轉職熱搜工作

1.透過電話或收發mail與客戶確認訂單內容 2.將客戶訂單內容及需求輸入電腦系統 3.核對訂單內容,方便調度人員派車 4.追蹤司機上卸貨狀態 5.與司機溝通客戶需求,並追蹤結果 6.完成主管交代其他行政工作

1.行政業務: 分公司會計、帳款、倉管、總務、人資處理。 2.客服業務: 電話接聽、顧客關懷。 3.電銷業務: 商品電銷、促銷推展。

加入「希爾頓國際控股有限公司」，五星級的商品企畫！🌟 我們是結合集團優秀品牌，如HILTON寢具以及AOC艾德蒙家電的領導者，致力於透過精緻設計和高端品質改變人們的生活。無論是五星級的舒適寢具還是創新護理器材，透過您的設計，我們將把美好與便利帶到每位消費者的日常中。這裡，有多元產品和充滿挑戰的廣闊舞台，等待您用創意點亮！✨ 主要工作內容包括： 1. 設計各式EDM、產品推廣活動相關圖文素材 2. 負責社群媒體（如Facebook）營運，貼文美編與商品刊登工作 3. 為官網、電視購物平台整合商品陳列與美化上架內容 4. 熟練使用Photoshop、Illustrator等軟體進行修圖、去背與視覺設計排版 5. 規劃銷售圖文編輯、撰寫文案與創意活動提案 6. 與團隊協作完成DM、彩盒、包裝等設計專案 7. 協助EXCEL數據整理及其他交辦事項 加入這個充滿能量與創意的大家庭，讓你的設計才華在這裡閃耀！🎨 快來一起投入無限可能的設計旅程吧！

1.不需要陌生開發、不需要陌生開發、不需要陌生開發(很重要所以說三次） 2.固定底薪＋獎金(讓你/妳有安全感） 3.幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 4.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 5.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 6.公司有策略獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 7.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 8.售後服務超簡單(根本不需要你出馬) 9.更高收入更低工時(告別低生活品質) 10.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 11.升遷制度公開透明公平(有志者公司全力協助) 12.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 13.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市前金區瑞源路65巷40號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫，包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發，掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析，溝通品牌調整優化計畫執行，完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 8.其他主管交辦事項。

公司歷程 ~ 歐米嚴選 omi&classic創立於2016年，透過Facebook直播模式迅速建立自營電子商務平台。 我們的平台導向朝向一個為消費者量身定制，并且通過強大的支付安全性和物流速度，支持著為客戶提供更加便利的服務，營造出獨特互動性的線上購物體驗。 透過這個目標我們不斷加強代理品牌、自有品牌的經營，並於2020年引進eye theme、lapolaffe，隔年將觸角延伸至SOGO、遠東百貨等旗艦百貨通路，期許品牌在粉絲心中成為實體通路與電子商務的首選。 有別其他直播帶貨通路，僅以一位直播主作為主打呈現，歐米嚴選 omi&classic提供更完善的發展升遷制度，讓每一位具有潛力的明日之星都有發揮的機會，現階段旗下有8位直播主定時進行商品行銷，團隊規模亦為業界之最! 如果你： 敢面對鏡頭，反應靈敏，口齒清晰。 態度積極、有責任感，並且想挑戰百萬年薪 那麼歐米就是你最好的選擇！ 工作內容： 1. 以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹，刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象，規劃行銷活動，傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富，新進人員有專人指導，成為百萬粉絲網紅不是夢 底薪45000+優渥獎金（月領7～50萬以上） 週休2日 每日線上播4～6小時 享勞健保、員工旅遊、交通補助、年終獎金、工作獎金、 員購優惠、尾牙、員工聚餐、康樂活動 只要你的邏輯概念強、表達能力佳，如此優渥的薪資待遇，歐米早就準備好了 不怕你來領，只怕你不敢，歐米在這裡等著遇見優秀的你！ ［可搜尋 Facebook粉絲專頁： 歐米嚴選OMI&Classic查看商品內容］

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

我們是充滿活⼒與年輕思維的部⾨，氛圍⾃由且開放，歡迎你的加入！ 【關於我們】 ⾏銷不只是推廣，⽽是創造價值。 這裡沒有層層框架，妳能⾃由發揮，將創意變成影響⼒。 我們運⽤AI⼯具提升效率與創意，讓妳能在市場上打造無限可能。 加入我們，並肩作戰，掌握 AI 時代的⾏銷思維，全⾯升級專業能⼒，讓品牌與 個⼈價值同步提升。 【職務內容】 1.⾏銷企劃：發想、執⾏，讓品牌更具影響⼒ 從市場趨勢到消費者洞察，規劃⾏銷策略，與內外部夥伴接洽合作，推動專案 落地，確保每個環節都能順暢並創造實際效益，打造有影響⼒的品牌體驗。 2.平台經營：讓內容被看⾒、被分享、被討論 經營社群，策劃有吸引⼒的品牌⾏銷內容，讓品牌與受眾產⽣真正的連結。 3.主管交辦：靈活應變，累積實戰經驗 參與品牌活動與策略執⾏，拓展⾏銷觸點，每個挑戰都讓你成長更快。 這不只是⼀份⼯作，更是讓妳實⼒倍增的成長機會。 加入我們，⽤⾏銷讓品牌更提升，讓妳的價值被放⼤，影響⼒被看⾒。