轉職熱搜工作
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管理部主管(經/副理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。展開 -
三創商城日式甜點烤糰子銷售人員
月薪 42000元 台北市 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明銷售貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.開閉櫃櫃務展開 -
檢測採樣工程師(職安)
月薪 34000~44000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.設備元件VOC偵測及環境檢測。 2.儀器操作使用及定期校正維護。 3.現場品管作業執行。 4.依照工廠執行勞安工作。 5.主要工作地點:高雄。 6.可配合出差地點:桃園(短期)。 7.應主管機關要求,畢業科系須為專科以上,並以理工醫農等相關科系為主。 8.需有甲種業務主管、乙級勞安、職安技術士證照等。展開 -
採購助理(公正店)
月薪 29500元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.每日商品訂購作業流程執行與成效追蹤(進銷存管理) 2.各類報表製作/資料處理(例:商品業績報表彙整分析) 3.協助採購/主管處理相關事務 4.供應商的洽談、開發及關係維護 5.新商品及檔期促銷活動之提案、洽談執行及效益分析 6.門市相關業務聯絡溝通及排面陳列協助 7.顧客諮詢商品及異常商品處理展開 -
電腦門市工程師
月薪 32000~35000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.協助業務人員解決客戶產品支援服務。 2.對客戶的(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)售後簡易維修、報修處理。 3.接聽客服電話,回應並處理產品問題。 4.電腦、3C 商品出貨前組裝、包裝... 等事宜。 5.網購物流商品的包裝、寄貨... 等事宜。 6.機動性支援門市的交機、調貨... 等事宜。 7.機動性支援各部門工作事宜。展開 -
【電信及資訊線路架設工程人員】帶薪培訓+證照輔導!
月薪 30000~45000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘【弱電工程師招募中】歡迎加入專業團隊 無經驗也能成為專業工程師!帶薪培訓+證照輔導! 📌【工作內容】 1.負責工地現場、配線、設備安裝維修工等技術工作 2.弱電工程規劃整合、光纖網路架設、光纖熔接、辦公室總機、監視設備、廣播設備、門禁設備、 大樓中央監控、影像對講機保全防盜設備、車道管制(e-TAG,車牌辨識),e-home系統等、客戶服務、 安裝測試、設備維修、電信NCC檢測及送審業務。 3 需爬拉梯、戴安全帽上下作業。 4. 認真負責、願意配合公司要求及配合加班。 出勤區域範圍台中、彰化、南投、雲林 💼【公司提供】 ⭐ 無經驗可!完整培訓制度 ⭐ 須配合公司安排上勞安課程及員工在職訓練(考證照) ⭐ 薪資:$30,000~$45,000+(業務津貼/供午餐) 👤【我們希望你…】 ✔ 具汽車駕照(外勤必要) ✔ 肯學習、肯動手、有責任感 ✔ 對科技、網路、監視設備有興趣者更佳 📞【應徵方式】 ☎ 來電時間:08:30~15:00 ☎ 聯絡電話:(04) 8221-966展開 -
工地-工安人員(台南)《無經驗者及無證照者可培訓!》
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地專案人員(台南)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地(台南市/高雄市/嘉義等) (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。展開 -
居家服務督導員
月薪 40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 個案管理 * 個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估 * 個案申訴抱怨事件處理追蹤 * 與公私部門進行業務聯繫(照管中心、A單位個管師) 2. 照服員管理 *照服員工作督導 *教育訓練/小組會議 3.定期訪視 *家訪、電訪 *不定期抽查服務品質 4.有長照經驗尤佳 5.有機車駕照尤佳 6.男女不拘 ******須具備居家督導員證照******展開
