轉職熱搜工作

1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。

1.負責公司各項會計帳務,發票整理,營業稅-每2個月交付給會計師,開立各個工地發票,製作傳票/行政庶務/庫料盤存進出貨工作。 2.具建設、營造公司、會計相關經驗者佳。 3.銀行各項業務一切相關事宜。 4.管理零用金作業,每月員工借支撥補作業。 5.工地計價請款。 6.配合會計師查帳。 7.主管交待之其他機動性事宜 8.能獨立作業,且個性積極、有耐性、抗壓性強、配合度高

聚恆深耕再生能源產業，我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出，直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題，挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表，將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源（太陽能、儲能）全球趨勢與政策動向，參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項

***此職務需早晚輪班*** 1.提供安置所童生活照顧與輔導(包含生活起居照顧、課業輔導、自立能力培養、情緒行為輔導、就醫、緊急事件處理等)。 2.協助其他相關人員(社會工作員、保育輔導人員、醫護人員、學校老師、志工等)辦理協助個案輔導工作 3.個案相關交接紀錄填寫 4.接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習 5.執行相關協助保育生輔人員之業務及其他主管交辦事項

1.按照設計圖進行配電線路施工。 2.要有配電裝修甲級或乙級(活線)技術士證照。 3.公司備有宿舍。 4.另會視能力會調薪。 5.須具備台電規定相關證照(證照費另計) 配電裝修甲.乙級(活線)技術士證照 配電電纜裝修乙級 營造業甲乙丙種職業安全衛生業務主管證照 急救人員安全衛生教育訓練證照 高空工作車操作人員安全衛生訓練證照 移動式起重機操作人員合格證 景觀樹木修剪技術證照

承接「嘉義縣嘉中區身心障礙者服務中心」 方案 。 服務內容： 1.提供身心障礙者相關福利服務資源連結及轉介服務，追蹤及統計服務提供情形。 2.配合個案需求辦理身心障礙者及家庭照顧者之情緒支持、生活重建、行為輔導、照顧者支持與訓練及研習等團體方案。 3.家庭關懷訪視服務，到宅關懷支持身心障礙家庭，結合社會福利資源解決問題。 4.辦理各福利服務項目業務聯繫會議及主管交辦事項。

1.儀表設備、室內配線、變壓器及電動機檢修、維修等技能。 2.協助安裝、維修弱電系統、電線管路與用電設備、照明設備。 3.遵守公司的安全規定和操作程序，保證工作場所的安全。 4.報告任何損壞或需求補救的問題。 5.維持工作場所的整潔和安全。 本職位提供實際操作的機會，有助於學徒掌握專業技能。 隨著公司業務不斷發展，這個職位也有很大的發展空間。 歡迎有意者投遞履歷表，謝謝！

資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C： 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運（如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等）。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資46,000元起。 2.288工時(大月休7天、小月休6天)，足額投保，依法享勞保、健保、及勞退提撥，並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休／年假。

程式設計，無經驗可，具相關工作經驗者優先錄取 HMI / SCADA 系統規劃、軟體設計、圖控設計 執行專案完成公司給予之任務 一、程式開發撰寫客製化 二、現場問題故障排除 三、團隊合作協調 四、自我目標成長 五、專案進度管理 六、專案需求訪談與規劃設計 七、專案業務支援 八、專案疑難雜症排除 九、專案溝通協調 日後視工作能力及上手程度等狀況評估，調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)