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您正在找業務推廣的工作,共計53840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 連接器研發工程師/高頻高速連接器設計工程師 Connector R&D Engineer / High Speed Connector Design Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格,進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程,包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作,確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品,協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。
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  • 技術架構工程師 【資訊本部】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.規劃和設計公司整體的 IT 基礎架構,包括雲端服務、網路安全、資料庫等。 2.評估和導入新的技術,以提升公司營運效率和客戶體驗,特別是針對線上預訂系統、ERP 和 數據分析平台。 3.與網通營運部和系統發展部合作,確保 IT 系統符合業務與資通安全需求,並能支援公司在旅遊產業的發展策略。 4.負責技術架構的安全性,確保系統符合業界安全標準,並能有效防禦網路攻擊。 5.研究和評估新興技術,例如探索 AI 在旅遊產業的應用。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒生日假
  • 碩士級研究助理_北醫藥學系張偉嶠老師實驗室

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 熟悉數據分析 2. 協助撰寫報告 3. 配合研究需求進行資料彙整與討論 4. 協助研究計畫相關行政業務 5. 主動積極且具溝通協調能力、抗壓性高,能獨立作業及配合團隊合作。 6. 熟悉office (word、excel、power point)之文書作業及簡報製作能力。 7. 協助處理主管交辦事項 【應徵相關資料】 1. CV(含基本資料、專長、學經歷) 2. 碩士學位證書 3. 其它有助於審查之相關輔助資料 【應徵方式】 意者請將上述「應徵相關資料」寄至 a03256@tmu.edu.tw ; 符合者將通知面談。
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  • ☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部課級主管(桃園觀音)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。
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  • 急診醫學部主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用,為擴大與建置更完整的醫療 服務量能,提供民眾更優質的專業服務,特禮聘優秀且具企圖心的急診醫學科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.急診醫學科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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  • 【台北 漢來大飯店】總機主任/專員

    月薪 36000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 電話接聽、轉接、過濾、留言及提供館內相關資訊。 2. 訂房諮詢服務作業,為顧客提供詳細的房價及房型解說服務,適時傳達飯店促銷專案。 3. 提供晨間喚醒服務及例行之電話相關業務。 4. 操作及維護總機相關設備。 5. 清楚記錄每通來電訊息,並正確轉達。 6. 協助主管各項政策制定與意見提供,並督導員工遵守及執行 7. 其他主管交辦事項。 ●口語清晰,表達流暢 ●具多益550以上/日文N3以上者尤佳 ●具德安系統經驗者尤佳 【薪資依工作經驗和職級核定】
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  • 社工員-溪北服務中心(菲比社區家園)

    月薪 38898~42898元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.社區家園服務對象評估、收結案、個案管理、家庭支持及轉銜服務。 2.家庭支持、權益倡導、社區參與等服務活動規劃、執行及成果整理。 3.社區居住服務宣導、案源開發,以及社福、醫療、就業、社區等資源連結與維護。 4.服務資料、成果報表、核銷帳務及一般行政作業,並協助主管機關業務聯繫。 5.支援團隊同工執行方案服務與活動,並辦理其他主管交辦事項。 6.配合參與專業課程、教育訓練及相關研習,並接受定期個別督導及團體督導。
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  • 原資中心專案助理【意者請下載面試須知,紙本文件郵寄至學校】

    月薪 36300~41500元 宜蘭縣三星鄉 0~1年工作經驗
    1.綜理原資中心行政業務、代用餐銀行運營 2.原資中心高教深耕附錄二計畫辦理 3.原住民族學生相關學習歷程及基本資料庫建置 4.主管交辦事項 5.學歷條件:(1)人文社會科學類科系(2)文創、設計類科系 6.工作經驗:(1)辦理學生社團及活動經驗 7.專業領域:(1)原住民族文化或社會科學專長尤佳 8.其他條件:(1)具原住民族身分尤佳(依原住民族工作權保障法進用)(2)熟悉word、excel、powerpoint、社群軟體 9.詳請參閱本校網站:https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
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  • 可不可熟成紅茶 大橋延三晚班計時人員

    時薪 196~201元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.負責調製各種飲品; 2.負責接待客人點餐和介紹飲品; 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔; 4.管理材料庫存,確保庫存充足; 5.維護顧客關係,以提高顧客滿意度; 本職位是銜接餐飲服務業中不可或缺的一環,在這份工作中,你能夠獲得豐富的專業知識和技能,學到如何製作各種各樣的飲品,並能夠與客戶良好互動,提升自己的溝通能力和業務水平。 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求,歡迎提交履歷表,並期待與你見面!
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  • 可不可熟成紅茶-大橋延三店_飲料店正職人員

    月薪 33000~37000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.負責調製各種飲品; 2.負責接待客人點餐和介紹飲品; 3.保持吧檯工作區域乾淨、整潔; 4.管理材料庫存,確保庫存充足; 5.維護顧客關係,以提高顧客滿意度; 本職位是銜接餐飲服務業中不可或缺的一環,在這份工作中,你能夠獲得豐富的專業知識和技能,學到如何製作各種各樣的飲品,並能夠與客戶良好互動,提升自己的溝通能力和業務水平。 如果你對這份工作感興趣並符合職位要求,歡迎提交履歷表,並期待與你見面!
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