轉職熱搜工作

誠徵8噸大貨車司機 配送連鎖餐飲店食材到各分店，工作穩定，無經驗者，有專人教學到獨自作業，晚上8點先到淡水區石頭厝6-1號疊貨，尾門車作業，一天1趟，配送15家店，路線固定，配送區域桃園或新北，下班時間依個人作業速度，月休八天，自行排休，月收入8萬元以上，可以月結領現金，送完可直接下班，不用再回倉庫。 如自備車輛，每趟運費實拿以6000元計酬，不壓運費，月結10日支付運費，沒車想自己創業，我們提供低利率、免頭期款，全額貸款購車，也可以租賃方式加入。 我們還有承攬蝦皮、全聯、全家、麥味登、梁社漢、家樂福等業務可搭配跑，沒有不景氣，只有不爭氣，只要你肯拼，不挑工作，不用擔心賺不到錢。 我們團隊，穩定成長中，目前已有逾200台車輛加入我們團隊，誠摯邀請您一起加入！ 誠信、務實、專業、創新，親切、正確、安全、迅速，實實在在經營。 歡迎有理想、有抱負、有熱忱、具責任感、無不良嗜好者，加入我們團隊。

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。

工作內容： 1.依據訂單需求設計、出圖。 2.依據訂單內容與客戶溝通確認相關資料。 3.修改優化現有產品。 4.配合業務出差與客戶溝通確認需求。 5.與其他部門協調溝通工作。 6.每年設定開發目標進行開發產品。 7.其他主管交辦事項配合。 公司福利： 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供中餐、上班時間規律。 3.公司每年進行技能教育訓練。 4.享有勞健保，團保，三節禮金禮品。 5.有免費咖啡、豐富茶水間與不定期下午茶。 6.因應工作需求外出培訓，培訓費用公司全額補貼。 7.公司提供國內外展覽觀摩學習機會。 優先錄取： 1.具有機械設備或模具業設備設計經驗者。 2.具有電機驅動載具設計經驗者。 3.具有閱讀工程圖、使用量測工具能力者。 4.具備3D繪圖軟體證書者。 5.具有使用PDM、ERP相關軟體經驗者。 6.具有機械、電機學歷者。 7.具有帶領機械設備開發團隊經驗者。

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～305元(含全勤) 外場時薪210元～290元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 晚上22:00後的晚班津貼+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

想把「議價」升級成一項專業能力嗎？ 在這裡，你將參與成本策略、主導供應商談判，每一次決策都能創造價值。 如果你享受挑戰、也渴望讓能力被看見，展晟的採購團隊歡迎你加入！ ▲若您有以下特質，歡迎推薦自己！ 1. 積極主動、樂於與人互動 2. 具抗壓性，能應對多工與時效需求 3. 溝通協調能力佳 4. 數字與邏輯分析能力 5. 細心負責，能即時回報異常並提出改善建議 【您負責的關鍵任務】 1. 依庫存與需求執行採購下單作業 2. 負責供應商交期、交量、價格與條件之溝通協調 3. 追蹤訂單進度，確保交期與供應穩定 4. 協助進貨成本核算與請款作業 5. 協助供應商資料整理與評估作業 6. 處理採購相關異常（交期延誤、品質問題等）並回報 7. 跨部門協調（業務／倉儲／物流）確保供應順暢 8. 維護採購相關報表與資料分析 9. 執行主管交辦事項 ★未來有機會從執行走向管理，晉升為採購管理職★

如果你熱愛與人互動，對發掘人才潛力充滿熱情，並希望在充滿活力與成長的環境中快速累積招募經驗，這個職缺超適合你！ 與我們一起打造優秀的團隊，讓每一位人才都能找到最適合的舞台。 【工作內容】 ◼人才招募與任用流程執行 ◼面談與人才資料庫建立 ◼多元招募管道拓展與經營（如LinkedIn、人力銀行、校園、社群媒體等，等你發揮創意！） ◼跨部門溝通與主管交辦事項 【工作待遇】 月薪32,000元~35,000元 ☆招募團隊另設有績效獎金！ 【工作地點】 ◼客服中心：新北市板橋區文化路二段242號2樓 ☆不定時會有需要至總部(鄰近市政府捷運站)支援招募相關事宜每月約4~5天。 【我們期待的你】 • 對人資領域充滿熱忱，具備主動學習與解決問題的能力 • 喜歡與人互動，具備良好溝通與觀察力 • 有招募經驗尤佳，或對招募領域有高度興趣與學習意願 ◼️此職缺目前主要以「人才招募」相關工作為主，短期內的工作重心會集中在招募流程與人才搜尋，因此暫時不會接觸到其他 HR （如薪酬、訓練、員工關係等）相關業務。 總公司網址： http://www.trans-cosmos.co.jp/

◆職務說明： 1.負責行動應用程式（APP）之開發、維護、版本更新及功能優化。 2.參與現有系統維運、新一代Hybrid App平台之技術移轉、驗收與後續開發。 3.執行APP單元測試、功能測試、問題排除及資安弱點修補，確保系統穩定與安全。 4.與業務單位及產品經理合作，進行需求分析、功能規劃及技術文件撰寫。 5.研究與導入行動應用新技術，持續優化系統架構、開發流程及使用者體驗。 ◆必要條件 1.學歷要求 :大學以上畢業 2.科系要求 : 資訊管理相關、資訊工程相關、應用數學相關 3.經驗與基礎： 具備 2 年以上應用程式開發經驗，擁有良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力。 4.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端開發技術，並具備jQuery Mobile或React.js其中一項開發經驗；具TypeScript開發經驗者尤佳。 5.熟悉Java程式開發，具Spring或Spring Boot框架開發經驗。 6.熟悉RESTful API串接，並具XML、JSON等資料格式處理經驗。 7.熟悉SQL語法、資料庫設計概念及資料庫操作實務。 8.熟悉Git版本控制工具，並了解GitFlow或相關團隊協作流程。 9.重視團隊合作，具備良好的溝通協調能力，能與團隊成員達成共識。

1.熟悉公司規章及服務作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.依照規定票價，出售票務 12.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 13.進行驗票工作並保留存根 14.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 15.POS系統收銀機操作、結帳 16.寄物和顧客服務工作 17.維持店櫃週遭及貨架之整潔。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪48,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。