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工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

1. 客戶接待及關係維持 2. 公司及產品介紹 3. 新產品開發 4. 由各方獲取市場相關資訊以供內部運用 5. 掌握內部排程及料況狀態,並對客戶報告 6. 業務會議向主管提報客戶動態、DMR狀態、預估銷售額及逾期帳款 7. 向客戶報價/議價/執行報價分析 8. 應收帳款催收 9. 客戶財產相關事宜處理 10. 預測訂單更新 11. 依forecast備料作業 12. 執行新產品導入相關作業 13. 客訴處理 14. 完成主管交辦任務

1.活動事前需求溝通與聯繫 2.專案資料整理、製作與詢價 3.Microsoft Office 軟體製作 4.現場硬體工程進度處理 5.主管交辦的事項 ＃具備AutoCad製圖能力 ＃會開車 找對活動/硬體統籌有興趣、熱忱！！ 個性活潑、待人和善、細心、獨立肯學習、可獨立作業～ 如果符合以上，歡迎您一起加入！

1.熟悉土地開發、地政、建築、都更、危老相關法規，具實務者佳 2.土地開發成本分析、不動產市場調查及評估 3.進行擬開發物件所需之洽談、協商與締約 4.工作時間需配合地主或工作性質作機動調整 5.個性主動積極，具溝通協調能力、判斷力及企圖心

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.LEXUS新車銷售及客戶服務。 2.汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3.潛在客戶開發、維繫既有客戶。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

【職務亮點】 核心幕僚：規劃、執行新創事業，參與公司中長期策略擬定與營運管理。 商務對接：負責新創事業之商務溝通、會議及談判。 職涯路徑：有機會成為公司合夥人或接班人，為個人職涯再升級。 這不只是一個管理職，而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色！ 【工作內容】 1. 制定新創事業策略、從規劃到落地，確保業績及營運目標達成。 2. 協助各部門之間的有效溝通，確保不同部門之間的合作。 3. 協助公司推動改革創新之策略，優化營運流程與管理制度。 4. 具策略化思考公司短、中、長期目標，提出前瞻性建議。 5. 進行風險管理，解決專案風險和問題，並制定相應的計劃。 【職位要求】 ・工作效率高、自主管理能力強者優先錄取。 ・具大型專案管理經驗者優先錄取。 ・具備5年以上相關工作經驗，有成功專管經驗者優先考慮。 ・熟悉專案管理方法和工具，如專案計劃、風險管理、問題解決和資源管理。 ・具備卓越的溝通和協調能力，能夠與不同團隊建立良好的合作關係。 ・具有領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和指導團隊達成專案目標。

【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。