轉職熱搜工作

【工作內容】 1.接聽電話並篩選來電、登記客戶預約時間、師傅排班 2.接待客戶入場、安排座位 3.協助回答客戶問題 (需熟記服務項目內容) 4.向客戶介紹服務內容、依客戶需求建議服務項目 5.櫃台結帳、遞茶水給客戶、貼心交代注意事項及定期保養觀念 6.能夠依客戶需求介紹付款方式、入會優惠 7.協助計算師傅業績、庫存整理及叫貨、文書庶務 8.大廳公共空間維護整齊乾淨、備品補充 9.能與師父互相溝通協調、配合工作 10. 整復師於服務女性客戶時，需陪伴於客戶旁邊 11.協助主管交辦的辦公業務 晚班工作時間： 17：30～20：30 月排休8天

報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務 報表與文件檔案資料彙整能力 熟悉操作財會相關作業系統 編制會計相關表單及帳務報表 執行應付及應收帳款記錄及分析 會計核算和帳務處理 文件輸入、建檔與彙整管理 操作電子試算表軟體 代辦會計相關事項 薪資的計算與核發 執行稅務計算及申報

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元（底薪31000+全勤2000）第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本33000依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。

【職位重點】 我們需要一位工作節奏快、不設限自我發展的夥伴。此職位需陪同主管出差，需具備基本的英語溝通膽量，並能以高效的文書能力支援各項業務。 【工作內容】 1.商務隨行： 陪同出差，負責基本外賓對接、交通與行程聯繫。 2.高效文書： 負責高品質的簡報製作、數據表格整理及商務書信。 3.全方支援： 協助跨部門事務，從實務中學習各項職能，目標成為全方位幕僚。 【條件要求】 •英語溝通： 不要求發音完美，但要敢於開口與外國人溝通。 •電腦技能： 熟練 Office 軟體操作，文字排版與邏輯清楚。 •學習特質： 肯學、應變力強，對接觸新事物有高度興趣。 【加分特質】 •具備良好的應對進退禮儀。 •樂於接受挑戰，不排斥隨時變動的行程。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資40,000元起至48,000元(240工時、288工時)。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，專注於特定專案的客戶服務與執行，確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決，並與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援：根據專案需求，提供專業的客戶服務，確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理：協助專案處理客戶相關任務，如需求整理、問題回報、任務追蹤等，確保專案順利推進。 3. 跨部門協作：與內部團隊（如業務、產品、技術支援等）協作，確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行：確保服務符合專案的 SLA（服務水平協議）標準，並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。

學歷專科大學碩士不拘 經驗不拘 全職薪資30000起 -兼職：200/H起 薪資因個人資歷或績效而定 *需輪午晚/假日班* 無法只上日班 1.協助衛教 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 ，講解流程 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室等之簡單清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 配合醫師進行門診業務 8. 學習醫療知識與術語，並遵守病患隱私與保密規範。 9.其他非技術性之事務工作 夜診/假日班津貼 三節獎金 全勤獎金（病假依比例，限全職） 年終獎金（依績效/營運狀況） 員眷/員工優惠 春酒或尾牙 員工制服 員工旅遊（依績效/營運狀況） 專業津貼