轉職熱搜工作

1. 醫院經營分析 2. 各項投資評估、成本效益分析 3. 設備投入前後之效益分析及檢討與改善提案 4. 專案之預算編列與規劃 5. 專案之研擬、推動與執行 6. 主管交辦事項

1. 與客戶緊密聯繫，確認貨物裝卸時間與地點，安排最佳車輛與路線，並即時跟進派車進度，確保貨物準時送達。 2. 根據客戶需求與運價變動，快速製作並提供精準報價單給業務團隊。 3. 核對出貨憑證與運費帳單，確保費用與收入無誤。 4. 定期主動與既有客戶互動，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 受理並追蹤運輸異常或客訴案件，跨部門協調，迅速找出問題根源並提出可行改善措施。 6. 基本英文書信往來郵件。 7. 完成主管指派的專案與任務。

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明： 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。

院長作為七堵女婿，在七堵生活並且紮根下來， 以家為出發點，致力於提供舒適自在的診療環境氛圍。 我們的診所秉持著提供最專業的診療服務和最貼心的照顧， 確保您得到最好的治療效果。 診所工作氛圍融洽!流動率極低! 此次是因為擴大經營，新增多位醫師，才有大型徵才的需求! 超甜員工福利 1.享勞健保，勞退，健康檢查，生日禮金...等 2.全新裝潢五星級工作環境 3.定期考核調薪 4.診所結算盈餘另發獎金 5.員工看牙優惠待遇 6.定期聚餐+每年員工旅遊 【工作內容】： 1.負責一般文書及病歷處理與歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：社團合約、院內會議記錄）和病歷系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.接待患者，諮詢患者需求解說專案療程。 5.接聽及預約電話服務。 6.提供患者牙醫相關美容訊息。 7.維護店內客人良好關係。 8.推廣店內各項活動。 有心挑戰自我者，亦可嘗試管理職務 可長期培訓者，能穩定配合長期投入工作者尤佳 有經驗者佳， 全職 具溝通能力、要有服務熱忱 【工作時間】採輪班制度 每周從周一至周六，早午班，午晚班，或全天班三種時段輪班。 早診:09:00-13:00 午診:14:00-17:30 晚診:18:00-22:00 【福利方式與休假】 1.月休8-10日(周日固定休診) 2.有勞健保/勞退/健康檢查。 3.生日禮金/年終獎金/績效獎金。 4.三節禮金。 5.定期聚餐，尾牙聚餐抽獎。 6.有其它對診所有幫助的專長，或有另外負責職務，會再有獎金加給。 7.診所同事間相處融洽，上班氣氛佳。 8.完整加班費。 9.員工及家屬看診享有折扣優惠。

工作內容: 執行樓面管理及人員管理 廠商開發/洽談及溝通 發想及推動營運企劃 附加條件: 1.如果你善於與人溝通，有創業夢想，喜歡創新熱於挑戰歡迎您的加入。 2.如果你沒有管理經驗，但是有一顆積極主動學習的心也歡迎您來加入我們團隊。

擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.協助客戶訂單系統建立銷貨單外銷出口作業 3.協助採購作業 4.協助部門文件處理 5.主管交辦事項

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.應付帳款結報作業 11.倉儲及運輸管理 12.主管交辦事項

1. 新開店及既有店相關公共關係維護 2. 房東、社區、大樓、地方鄰里之關係維護及協調 3. 建立俱樂部必要之對外聯繫管道 4. 參加俱樂部所在社區、大樓、公部門相關會議、會勘 5. 對外雜項事務及危機處理 6. 機動性配合公司主管交辦事項及跨部門協調