轉職熱搜工作

【工作內容】： 一、具獸醫系畢業或國外同等學歷資格，具備獸醫師執照。 二、嫻熟各項影像檢查工具(X光、電腦斷層、超音波為主)使用時機、檢查流程、正確擺位、影像品質判斷X光、超音波、電腦斷層影像臨床知識與教學能力 三、支援臨床X光影像判讀 (犬貓為主) 四、支援臨床超音波檢查與超音波導引穿刺採樣 (犬貓與特寵) 五、具備超音波檢查書面報告能力 六、支援臨床犬貓與特殊寵物電腦斷層影像判讀 七、具備電腦斷層檢查書面報告能力 八、良好臨床溝通協調能力 九、其他臨時交辦事項 【限制條件】具有中華民國國籍者，無公務人員任用法第26條、第28條各款情事之情事。 【工作地點】臺北市大安區基隆路三段153號1樓影像診斷科 【工作時間】週一至週五 09:00－18:00，若因業務需求需延長工時可依勞基法規申請加班費或補休。 【待遇相關】 1. 薪資面議（依個人學經歷及專業能力評估），每年視年終考核情形依本院薪資準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 2. 員工動物就醫診療費用折扣優惠。 【其他】 試用期原則為三個月；試用期滿經考核合格者，予以正式雇用並另簽訂勞動契約。試(僱)用期間如須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理；試用期滿若未經考核通過，則契約期滿時自動終止契約。 【需求人數】正取1名、備取1名 【聯絡方式(含檢具文件)】 符合前列徵求條件且具意願者，請於115年6月15日前檢具履歷、獸醫師執照及相關證明文件，並於信封右下角註明「應徵影像診斷科約聘獸醫師」字樣，親送或掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號1樓影像診斷科收；寄送電子檔者，請於信件標題註明「應徵影像診斷科約聘獸醫師」，並寄送電子郵件於 aiting18@ntu.edu.tw。送件資料請於115年6月15日前送(寄)(以郵戳為憑)，資料不齊或逾期者均不予受理(聯絡電話02-27396828轉1050)。 經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試，並視成績酌增備取1名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件，如需返還書面應徵資料者，請附回郵信封俾利郵寄。

【下水道規劃】 1. 擬定年度管渠維護工作計畫書，負責整體執行進度及資源分配。 2. 依業主合約需求，審核前1年度每月的進廠污水量，並依據數據作調整年度計畫。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施。 4. 巡檢與統計阻塞熱點，制定具體且可執行的預防措施與改善計畫，以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 審核主辦機關前一個月完工認證文件（包括認證同意函及認證表）確認文件內容的完整性與準確性，作為後續審查與檢討的依據。 2. 審閱下水道組相關文件，包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書。 3. 審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料（包括無水號調查、水錶資料普查），確保數據完整。 4. 每月審閱自來水抄見量數據，並核對異常差異調查結果。 5. 審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件，確保計價文件符合工程標準與合約條款。 【現場管理】 1. 審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程（CCTV檢視）的實施成果，確保符合業主合約要求。 2. 督導並巡檢人孔、手孔、閥箱（含基座）的日常情況，審核調查及改善表申報。 3. 負責路平維護相關作業（如人孔提升、周邊維護）及路權機關申請的路證處理，並依機關需求參與路權機關管線協調會議。 4. 參與管線移交作業確認，確保工程移交符合標準。 5. 調查民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管案件，並進行政策宣導與陳情回覆。 6. 對違建戶進行相關調查，配合相關部門完成相關作業。 7. 監督下水道組業務符合ISO45001標準，編制相關認證資料並落實維護。 8. 規劃相關安全衛生訓練，提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。

愛學館以「三師結構」（規劃師 + 培訓教練 + 數位/AI支援）打造真正客製化的個別指導體驗。作為崇林校的培訓主管，您正是三師中的核心「教練」——專注陪伴學生、激勵學習動力、提供即時解惑與高度客製化的學習輔導。 我們提供完整【學習王教材】、系統化課程規劃與專業行政團隊支援，讓您真正「專注教學與陪伴」，無需承擔招生行政或家長溝通壓力。加入愛學館，在崇林校與團隊一起，用專業與溫度幫助孩子愛上學習、看見自己的優秀。 主要職責 一、業務協助與團隊協作 • 協助館長/主任執行校務運作，包含必要家長與學生溝通、行政支援、招生協助等事項 • 嚴謹遵循標準作業程序（SOP），高效完成主管交辦的各項任務 • 與主管共同執行預算目標，確保校務穩健成長與營運目標達成 二、核心教學與陪伴職責（三師教練核心） • 執行一對一或小班制教學（實際人數依排課安排），提供高度客製化的學習輔導與陪伴 • 熟練運用公司專屬【學習王教材】及各類課程教師版電子檔，大幅提升備課效率與教學品質 • 公司提供完整專業教材與系統化課程規劃支援，您無需自行研發課程，可全心投入課堂互動、觀念引導與學習態度培養 三、行政紀錄與學習規劃 • 教學相關的家長溝通與學習狀況回報，由專業團隊（館長及培訓主管）負責處理，專注學生端的陪伴與激勵 • 每堂課後詳實填寫學生學習歷程記錄，讓教學進度透明可追蹤、問題能即時調整 • 善用課程規劃表，提前為每位學生規劃後續4-8堂課的學習路徑，確保學習連貫性與長期成效 我們為您提供的優勢環境 • 真正專注教學與陪伴：行政庶務與家長端溝通全由團隊承擔，您只做最有價值的事 • 強大後盾支援：學習王教材 + 系統化課程規劃 + 數位/AI工具，備課輕鬆、教學有方法 • 三師結構優勢：與規劃師、數位系統緊密協作，發揮最大教學影響力 • 品牌成長舞台：加入愛學館教育理念，在崇林校與團隊共同創造學生成功故事

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議，負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷：具大學學歷後9年以上，或具碩士學歷後6年以上，或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力：具備流利之中文與英文溝通能力（含聽說讀寫） 4.具備領導能力，能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通，並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區（台北市羅斯福路四段1號）禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，薪資面議（經常性薪資達58,000元以上）。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

1. 負責執行「蘭陽腦科學研究中心」之臨床研究、個案追蹤 2. 人體試驗委員會（IRB）業務申請及研究資料庫維護 。 3. 其他臨時交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，心理、神經科學研究系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷：具與擬任職務1年工作經歷尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

【下水道規劃】 1. 支援及協助擬定年度管渠維護工作計畫書，協助執行進度追蹤。 2. 依合約須求協助主管分析及審核前1年度每月的進廠污水量，以提供主管作為計畫調整參考。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施。 4. 協助巡檢與統計阻塞熱點，提出預防或改善對策，以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 協助主管審核主辦機關完工認證文件（包括認證同意函及認證表）及自來水抄見量異常差異調查結果，針對文件做初步檢核與問題彙整，確保文件準確性。 2. 協助主管審閱下水道組相關文件，包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書，並依據審閱狀況提供主管修改建議。 3. 協助主管審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料，負責初步檢核數據正確性並標記異常狀況，提供具體建議以促進資料更新的準確性與工作流程的順暢運行。 4. 初步審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件，進行核對並標記可能的問題，確保文件內容符合基本標準，確保計價資料的準確性。 【現場管理】 1. 初步審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程（CCTV檢視）的實施成果，進行資料核對，並針對問題提供改善建議，確保符合業主合約要求。 2. 協助巡檢人孔、手孔、閥箱（含基座）的日常情況，並負責追蹤調查及改善表的申報進度，確保問題得到及時處理並能及時改善。 3. 初步審核路平維護相關作業（如人孔提升、周邊維護）及路權機關申請的路證處理， 4. 負責相關文件的核對及問題追蹤，確保相關作業順利進行。 5. 協助管線移交作業確認，確保符合標準，並協助後續工作追蹤。 6. 確認民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管的案的案件整理，以及協助確認陳情回覆，同時推動政策宣導。 7. 配合對違建戶進行相關調查，協助主辦機關或其他部門完成工作，確保調查過程順利並支援後續工作。 8. 支援ISO45001相關業務，協助進行編制相關認證資料，並確認日常資料的更新與整理，落實維護。 9. 協助主管職行安全衛生訓練，進行災變預防演練，提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 協助組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 協助組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。

工作內容 住院之專科護理師業務(病患處理、病歷書寫、家屬聯繫、申請重大傷病、通報嚴重病人、通報強制住院審查、協助開立醫囑及檢驗單、協助會議記錄、病例個案報告等)，不需值班。 工作待遇 1. 薪資：52,760元/月，依規定調薪 2. 享福利金（隨醫院業績浮動） 3. 享年終獎金 4. 享休假補助費 5. 享勞、健保費及勞退金（6％） 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠 收件截止 任用人員面試錄取為止(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 上班時間 電話另行通知 求才條件 資格條件： 1. 護理(科)系畢業、具精神科或內、外科專科護理師執照者。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者 5. 違反國籍法規定者 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 1. 個人履歷表及良民證影本 2. 最高學歷及相關證照影本 3. 服務經驗證明文件（無則免付） 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告） 注意事項： 1. 意者將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收（請註明應徵職務及聯絡電話），證件資料不全者不予受理（以本院文卷室收迄章為憑） 參加評選所繳交之個人資料不另退還

我們正在尋找一位細心負責，充滿活力的工作夥伴！如果你喜歡大學校園的單純與朝氣，渴望在充滿知識的環境中與頂尖師生互動、提升自我、終身學習，歡迎加入我們的行列！ 壹、聘任資格，我們在尋找這樣的你： 一、 大學理工科系畢業、或碩士畢業，具備材料、機械背景尤佳。 二、 具備材料科學之相關基礎知識、具備材料分析儀器之操作經驗者尤佳。 三、 個性主動積極、善於溝通與團隊合作、樂於學習新知，且喜歡與學生互動。 貳、工作內容，你的日常舞台： 一、 教學實驗室的「守護者」：負責儀器設備操作、保管與管理、安全衛生及行政業務。 二、 教學好幫手：協助材料科學實驗課程與其他相關實作課程輔助教學。 三、 專業傳承：協助精密材料試驗儀器之教學、保養及操作。 四、 協助其他系務。 參、職缺優勢，加入我們的超棒理由： 一、 青春與知性兼具的工作環境： 漫步在椰林大道與醉月湖畔，享受校園單純、友善且充滿朝氣的校園氛圍，工作與生活平衡的最佳選擇！ 二、 教學相長的快樂成就感： 你的日常互動對象是充滿熱情的教授與學子。看著學生在你的指導下安全、順利地完成實驗，內心成就感滿滿！ 三、 專業技能持續解鎖：掌管多元且關鍵的材料試驗設備，不僅能深耕材料科學之專業能力，更能累積含金量極高的專業資歷。 四、 享有臺灣大學豐富的資源，包含總圖書館豐富藏書、校內運動設施（體育館/游泳池/各類場地）優惠、豐富的校內資訊、與各項進修課程等。 肆、聘期： 預計自 115 年 8 月 1 日起聘（或依實際到職日計算，期待你的加入！）。 伍、薪資待遇： 薪資、年休、勞健保、勞退等，均穩健地依據本校自聘全職專任人員薪資福利規定辦理，安心有保障。 陸、準備這些文件來認識你（檢具文件）： 一、 校聘人員履歷表（請至人事室首頁「常用表單」→「行政人力組」→「校聘人員」下載）。 二、 學歷證明（畢業證書影本）及大學（含）以上歷年成績單影本。 三、 身分證正反面影本。 四、 其他任何能展現你工作能力、專業證照或加分亮點的文件。 柒、如何應徵： 請將上述文件整併為一份 PDF 檔案，在115年7月15日前以電子郵件寄至材料系信箱（msentu@ntu.edu.tw），郵件主旨請註明：「應徵技術人員-（您的姓名）」。 捌、面試通知： 經資格審查符合條件者，我們將主動擇優聯繫面試（期待與你見面！）；不合者恕不另行通知與退件。 玖、聯絡我們： 聯絡人：張瑛梅 小姐 連絡電話：02-33664531 傳真：02-23634562 電子郵件：msentu@ntu.edu.tw

【一、薪資】 ●平均月薪(含績效)6.4萬元起，大學年薪(含績效、獎金)98萬元起，碩士年薪(含績效、獎金)102萬元起( 另依學經歷規定提敘薪資，夜班津貼、加班費另計) ●薪資提敘(另計)：另依規定採計碩博士學歷、區域醫院以上工作年資(最多採計5級) ●大小夜值班津貼(另計)：大夜包班津貼每班850元，小夜包班津貼每班600元(另核發包班津貼等額之包班獎金)，大小夜包班(12個月)年薪最高約120萬元 ●進階津貼 (P1~P4) (另計)：每月500-2500元 ●年終獎金1~1.5個月薪資。 ●其他(另計)：教學獎勵金、生日禮券、獎金 ●補助：公會補助、員工及家屬就醫優惠、論文壁報發表獎勵金、公假公費派訓、協助取得教職、員工旅遊 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、本院介紹】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.提供應屆畢業藥師2年優質PGY教學訓練及全期導師專人輔導，鼓勵同仁國內在職進修(部分公假)，優秀同仁選送國外進修訓練。 3.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場 【三、工作內容】 1.處方調劑、判讀、核發及藥品管理 2.提供用藥諮詢、指導 3.用藥評估、不良反應分析 4.特殊藥品調配 5.民眾、醫療人員用藥教育課程 6.UGY實習教學 7.配合執行國立陽明交通大學相關計畫、研究、服務 8.其他藥物相關業務 ●藥劑部簡介● https://www.hosp.nycu.edu.tw/departments/dep-support/pharmacy/organization.html