轉職熱搜工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6.其餘工作內容詳面試規定。

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 每週一例一休(無法固定休六日) 及國定假日(採排休)， 免費供餐， 三節禮品或獎金， 績效獎金。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.薪資會依有無證照及工作能力做調整 *完成主管交辦事項* *具證照/具台積電工作經驗者優先錄取*

1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。 2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 3.重大訴訟案件協助與委任。 4.定期提供法規訓練課程。 5.不定期的涉外契約審閱。

1.空調設備的裝設、維修 、保養 2.協助公司相關業務 3.維護環境整潔 4.技術提升，薪水提升 5.只要你有心，培訓你成為獨當一面師傅。 6.享勞健保,團保 7.具有手排駕照佳，需要開貨車 *週休二日 旺季需配合加班*

1.職安衛事故原因分析與調查 2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核 3.緊急應變處置與教育訓練 4.作業環境監測規劃與推動 5.化學品分級管理與推動 6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與

這個角色將站在收單產品、商戶體驗與策略思維的交會點，以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心，推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 【工作內容】 1. 規劃及執行 Tap to Pay 產品經營策略，推動業務拓展與營運成長。 2.洞察新興產業支付需求與市場趨勢，進行收單市場分析、產品規劃及支付解決方案經營 3.負責大型商戶收單產品之導入、營運管理與關係維護，提升客戶滿意度及業務績效 【資格條件】 1.大學(含)以上畢業，科系不拘 2.第三方支付或電子支付產品暨市場規劃具3年以上經驗 3.簡報撰寫能力佳

工作項目： 1. 執行血液透析臨床照護業務。 2. 配合執行院內相關護理業務(含支援病房、門診)。 3. 輪值國定假日及夜班。 4. 其他交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約677,800元至697,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。