轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

1.預防保健推廣及其相關業務。 2.各項檢查報告製作。 3.參與單位平衡計分卡業務。 4.需配合單位屬性： (1)週六輪班。 (2)部份假日到社區進行整合式篩檢(一年約15場)。 5.其他主管交辦事項。

1.負責國內職業安全衛生管理系統技術輔導宇驗證業務發展。 2.機械設備產品安全檢測/驗證技術業務之研究發展與推廣。 3.協助執行政府機關委辦計畫部門計劃工作及專案。 4.協助部門工業服務業務。

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗，可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品，陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片，修圖，需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群，面試時都可提供做為參考評估 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬! 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營，有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !!

工作內容： 1. Server/Smart NIC 產品規劃 2. 市場調查、競爭對手分析、產品推廣及客戶開發 3. 內部專案管理、報告製作、跨部門協調/合作 4. 協助處理客戶開案及量產問題 應徵條件： 1. 5年伺服器產品之規畫或開發經驗，與有線網路相關者佳 2. 具備相關市場/應用及客戶推廣相關經驗 3. 抗壓性高、Team Player、反應速度快、效率高者佳 4. Strong written, verbal, and listening skills in English

1.於門市現場或指定地點進行面銷，以達品牌推廣、業績銷售提升之目標 2.遇公司活動需求：至活動現場執行品牌推廣、商品銷售、行銷活動、聚集人潮、拉抬活動氣氛、視覺佈置及活動主持，延伸公司品牌推廣及商品銷量提高之目標 3.協助公司新開幕門市、各展覽、室內外等各活動之執行作業 4.主管其他交辦事項。 5.本職務需支援主持小北百貨全台新店開幕活動，故有 [出差] 的過夜需求，其交通及住宿費用皆由公司全額負擔。 【註：本職缺須在當區的小北百貨不同門市值勤，進行品牌推廣及銷售，敬請應徵者先行確認是否可適應再行應徵】

◎◎金融人才養成計畫，下一個年薪千萬超業就是你◎◎ 1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置建議、分析投資績效及報表 4.主管交辦事項 ★多元優質獎勵制度 ★提供完整扎實訓練課程，共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習 ★歡迎對拓展業務工作有興趣、個性主動積極活潑者加入超業行列

1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。

1.櫃台行政和帳務作業。 2.接待使用設備房客和會員，介紹現場環境及設施。 3.召募會員業務:文宣寄送、電話開發。 4.俱樂部運度課程推廣銷售。 5.其他主管交辦事項。 6.具飯店俱樂部經驗者佳。

【需固定一、二上班，另享有額外津貼(油資補貼+業務獎金)】 1.便利貨架相關作業執行。 2.松山/大同區內多點補貨。 3.預購商品促銷及推廣。 4.門市營運及店務工作執行。 5.顧客服務及顧客關係維護。