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我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客打造溫馨、愉悅的用餐體驗。我們的主要客群包含親朋好友聚會、商務用餐及日常用餐的顧客。 工作內容： 1. 維護餐廳內外場環境的整潔，包括地面清潔、桌椅擺放、衛生間巡檢等。 2. 為顧客提供專業且友善的服務，負責接待帶位、菜單介紹及顧客諮詢。 3. 進行點餐、傳輸訂單至廚房並確認正確性。 4. 協助送餐及提供飲品，確保顧客有良好的用餐體驗。 5. 處理餐後收拾工作，整理桌面並準備迎接下一批顧客。 6. 協助廚房簡易準備工作，如食材整理、物品補充等。 7. 使用收銀系統進行結帳作業，確保金額正確，學習並提供發票及完成支付相關業務。 8. 主動關注供餐效率及客人反饋，迅速協助解決小問題。 公司重視員工的成長與幸福，我們提供彈性的休假安排、晚餐與宵夜，並定期舉辦員工聚餐及康樂活動，營造和諧的工作氛圍。此外，我們相信「鼓勵代替責備」，歡迎對餐飲有熱忱的你加入我們，共同在專業環境中實現自我成長！ 期待您的加入，成為我們充滿熱情的服務夥伴！立即投遞履歷，讓我們一起為顧客創造美好的用餐回憶！

一起把流程做到極致，讓每一卷材料都發揮最大價值 在育承興業，我們不只是生產材料，而是在為客戶守護產品價值。 儲運，不只是進出貨，而是整個製程效率與品質穩定的關鍵核心。 如果你對「倉儲管理有邏輯」、「流程優化有想法」，這個位置會讓你發揮影響力。 【職務內容】 ◎負責倉庫日常進出貨作業管理 ◎規劃與優化庫存擺放與動線配置 ◎庫存數據管理與盤點執行（ERP系統操作） ◎協助建立與優化儲運流程與制度 ◎帶領現場人員，確保作業效率與正確性 ◎跨部門協調（生產、業務、品保） 【我們需要這樣的你】 ◎具備堆高機操作證照（必要條件） ◎熟悉倉庫管理邏輯與物料擺放規劃 ◎具ERP系統操作經驗 ◎基本文書與電腦操作能力 ◎對庫存管理、動線規劃有概念 ◎具責任感，願意承擔與帶領團隊 ◎有現場管理或儲運經驗尤佳 【你將獲得】 ►參與公司流程優化與制度建立的機會 ►從執行者晉升為管理者的成長舞台 ►穩定發展的產業與長期職涯規劃 ►與團隊一起提升效率、創造價值的成就感 【我們在找的不是人手，是夥伴】 如果你不只是想把貨放好，而是想把「整個系統做好」， 歡迎加入我們，一起把儲運做到專業、做到極致。

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 中彰嘉區主管上班地點-員林店、台中店

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 桃竹苗區主管上班地點-中壢生活館、中壢旗艦店、桃園中華店

1. 社群策略發想與執行： 負責公司品牌在 Instagram (Reels)、TikTok、Threads 及 Facebook 的日常營運。包含制定每月社群排程、撰寫具吸引力的文案，並提升粉絲互動率與品牌心佔率。 2. 短影音全流程產製： 獨立完成短影音的「腳本企劃 → 現場拍攝 → 後期剪輯」。需擅長捕捉社群熱點、選用熱門音樂，並確保影片前 3 秒具備高度吸睛力（Hook）。 3. 創意內容與時事跟風： 敏銳觀察當下流行迷因（Meme）與社群話題，並將其與公司產品/服務結合，產出具幽默感或資訊價值的創意內容，實現「低成本、高曝光」。 4. 數據監測與優化： 追蹤各平台數據成效（如：完播率、轉發次數、觸及人數），定期整理成效報告，並根據數據反饋不斷優化影片節奏與企劃方向。 5. 跨部門協作與溝通： 與行銷、設計或業務部門溝通，確保社群內容符合公司整體發展策略；必要時需支援直播活動或線下活動的即時側拍。 【 加分條件 】 • 軟體熟悉： 熟練使用 CapCut (剪映)、Premiere 或 Final Cut；若會使用 Canva 或 Photoshop 做簡易圖文更佳。 • 個人作品： 投遞請務必附上作品集（或個人經營的社群帳號連結）。 • 人格特質： 點子多、不怕鏡頭、對社群趨勢有偏執般的熱愛，能獨立作業也能接受團隊討論。

【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力

🚗 外務人員｜工作內容 協助產品配送、現場簡易安裝支援 至客戶現場丈量尺寸、回報資料 協助處理客戶問題與現場狀況 配合公司安排外出行程（高雄／台中區域） 👉 工作需要外出，重視時間觀念與責任感 👉 需具備基本應變能力與溝通能力 💼 業務人員｜工作內容 開發潛在客戶（線上／電話／現場） 回覆客戶詢問、介紹防霾紗窗產品 報價、簽約、訂單追蹤 維繫客戶關係，建立長期合作 👉 需要基本溝通能力與學習意願 👉 非純打電話，有實體產品與市場需求支撐 🔧 技師／師傅｜工作內容 防霾紗窗製作（裁切、組裝、安裝前製作） 鋁框加工、紗網固定與調整 協助產品品質檢查與出貨準備｜現場安裝能力 👉 工作偏手作技術，需細心與耐心 👉 無經驗可，公司會完整教學 💰 薪資待遇 月薪：34800~60000以上（依能力調整） 完整調薪升遷制度，另有獎金制度 企業福利： 三節獎金 年終獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 我們重視的是一個人的做事態度與誠信。 比起經驗，我們更在意你是否負責、說到做到。 這份工作需要細心與穩定度， 適合願意長期發展、做事踏實的人。 👉 如果你重視信用、也希望被信任，歡迎加入我們。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14. 依照規定票價，出售票務 15. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 16. 進行驗票工作並保留存根 17. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 18. POS系統收銀機操作、結帳 19. 寄物和顧客服務工作