轉職熱搜工作
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工務人員
月薪 35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘工務人員 1:協助業務人員進行建築工地現場勘查調度及出貨等工務行程 2:工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3:表單整理、進度跟催等工作 4:其他請放款及品質確認事宜展開 -
空運出口專員
月薪 38000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.空運艙位銷售及管控. 2.與航空公司和同行CO-LOAD之詢價、訂艙及相關作業。 3.推進與各航空公司業務發展與關係維護。 4.快遞同行客戶與CO-LOAD同行關係維護。 5.主管交辦事項。展開 -
電話行銷專員
月薪 32000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘這個角色不只是「打電話」,而是透過專業溝通,主動理解客戶需求、建立第一印象,並把潛在機會轉化為實際合作。你會從電話開發、客戶需求判斷、名單經營到後續追蹤,逐步累積業務溝通、客戶洞察與成交轉換能力。適合喜歡與人互動、願意挑戰成果,也希望往業務開發或客戶經營發展的你。 工作內容: 1. 依公司提供之名單進行電話開發與客戶聯繫,清楚介紹公司服務與合作方案。 2. 透過對談了解客戶需求、使用情境與合作可能性,篩選具潛力的商機。 3. 建立並維護客戶聯繫紀錄,依進度持續追蹤,提高有效洽談與轉換機會。 4. 針對有意願之客戶安排後續諮詢、轉介或業務接洽,協助商機順利往下一階段推進。 5. 定期整理開發成果、客戶回饋與常見需求,協助團隊優化話術、名單與行銷策略。 6. 達成個人與團隊階段性開發目標,並持續精進溝通與成交技巧。 所需特質: 1. 喜歡與人溝通,能用清楚、親切且有說服力的方式表達。 2. 不害怕主動開口與被拒絕,能從每次對談中調整方法、持續累積成果。 3. 具目標感與行動力,願意對自己的開發進度與成果負責。 4. 做事細心,能確實記錄客戶資訊並持續追蹤,不讓機會停在一次聯繫。 5. 具電話行銷、客服、門市銷售或業務開發經驗者佳;無經驗但學習意願強者亦歡迎。 工作技能: 電話開發與需求訪談 客戶關係維護與追蹤 溝通說服與異議處理 客戶資料建檔與管理 銷售成果與轉換數據整理展開 -
櫃檯客服人員
月薪 29500~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務,協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天展開 -
[天下為公基金會]會計
月薪 35000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.一般會計帳務,年度預算編列,年底各項報表製作。 4.與政府機關辦理核銷業務。 5.申報各項稅務作業。展開 -
餐飲部訂席助理
月薪 29500~32000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗1.負責訂席相關業務及客情維護。 2.負責餐飲部文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理餐飲部庶務、行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.餐飲活動/專案公文內容發佈。 6.其他主管交辨事項。展開 -
【雲林斗六廠】工安消防【入職鼓勵金15,000元 】
月薪 37000~42000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務。 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練。 4. 職業災害相關業務執行。 5. 緊急防災應變計畫及消防事務之擬定、規劃、執行。 6. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品管理。 8. 各項專案執行。 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序與標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主展開 -
【作業服務】資訊安全主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案,協調內部資安需求,並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作,協助組員解決日常問題,優化維運作業流程,提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等),提出可能發生之問題及解決方法;執行資安事件應變、通報程序,並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。展開 -
儲備居家督導
月薪 29500~35000元 高雄市小港區 無工作經驗負責居家服務督導工作 1.個案管理:家訪評估個案服務需求,並與公私部門進行業務聯繫。 2.居家服務員管理:安排規劃人力。 3.簽約管理 :個案與居家服務員的雙邊溝通 。 4.定期訪視及抽查服務品質 。展開
