轉職熱搜工作

客戶服務、處理報價需求，審查及確認接單流程並準確錄入資料；負責下單與生產進度跟催，確保訂單準時完成；安排物流，處理出貨文件並追蹤貨物進度；協調與客戶的對帳工作；定期製作業務相關銷售數據和報表；協助主管處理交辦事項，並提供其他與業務相關的行政支援。

Linkiss Ltd. Group 創立於1981年，專注電纜線材超過40年。我們和日本、德國等世界級企業合作，堅持高品質與創新精神，並持續拓展全球市場。現在，我們要找一位 懂日文、對國際業務有熱情的夥伴，一起在台北出發，連結全世界！ 🌏 你的工作日常會很精彩： 成為日本與海外客戶的第一窗口，解答需求、維持好關係 編制與處理報價單、訂單等業務文件 追蹤訂單與交貨進度，確保流程順利 研究市場趨勢，幫團隊挖掘新商機 活用 日文＋英文＋中文，每天都在實戰三語溝通能力 💡 為什麼你會愛上這裡？ ✨ 國際舞台：和海外客戶直接合作，日文實力快速提升 ✨ 完整培訓：不用怕沒經驗，有系統教學讓你穩穩成長 ✨ 薪資福利優渥：讓你工作有衝勁，生活有保障 ✨ 職涯晉升機會：表現好就能往更高層挑戰 ✨ 友善團隊氛圍：夥伴支持力超強，辦公室氣氛活力滿滿 工作地點 🏙️ 台北市 士林區磺溪街 (芝山捷運站走路3分鐘)

不是守盤，是開疆闢土｜年薪破百萬不是口號 如果你只是想要穩定領薪水，這個位置不適合你。 我們要找的，是能親自下場、能帶兵衝鋒、能為結果負責的業務主管。 你要的不只是訂單，而是市場主導權。 【這個角色在做什麼（說白一點）】 接手一個可擴張的市場，而不是維持現況 把業務團隊打造成「能打仗、聽指揮、有紀律」的部隊 親自參與 關鍵客戶／大型案場／高難度談判 用制度、數據與獎金，把業績拉上來 你不是中間主管，你是業務戰區的負責人。 【你要扛的事（真實版）】 直接管理約 10 人業務團隊，業績不到位＝你要負責。 主導散客、設計師、建商與大型案場市場開發，親自打關鍵案。 重建或強化銷售流程、話術與成交策略，讓團隊真的賣得動。 制定獎金制度與區域布局，讓好的人留下、弱的人自然被淘汰。 強勢整合工務、客服、行銷資源，確保案場不失控。 定期向總經理回報數據與問題，不找理由，只談結果。 對外代表公司談判、簡報與關鍵合作。 【我們只想要這種人】 硬條件 5 年以上業務經驗 2 年以上「真的有帶人、扛數字」的管理經驗 做過 建材／裝修／設計／家電／耐久財 等高單價產品 關鍵能力（沒有就不用投） 帶過團隊、也砍過不適任的人 敢談散客、敢談大案、敢碰難客戶 能跨部門「拍桌子」把事做成 用數字看問題，不靠感覺帶兵 熟 LINE 官方帳、社群導客或私域經營者加分 【人格特質（說穿了）】 抗壓、耐打、不怕被看結果 不推責、不抱怨，專注解決問題 對「輸贏」有感覺，對成就有渴望 【你能拿到什麼】 固定薪資＋高比例績效獎金＋年度分紅 年薪百萬以上不是上限，是起點（看你打多大） 市場、團隊、制度都有發揮空間 表現到位，可直接晉升核心決策層 最後一句，這個位置，給想證明自己能「帶兵打市場」的人。 如果你只是想要一個頭銜，請不要投，面試時請準備針對這間公司的業務營運計畫、分析、你會如何做?

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