轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計54117筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務高手(高專)挑戰佰萬年薪很容易、千萬年薪不是夢!
論件計酬 -10000000~-200000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘收購公設道路用地、公園用地、綠地用地,公司直接購買,業績獎金抽5成=50% 「公司會提供有效的土地名單(地主名單)協助土地成交」 高獎金、高抽成:“不用怕自已專業不足、不用怕自已沒經驗、不用怕自已辦不到、只要有恆心與毅力”,挑戰百萬年薪、千萬年薪不是夢!展開 -
【保障底薪+高獎金】業務助理專員-台茂店- 21世紀不動產
月薪 30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘底薪只是基本,績效獎金的存在就是讓您感受和其他行業不一樣的樂趣,在21世紀不動產,投資成果都會反映在你自己身上,為了自己加油吧! 工作內容: 1.不動產市場的業務、土地開發及不動產的買賣租賃仲介 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 公司優點: 1.月排休八天!(面議調整) 2.績效獎金 3.每90天一次考核,決定升遷,調整待遇 在人生的地圖上,我們不斷尋求成功之道,現在一個正確的選擇,將會成就一個輝煌的未來! 每個璀璨耀眼的人生,在綻放亮麗光芒之前, 都經過一段雕琢與淬煉,除了與生俱來的天賦,更重要的是選對公司發揮潛能! 想要傲視全球,擁有璀璨耀眼全新人生,就是現在! CENTURY 21幫您接軌國際、實現夢想、掌握未來、站上巔峰!展開 -
🏆房仲之星. 業務銷售人員🏆(住商嘉義52+1房仲事業)
月薪 30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ |案源物件陌生開發及經營 |物件銷售及製作廣告行銷 |挑戰自我訓練口才與客戶溝通 |提供客戶不動產買賣租賃相關服務 |針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house展開 -
百萬年薪上班不打卡| 太平洋房屋房仲業務|桃園友成
論件計酬 -300000~-20000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘從事不動產房子、土地的買賣、銷售工作,歡迎加入。 工作待遇:3000至數十萬甚至百萬收入5日回覆 -
業務設計師/助理設計師-高雄中正店(室內設計、系統櫃)
月薪 30000~50000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。展開 -
【電線電纜事業群-公電業務部】工程文管管理師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗工程專案專才,期待你的加入! 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才,與我們一起承接挑戰,實現項目目標!以下是你的核心任務: 1.【國際商務對接】 負責與國內外材料供應商對接、商業書信往來,並協助材料驗收。 2.【專案文件管理】 負責工程開工前各項文書整理、計劃書編寫,以及開工前後各式收發文的建檔與歸檔整理。 3.【庫存智慧管理】 協助器材庫存管理與數量統計,確保專案工程順暢推進。 4.【團隊行政支援】 協助工程師進行報支申請及庶務請購作業,成為團隊最強後盾。 用你的專業,成就每一個工程奇蹟! 如果你對專案管理充滿熱情,擅長規劃與執行,這就是你的舞台!加入我們,一起推動項目實現卓越! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
【屏東市|身障專區】數位行銷業務代表|保障底薪+業績獎金
月薪 31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區:不限身障類別、程度,需持有身障手冊。 【工作內容】 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒,居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發 3. 負責開發及管理經銷商通路,落實經銷商業績目標達成 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護,業績開發及公司產品推廣銷售 5. 社區關係管理: - 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約 - 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔 - 社區大樓客情維繫與客訴處理 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計,另享每月電話費補助 3. 幸福企業,福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定展開 -
高屏區-建材塗料業務專員(保障薪3萬5+高額業績獎金)
月薪 35000~100000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗歡迎有企圖心、喜歡挑戰高薪的業務精英加入我們!! 1.推廣建材塗料產品與案場開發。 2.市場資料收集與分析 。 3.陌生開發。 4.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 5.與施工單位協調溝通。 6.無相關產業經驗可,但須從事過業務經驗 公司自有品牌~[優室比藝術塗料] 優室比官網 : http://www.uspey-artistic.com.tw/index_tw.php 優室比臉書:https://www.facebook.com/profile.php?id=100084161348648¬if_id=1704259738216175¬if_t=profile_plus_admin_invite&ref=notif 優室比IG: https://www.instagram.com/usp_soeasy/ 優室比YT: https://www.youtube.com/@user-tm2xo1yx3v展開 -
區域業務-內湖【獎金無上限】不綁上限,實力決定你的收入!
月薪 38000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 不只是業務,更是餐飲專家的美味推手! ☑薪資有保障: 底薪 38K 起(依經歷面議)+ 每月業績獎金 ☑區域超集中: 專責區域內成熟客群,排程高效、免全台奔波 ☑新手好上手: 完整教育訓練與系統化培訓,無經驗也能安心轉職 ☑生活平衡點: 見紅就休、少加班,穩健產業長期發展。 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)展開 -
總公司-業務主管(優渥展店獎金 挑戰年薪百萬-銷售冠軍)
月薪 50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【職務內容】 ★以營運為核心,專注市場開發與展店擴張,具備高度業務執行力與營運管理思維。 熟悉加盟連鎖與據點拓展模式,擅長市場分析、商業談判與展店評估,能在穩定營運基礎上持續創造成長動能, 目標與公司一同擴張版圖並達成高績效成果。 |職務內容| 1-負責展店開發,加盟招商,商場百貨進駐 2-負責市場分析與商圈評估,掌握競爭動態與展店機會 3-規劃並執行門市拓點與展店策略,評估地點(人流、租金、營收...等預估) 4-主導展店專案,包含選址、談判、開店時程控管與跨部門協調 5-管理業務團隊,確保展店後營運績效與業績目標達成 6-定期回報市場趨勢與競業市調,提出優化建議 7-完成主管交辦事項 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!展開
