轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55573筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
60202_中醫客服 (桃園中壢店)
年薪 400000~600000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容 : 1.協助顧客預約中醫健檢 2.提供顧客健康減重諮詢 3.持續關懷顧客預約回診 4.保健產品的推廣及銷售 5提供顧客岩盤肩頸服務 6.具服務熱忱跨店支援佳 上班時間:週一至週六 : 10:00~20:00排休制 休假方式:月休8-10天(含國定假日)、週日固定休,生活工作很平衡。展開 -
行政人員(台北)
月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 6.建立、記錄並維護顧客資料展開 -
AUDI-行銷專員
月薪 33000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 執行品牌行銷專案、推廣計畫及異業結盟活動。 2. 經銷商及外展活動開發與規劃。 3. 擔任與品牌、活動公司及合作廠商之主要溝通窗口。 4. 規劃、訂購及管理活動禮贈品。 5. 協助規劃年度行銷活動預算,以及控管預算執行。 6. 撰寫及整理行銷報告書。 7. 熟悉使用網路社群軟體,Facebook、Instagram 者較佳。展開 -
資深DevOps工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責制定軟體開發團隊,軟體開發、DevOps流程與工具。 2.開發自動化工具以取代重複性任務,並且使用工具進行配置、佈署管理。 3.建置應用服務性能監控工具,並分析系統健康狀況。 4.與開發、測試和運營團隊合作,推廣 DevOps 文化,指導團隊採用最佳實踐和工具。 5.具有敏捷開發(Agile)與CI/CD實務經驗。展開 -
新媒體運營副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通,包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 2.運用各項宣傳工具及網路行銷,達成活動推廣目標 3.協助前場營運單位提升營收,規劃行銷活動及執行 4.異業合作洽談,並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 5.跨部門、現場單位協調溝通展開 -
電商行銷企劃(婦幼通路部)
月薪 35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1、官網/電商平台管理 ▶MOMO、蝦皮等平台日常營運 ▶檔期活動規劃(雙11、婦幼展、母親節等) ▶協助視覺與文案素材準備、通路窗口溝通 ▶營運數據分析,並提出優化建議 2、數位行銷推廣 ▶協助社群平台文案與排程 ▶整理使用者回饋、開箱內容,轉為行銷素材 ▶支援廣告文案撰寫與素材簡報 3、其他主管交辦與專案協助展開 -
個金_產品AI助理規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. AI智能銷售(to C)、智能助理(to E)應用平台與知識庫維運、調校、管理 2. AI應用情境規劃、設計、運用(與跨平台規劃人員溝通,協助各檔期新版本測試至上線運營) 3. AI智能銷售推廣使用結合產品策略擬定(含使用現況分析&市場同異業調研) → 若你對此職缺有興趣,歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷! https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AI_JR5873展開 -
補習班老師
時薪 200~230元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等,進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況。 10. 其它行政管理:例如到離校管理、作業批改、校園環境維護、學生接送等 11. 年度活動和培訓的參與 12. 招生相關業務的推廣 13. 其它主管交辦事項展開 -
【動漫模型店】社群小編、電商人員、小幫手、客服人員
月薪 30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘公司會根據能力安排各職位,尋求愛好動漫,喜歡公仔模型的朋友們加入! 可GOOGLE搜尋【夜風本鋪】簡單了解本公司~ 1. 客服需要細心、耐心,且有一定打字速度水準,需要一些時間學習且比較多眉角需要注意。 2. IG、臉書及社群小編,需要了解大部分動漫角色,具有一定的想像力來進行商品的美編及推廣! 3. 倉儲人員,需要有一定的整理及規畫空間之能力,且能落實SOP流程,以達標準化效果。 4. 售後及送件人員,售後需要定時追蹤及處理(入職後學習流程),送件需要擁有汽車手排駕照,依照公司需求外出送件。 5. 若本身職務內容較少,將會額外分配公司內的需要支援的業務!展開
