轉職熱搜工作

工作內容： l   向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l   協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l   依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l   操作公司門市系統，確保資料正確與服務順暢 l   在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範，確保客戶與自身工作安全 l   配合公司安排參加教育訓練與說明，逐步累積專業能力   具備的條件： ü   喜歡與人互動，對服務工作有興趣 ü   願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü   能清楚溝通並理解中文說明內容   本職務屬電信服務相關工作，錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗，始得實際執行門市業務。

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8日,排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制 5.獎金項目：生日禮金 激勵獎金/績效獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 ，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1｜全通路行銷企劃 規劃品牌年度與節慶行銷活動（春節、端午、中秋等） 整合 門市 × 官網 × 電商 × 會員 的 OMO 行銷策略 負責活動企劃、執行與績效追蹤 2｜數位與會員經營 經營 LINE Official Account、會員活動與數位促銷 規劃會員活動、電子優惠券與會員互動 分析會員與活動數據，優化行銷策略 3｜電商與網站營運 維護品牌官網與電商平台活動 規劃網站促銷頁與活動內容 追蹤網站與活動成效 4｜品牌合作與社群擴散 與 KOL / 團購主 / 媒體平台合作推廣 發掘潛在合作資源與通路 規劃社群與數位口碑活動 5｜行銷專案與市場觀察 管理行銷專案流程（規劃 → 執行 → 分析 → 優化） 定期進行門市與市場觀察 提供市場趨勢與消費洞察

🚀 加入我們，成為品牌行銷的先鋒力量！ 熱愛挑戰並擁有無限創意的你，不容錯過這個展現實力的大舞台！與我們攜手，創造百貨產業更多可能！ 🎯 你的任務將包括： 1. 監測市場脈動，剖析競爭環境，發掘具有潛力的商品機會。 2. 為品牌量身打造行銷策略與活動企劃，推廣與廣告策略。 3. 綜合多元媒體資源，巧妙運用社群平台，構建全方位行銷圈。 4. 運行數據分析與消費者洞察，優化行銷效率，挖掘商機。 5. 管控專案資源與預算，確保行銷計劃高效執行，成果斐然。 🌟 你的執行力將放大每個細節，讓品牌價值更耀眼！ 在這裡，你不只會學到專業技能，更能與精英夥伴一同改寫行銷新篇章！準備好嶄露頭角了嗎？

一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!

• Review, coordinate, and communicate/translate product or testing requirements between BMC USA teams and suppliers. • Review technical documents (e.g., drawings, certifications, testing reports) and samples from both Novi and suppliers, providing technical guidance as needed. • Work directly with suppliers to ensure requirements are met and updated regulations are followed. • Support root-cause analysis during ISIR and NCMR validation, aligning solutions and improvement requirements across the U.S. team and suppliers. • Support and recommend opportunities for NPD, TCP, and VAVE initiatives. • Execute packaging ISIR processes when required. • Support evaluations of process procedures, work instructions, and test procedures. • Coordinate with third‑party testing labs and communicate testing requirements.

▶工作說明 *薪資 40,000 ＋績效獎金 (平均薪資40,000~45,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2019.08 三亞度假遊 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 2023.05 台中鳳凰酒店 2023.09 台中葳格主管培訓會議 2023.11 馬來西亞渡假會議 2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 2024.09 台中逢甲全台運動會 2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 2025.10 台中永豐棧酒店 2026.02 南方莊園度假飯店 尾牙餐敘

科達建築旗下之 科達開發公司 都更-危老-重劃區 實際整合者為主 三年以上土地開發整合經驗 底薪+整合專案獎金 1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3. 熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬， 說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整 7.個性主動積極，具溝通協調能力、判斷力及企圖心

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181