實現內容自動再造(例如:舊聞新編、自動生成解析)。 3. 面:商模創新與產品化 (Product & Sales) AI 產品落地: 優化現有專案,並開發新的 AI 教育產品,創造實際銷售營收。 品牌升級: 策劃 AI 輔助的品牌營銷方案,提升公司在校園與出版市場的科技領導形象。 策略分析: 定期提供市場趨勢分析與 SWOT 策略建議報告,供執行長決策參考。
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  • 【衛生紙】外務貨車司機-五股倉

    月薪 40000~70000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    工作內容: 1、負責衛生紙配送至全聯,無須推銷,業績穩定 2、搬運貨物和進貨,協助商品陳列與擺放。 3、負責車輛維護(公司配車),依保養時間到原廠維護。 4、培訓期後每有業績獎金、績效獎金!! 公司產品(衛生紙): 1、正隆(春風、情人系列) 2、永豐餘(五月花、柔情、得意系列) 3、金盛世(倍潔雅、唯潔雅系列) 上班時間: 7:00~16:00 8:00~17:00 週六加班費另計 薪資: 有經驗起薪40000元起 ※ 會開3.5噸貨車者佳 ※ 公司提供教育訓練 ※ 短期、兼職皆不適任 ※
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政電話客服專員

    月薪 36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題,解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識,能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力,具備高情商管理與高抗壓性,提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務
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  • 門市銷售顧問|內湖體驗店

    月薪 36000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語,也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行,我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你?(職位亮點)】 •新人安心學習保障:入職前 3 個月享保障底薪 36,000 元起,提供充分的適應與培訓空間,讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品! •顧問式銷售體驗:擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力,我們以傾聽、空間建議與陪伴,展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬:提供保障底薪與優渥的業績抽成,獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率:來客多為已預先了解品牌,免去冰冷推銷,專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成:提供教育訓練,讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務:傾聽顧客對空間的需求與想像,提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗:提供細緻、無壓力的現場服務,維護良好的顧客關係;協助處理售後諮詢,創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護:落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔,確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護:負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政,確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成:結合個人顧問力與團隊合作,共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構:保障底薪 + 業績抽成(兼具安心保障與高薪挑戰性)。 •調薪機制:每年進行薪資調整考核,肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道:具備透明的升遷制度(門市顧問-資深顧問-店長/區域督導)。 •圓夢專屬員購優惠:加入我們,能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力:具有極佳的親和力與同理心,能快速建立信任感,讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極:對達成業績目標保有熱情,善於掌握顧客的決策節奏,主動把握每一次服務機會,創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情:對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度,樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心:家具是顧客的重要投資,我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態:擁抱變化,能快速融入團隊新制度、新營運模式,並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。
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  • 校務營運專員 (36K起)

    月薪 36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作,這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力,卻覺得在一般的行政職位上,專業價值被低估了? 在 A Plus 耶加教育機構,學務部不是配角,而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」,我們把你視為「教育營運專員」。在這裡,你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力,都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮: 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization): • 流程優化者:分析家長的反饋與數據,主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對,找出能提升滿意度的關鍵細節,讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護: 運用同理心處理家長的深層需求,建立高黏著度的信任關係,讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant): • 教育價值傳遞: 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程(如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程),將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃: 針對孩子的特質,向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷,而是在為孩子提供專業的教育諮詢(Consulting),這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects): • 教育成果發表年會:展現統籌能力,協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現,讓活動完美落地 • 海外教育學程設計:你將參與耶加「海外學程設計」專案討論,協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加?行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制,讓你的努力被看見: 1. 薪資成長地圖: 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance),累積專業積分,直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金: 根據季節目標與專案達成狀況,領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸:表現優異者,將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件: • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件: • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷,可參與社群經營或招生專案,延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間: • 中班: 12:00 - 20:00 (主要時段) • 晚班: (依分校需求彈性面議) • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修
  • 業務推廣人員

    月薪 29500~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    兒童圖書銷售 公司會分發區域及小學 . 幼稚園 新進人員主管會陪同 有固定客戶 工作時間 : 週一 ~ 週五 AM 8:00 ~ PM 5:00 週六 AM 8:00 ~ AM 12:00 週日休假
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  • 工研院資通所_業務推廣師(C2)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    通訊先進技術業務開發與客戶經營: 1. ICT 產業生態鏈開發,進行B5G/6G通訊技術(如基站系統、組網軟體、ISAC)之推廣。 2. 運用邏輯思考與簡報製作技巧,將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值。 3. 統籌國內外ICT技術/產品展覽活動與行銷規劃。
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