轉職熱搜工作

我們是豐悅產後護理之家，專注於照護產後媽咪與新生兒，提供專業護理、產後康復、美容美體與哺乳支持服務，協助產後媽咪身心恢復與自信重建。我們的主要服務對象為產後入住的媽咪與其家庭成員。 工作內容： 1. 維持館內芳療、美容及產後康復相關工作區域之環境整潔與衛生，依標準流程進行清潔與消毒。 2. 針對預約個案進行電話或現場確認，協調與安排相關芳療、美容、產後康復及泌乳照護課程時段，並做好紀錄。 3. 依個案需求與產後身心理狀態，提供芳香療程、精油按摩舒壓、產後康復保養及泌乳舒緩等專業SPA服務，確保操作過程安全、舒適且符合衛教指引。 4. 依照服務流程，適時提供基本衛教與簡單居家保養建議，協助產後媽咪建立正確的自我照護觀念。 5. 協助櫃台與護理團隊處理部分行政業務，如預約登記、課程紀錄、表單填寫與文件整理等。 6. 依公司規範參與美容美體及產康相關課程與技術評核，通過後可執行對應療程，並享有課程項目之抽成獎金，比例自40％起。 7. 配合護理與服務團隊之作業流程，維持療程用品、精油及設備之補充、保養與基本檢查，確保服務品質與安全。 豐悅產後護理之家致力於讓每一位入住的媽咪，都能在專業照護與溫暖陪伴下恢復健康與自信。如果你認同產後照護與美容產康的價值，歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊，一起陪伴媽咪度過人生中最重要的階段。

尋找多元性且銷售高手人才發展！ 無論你是剛入社會新鮮人還是本身是想要開始做自媒體又或有才藝想要發揮， 只要你有熱情又積極，我們將協助你打造你的個人舞臺，讓你盡情發揮 我們想找的不是一般人，而是想往自媒體發展的人且有銷售能力，為您打造專屬人設。 免費培訓 不以任何名目收取任何費用 對市場的新趨勢、話題敏銳度高，藉由新趨勢熱度，有效提升自媒體的引流量。 徵直播節目主持人/小編（具備業務經驗或任何銷售技巧優先面試）。 工作內容: 1.主要經營蝦皮商場直播。 2.個人視頻經營(個人粉絲互動經營/LINE粉絲團經營/FB、IG社群/TIKTOK短視頻經營)。 3.創造大量粉絲和有足夠的黏著度。 4.具銷售一線大品牌商品經驗者佳。 5.每日直播1.5-2小時,每月直播30小時 ,保障固定底薪。 6.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7.公司資源完整運用，可快速熟悉新媒體電商營運流程。 8.協助直播節目進行，執行主管交辦專案事項。 9.需要有良好的團隊合作精神 能和各部門、異業合作單位等窗口合作、達到商業目標 10.抗壓性高、善於人際溝通、有服務精神及責任感，細心並持續學習，個性活潑開朗。 11.歡迎應屆畢業生及待業中人士加入我們的行列。 教育訓練: 提供直播教育培訓 銷售商品教育培訓 非常歡迎您，與我們共創美好的未來。 高薪面議

我們是專注於保全服務的專業機構，致力於提供安全穩定的環境，守護城市中各類設施的運作。我們的服務涵蓋多元範疇，包括公共設施、交通設施及特殊場域，以確保公共安全與順暢運作。此次職缺主要服務於新生橋下，專注於夜班的安全維護工作，歡迎具備相關能力且對保全專業有興趣的您加入我們。 工作內容： 1. 於新生橋下區域進行定時安全巡邏，檢查公共設施及環境是否安全，並記錄每日巡邏行程及異常情形。 2. 負責橋下區域的人員與車輛進出管理，即時處理突發異常情況並提供妥善應對。 3. 確保監控設備與燈光系統之操作正常，包括即時回應警報，並向相關單位匯報需要處理的情況。 4. 檢查並維護設施內的安全設備，例如滅火器與急救箱，確保在緊急情況下可立即使用。 5. 回應各類突發事件並執行緊急應變措施，例如處理不法侵入、火警事件或自然災害相關事項。 6. 配合巡邏計畫及工作流程，確保業務執行符合公司規範及安全指引。 7. 協助推動安全教育，對場域相關人員進行簡單指引，提供必要的應變建議。 8. 貼心提供基礎導覽服務，並協助解答基礎詢問事項，提升場域內的服務品質。 我們誠摯邀請重視安全、具備責任感的您加入我們的團隊。透過您的專業技能與協助，我們期望為新生橋下打造一個安全、可靠的環境。立即投遞履歷，加入我們行列，共同守護社區的平安穩定，期待您的加入！

◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ ☆我們會依照面試時的專業評估，判斷你最適合的職位（技師、助理技師、實習技師），並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度，敢學敢問，人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：升任助理技師滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：任職實習技師滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點：貳輪嶼南台中店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制

◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ ☆我們會依照面試時的專業評估，判斷你最適合的職位（技師、助理技師、實習技師），並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度，敢學敢問，人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：升任助理技師滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：任職實習技師滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點：貳輪嶼花蓮店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制

本公司擁有北台灣最大規模之夾子車及垃圾車車隊，所有車輛皆由原廠定期保養維修，管理制度完善，致力於提供安全、穩定且具發展性的工作環境。誠摯歡迎具責任感、期望長期發展的您加入我們的行列。 【工作說明】 ▪️ 駕駛垃圾車至指定焚化爐傾倒，無須定點收運，無需自行裝車 ▪️ 除固定垃圾車班次外，偶爾視業務需求配合支援其他臨時性工作任務 ▪️ 協助主管交辦事項 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休兩日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(42K)→副組長(46K↑)→實習組長(50K↑)→實習店長(58K↑)→區域經理(76K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

💵每天領固定薪水，月底還是存不到錢？ 💵每個月都在想，錢從哪裡來嗎？ ⏰工作幾年了，升遷無望，薪資天花板在哪裡？ 想讓家人過得更好，卻一直突破不了？ 人生，不能只靠「穩定」，而要靠【選擇】 我們不在乎你的出身，重視的是你的企圖心！ ▫️你是剛出社會的新鮮人？ 你有熱血與幹勁，這裡給你快速成長的環境！ ▪️你是一般上班族？ 你受夠了固定薪水，這裡讓你沒有天花板！ ▫️你想挑戰高薪收入？ 你想給家人更好的生活，這裡給你翻身的機會！ 我們，沒有學歷限制，沒有背景門檻，只有無限可能！ ✔️想靠業績改變生活？這裡百萬獎金不是夢！ ✔️想有自己的事業？這裡讓你打造個人品牌！ ✔️想擁有財富自由？這裡讓你不再靠死薪水！ 🗣️你的未來，不該只是一張薪資單！ 給自己一個機會，讓我們幫你打開財富的大門！ 歡迎所有求者、應畢職場新鮮人、同業菁英、轉換跑道、二度就業、無經驗...等均可 工作內容: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.待遇:獎金依照成交案件計酬 公司提供完整教育訓練: 線上數位課程、實體課程教學、傳授專業知識 *** 高獎金、只要堅持、努力、積極上進，百萬年薪指日可待!! ***

★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你！ 斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者，還是想挑戰年薪百萬的銷售高手， 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源，都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才，就是你！ ★薪資與福利亮點（挑戰月入 3-10 萬！） 新人保障： 到職前三個月保障薪資 $32,000~ $36,000，讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考： 美容顧問：平均月薪 5 萬以上 副組長：平均月薪 8 萬以上 組長：平均月薪 15 萬以上 主任：平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利： 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍（免煩惱居住與上班通勤）。 ★工作內容： 1.專業諮詢與銷售： 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議： 依顧客膚質及需求，提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫： 顧客資料建檔，並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護： 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間：每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時)，需配合輪班。 2.休假制度：排休制，月休 8 - 10 天。

【徵才公告】資深資訊工程師 — AI 數位轉型與系統整合 一. 職位摘要 我們正在尋找一位具備實戰經驗且對 AI 技術充滿熱忱的 資深資訊工程師。您將不僅負責公司基礎設施與系統的穩定，更將扮演「數位轉型推手」的角色，運用 AI Agent 與自動化技術優化 ERP 與電商平台的運作效率，將技術力轉化為實質的業務成長動力。 ________________________________________ 二. 主要工作內容 1. AI 應用與自動化開發 (核心專案) •智慧需求預測： 運用 AI 模型分析銷售趨勢，優化 ERP 採購建議與庫存水位，降低積壓成本。 •智慧客服與知識庫： 開發串接內部資料（RAG）與 ERP 數據的 AI 客服，即時處理訂單查詢與產品資訊回覆。 2. 系統維運與整合 •跨系統串接： 負責 ERP 系統與各大電商平台（如蝦皮、Shopify 等）的 API 串接與維護。 •伺服器與基礎架構： 維運 IBM/Lenovo 伺服器、NAS、UPS 及網路設備（VLAN/VPN）之穩定運作。 •資安管理：執行資料定期備份調校、系統更新與防火牆權限管理。 ________________________________________ 三. 應徵條件 (Requirements) 1. 學歷與經驗 •資訊工程、資訊管理相關科系大學以上學歷。 •具備 3 年以上資訊開發或系統維運經驗。 2. 技術能力 •後端開發： 熟練 C#/.NET (ASP.NET) 進行系統優化，或具備 Python (推薦) 進行 AI 應用開發。 •資料庫管理： 精通 SQL Server 語法、資料庫操作及備份調校，具備處理複雜商業數據邏輯之能力。 •AI 應用： * 熟悉 LLM 應用框架（如 LangChain 或 LlamaIndex）與 Tool-calling 技術。 •了解 RAG (檢索增強生成) 概念，能將公司內部資料轉化為 AI 決策輔助。 •網路通訊： 具備基本網路概念（TCP/IP, VLAN, VPN）。 ________________________________________ 四. 加分項目 (Bonus) •熟悉電商平台（Shopify, 蝦皮等）與 ERP 系統的線上線下整合經驗。 •具備任一主流 ERP（如鼎新、SAP、Oracle）之導入或二次開發經驗。 •具備AI MLOps 概念或自動化部署經驗者。