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台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

我們正在尋找一位具行動力與溝通力的招生推廣人才，負責本校雙語與全美課程之招生與家長關係經營。 ▍工作內容 • 招生名單開發與管理 • 電話邀約與家長諮詢接待 • 校園參觀與課程說明 • 招生說明會規劃與執行 • 家長關係維繫與轉介紹經營 • 協助規劃招生推廣活動 • 招生數據整理與回報 ▍我們希望你具備 • 具補教業、私校招生或業務經驗佳 • 喜歡與家長溝通，具良好表達與說服能力 • 目標導向，對數字有概念 • 具陌生開發能力尤佳 • 積極負責，具抗壓性 ▍薪資結構 • 底薪 35,000–38,000 元（依經驗核定） • 招生獎金每位 5,000～15,000 元（依班種與招生績效核定） • 依實際完成註冊並繳費學生核發獎金 • 平均月收入可達 70,000–90,000 元以上（依招生成果）

1、區域銷售計畫訂定及報告 2、新區域及新客戶專案執行與追蹤 3、國外客戶之訂單聯繫，處理 4、國外客戶之輔導，專案追蹤及產品規劃，市場開發 5、需不定期國內外獨立短期出差 6、不定期少量田間調查工作 7、需要英語聽說讀寫流利；具西文或日文能力尤佳 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

1. 負責牙材相關產品銷售、行銷。 2. 陌生開發潛在客戶、拓展市場以達業績目標。 3. 負責與客戶進行相關產品說明、簡報銷售、收款及售後服務。 4. 相關產品推銷活動，並須配合公司參加行銷及教育活動。 5. 假日不定期國內外展會活動準備與參與 6. 歡迎積極、親切，具客戶服務精神者 7. 主管交辦目標與事項

1. 共同推動政府人才相關計畫。 2. 協助規劃、辦理各類會議與活動。 3. 協助蒐集、彙整各類資料與文件。 4. 其他臨時交辦事項。

⁠ ⁠具服務熱忱、個性主動積極者，有相關經驗者佳 •⁠ ⁠會使用氣炸鍋簡單烹煮試吃品 •⁠ ⁠邀請消費者試吃及銷售公司商品 •⁠ ⁠⁠顧客試吃回饋、當日銷售紀錄填寫與回傳 •⁠ ⁠⁠介紹公司、產品及檔期優惠方案 •⁠ ⁠⁠配合清點及回報貨架上產品數量，以及維護整理 •⁠ ⁠⁠主管交辦事宜 .工作地點:大台北百貨公司超市據點.

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需求特質 : 1. 反應伶俐 2. 熟Office軟體 3. 熟半導體產業佳,無可培訓 工作內容 : 1. 熟悉公司作業流程、產品及業務上所需之相關知識，進行產品推廣開發 2. 定期拜訪維繫穩定客戶關係, 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責確認產品規格、報價、國內外業務接洽及訂單處理相關事宜 4. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，協助解決給予完善的處理 6. 完成公司及主管交辦事項

1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之休閒活動 5.協助個案日常照顧。 需持有長照小卡、3個月內體檢報告

1. 處理海外客戶訂單、報價及詢價等業務 2. 負責與工廠溝通，確保生產進度與交期的準確性 3 聯繫海外客戶，處理相關業務文件及信函 4. 協助業務主管完成其他相關工作 該職位是公司開拓海外市場的關鍵職位，具有良好的發展前景和重要性。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊，一同打造更美好的未來！