轉職熱搜工作

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調

1. 護理專業技術純熟。 2.電腦操作能力良好。 3.能執行以病人中心護理活動。 4.具主動學習精神。 5.表達能力良好。 6.其他交辦行政業務。 7.任用薪護理師具無經驗$34,500起， 任滿一年：35,000 任滿二年：35,500 Δ有經驗$35,000起。 Δ夜班津貼另計。 6.享績效獎金、生日禮金、三節獎金、員工旅遊、年終獎金...各項福利。

1.辦理集團員工招募、報到、離職及異動作業。 2.執行員工出勤、請假、排班與考勤管理，確保資料正確。 3.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 4.協助集團人資專案的行政支援與資料彙整。 5.維護及更新人資系統資料，確保資料完整性與準確性。 6.其他主管交辦之集團人資行政及專案支援事項。

1、 電腦稽核業務、證期稽核業務 2、 執行資訊作業、資訊安全及一般例行及非例行稽核。 3、 協助外部機關查核工作的執行與改善之追蹤。 4、 強化電腦稽核及資料分析作業。

1.負責國內外不動產案件審查作業，負責鑑估並撰寫風險評估報告，案件涵蓋土地融資、建築融資、成屋/餘屋融資等。　 2.其它交辦事項。

職務:室內設計助理 室內設計助理 暨 建案銷售助理 門廳規劃、公設空間設計、樣品屋設計、實品屋設計 、住家室內設計、商空設計 一、室內設計及規劃 • 負責空間設計整體規劃、風格定位 • 設計概念提案（CAD / SketchUp / 3ds Max / 等工具進行設計圖與模型製作） • 協助設計施工圖（平面、立面、系統家具、天花、地坪、燈光配置等） 二、現場監工與施工協調 • 協助設計圖說轉換至施工單位（與工程人員、工班對接） • 協助現場監工，釋疑相關圖說 • 確認材料、施工工法、尺寸、收邊與細部實作是否符合圖說 三、協助專案管理與 • 控管設計進度與各階段交付成果 • 整理設計檔案、建材樣本與圖面資料建檔 • 協助預算編列與報價單製作 培養第二專長及增加獎金 對於建案銷售人員有興趣者及業務銷售有熱情者，公司專業訓練培養第二專長。

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

【關於我們 ＆ 您的未來舞台】 AMEN 目前正迎來穩健的擴張期， 現有 3 間門市營運中，另有 2 間門市已進入籌備階段！ 我們擁有健全的組織架構，能為夥伴提供長遠且穩定的發展空間。 「不需要相關經驗，我們願意從零開始培養你！」 AMEN 擁有完善的「90天結構化培訓」與「七階段晉升體制」。 我們深知每位大師都是從基礎扎根而來，只要您對男士美業充滿熱情、願意付出努力， 我們將手把手帶您完成各階段考核，一步步蛻變為獨當一面的專業 Barber！ 【主要工作職責】 客戶接待與引導 ◇ 負責顧客進店後的第一線接待，以熱情、專業的態度歡迎每位顧客。 ◆ 引導完成等候、換裝、入座等流程，並主動告知等候時間與服務流程，確保顧客體驗順暢。 專業洗頭與養護執行 依照品牌標準 SOP，執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務，確保服務品質一致。 **服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況，應適時向設計師反映； 配合設計師服務節奏，確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。** 頭皮護理與臉部保養開發 ◇ 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目，能向顧客清楚說明服務內容與效益。 ◆ 在養護服務過程中自然帶入推薦，引導顧客升級體驗，每月追蹤個人服務轉換率，達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 ◇ 負責門市日常清潔工作（涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域）， 確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。 ◆ 定期盤點耗材庫存，低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動內容與話術，在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹， 引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠，並針對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 【培訓與晉升考核】 依照總部制定的「七階段晉升規則」，按時程完成各項服務項目的培訓與考核。 培訓內容包含：門市禮儀 ➔ 洗髮 ➔ 頭皮療程 ➔ 臉部療程 ➔ 上藥水 ➔ 造型吹風 ➔ 升職考核。 達標後即正式晉升為**初階 Barber**！