轉職熱搜工作
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▲頂業界物件最多~帶看套房高薪資~時間自由▲
論件計酬 1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘租屋業務,無經驗可,挑戰百萬年薪! 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要!】 【高收入就等著你!】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒,只怕你不來賺 必備交通工具:機車展開 -
業界物件最多帶看套房高薪~入行低門檻
論件計酬 -3000000~-10000000元 台中市東區 工作經歷不拘租屋業務,無經驗可,挑戰百萬年薪! 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要!】 【高收入就等著你!】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒,只怕你不來賺 必備交通工具:機車展開 -
銷售服務課長 / 台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項展開 -
O5602 直營門市人員(台北市萬華區)
月薪 33000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!展開 -
【家樂福樹林店】假日工讀/兼職賣場銷售人員
時薪 210元 新北市樹林區 工作經歷不拘⭐假日工讀/兼職賣場銷售人員 ⭐【薪資】: 時薪$210 正常出勤且無客訴另加獎勵金$125/日 隔月7號匯款,遇假日順延 ⭐【地點】: 家樂福樹林店 新北市樹林區大安路118號 ⭐【時間】: 週六12:30-21:00 週日11:30-20:00 中間休息一小時 ⭐【服裝】: 服裝自備白襯衫、黑色長褲(不可誇張破洞、鬚鬚)、黑鞋 ⭐【工作內容】: 1. 叫賣並主動接觸消費者介紹,銷售各專案之商品,建立品牌形象。 2. 協助店家整理現場商品陳列及擺設。 3. 顧客消費回饋,銷售紀錄填寫。 4. 安排專案說明會,幫助您評估工作內容並認識產品! ⭐【備註】: (1)有銷售經驗佳,可接整檔者優先考量 (2)熱情喊場,不遲到早退、不怕與人互動者 (3)請確認好行程,避免浪費雙方時間 請將履歷mail至 nwtpe77@gmail.com 主旨註明:產品/店點/姓名+電話 ⭐ 加入這個大家庭,享有以下優勢: ◆ 達標即得銷售獎勵! ◆ 彈性且充裕的排班機會! ◆ 表現優異者,未來享優先排班! https://reurl.cc/Gx5jjd展開 -
有野心~挑戰店長儲備幹部(挑戰自己、千萬經紀人)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
挑戰最高單價,突破千萬高年薪
無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。展開 -
零成本~挑戰百萬、千萬年薪 不動產經紀人
論件計酬 -10000000~-500000000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
無經驗~有專人培訓~挑戰年薪百萬、千萬
論件計酬 -10000000~-500000000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
打造年薪千萬菁英~模範店家~復國特許加盟店~
無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。展開
