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勞工安全衛生主管/專員【現場】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。展開 -
工務技術人員(加班費另計)
月薪 32500元 新北市八里區 工作經歷不拘1. 輸送帶設備進行例行巡檢,確保運作正常並排除潛在隱患。 2. 執行輸送帶設備的故障診斷與維修,快速恢復系統正常運轉。 3. 定期保養輸送帶設備,保障機械壽命及穩定性能。 4. 根據技術手冊操作並檢測輸送設備的功能,提供改進建議。 5. 統整維修保養紀錄,協助設備管理與技術資料更新。 6. 檢測輸送帶相關電機設備,進行必要測試及性能優化。 7. 嚴格遵循操作規範及安全流程,確保維修及作業安全。 8. 與跨部門協作,共同提升設備運轉效率與工作品質。展開 -
消防機電設備工程人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘主要負責本公司合約案場(社區大樓、微型工廠)之各項工程施作與技術支援: 1. 機電消防工程施工:電機、機械、水機電及消防設備之更新、汰換與增修工程施作。 2. 故障叫修支援服務:支援合約案場之設備故障叫修與修復處理。 3. 安全檢修技術支援:協助消防安檢與消防維護保養之相關工程後續處理。 ★本職務需要能完全獨立作業、具備實務經驗的工程夥伴★ ★需具備「普通手排汽車執照」★ ★無證照可, 具相關證照者,皆另有各項額外加給獎金 ★ 我們的獨家優勢 【不需開發業務,專注工程技術】 工程人員不需承擔業績壓力、不需對外報價,公司案源穩定,讓您能百分之百專注在發揮專業施工品質。 【獨家 AI 系統後援】 公司備有專屬 AI 資料庫,施工前用手機即可一鍵查詢案場歷史維修紀錄與設備配置,科技助攻讓老手獨立作業更省時、更有效率。展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司,由一群志同道合的夥伴共同創立,專注於建築與土木工程領域,秉持專業經營理念,致力於創造優質建築環境,在業界持續創造卓越的工程成果,穩健成長是我們的核心目標! 加入我們,你將參與台灣建築地景的改變,和一同打造更美好的未來, 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中,發揮你的技術專長,誠摯歡迎您的加入! 主要工作內容: 1. 水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3. 丈量尺寸、圖面核對並維護圖檔管理及準確性 4. 工程地點包含台中、彰化 福利與成長機會: - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假,且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長,提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長,加入勝緯,展開你的新篇章!展開 -
監造人員-機電(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~62000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1. 常駐高雄市社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地,並配合各工地假日輪值。展開 -
職安衛/勞安人員 (南科-01)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.推動安全衛生措施:確保工作場所符合安全標準,保護員工健康。 2.定期安全檢查:檢查機具、人員及環境,及時處理安全隱患。 3.應急處理:快速應對突發安全事件,防止事故擴大。 4.員工安全訓練:設計並執行安全巡查與員工教育訓練,提升安全意識。 5.執行安全政策:確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣:定期稽核安全狀況,推動全員安全文化。 ★外縣市公司提供免費住宿★展開 -
化品-焚化爐/鍋爐技術員
年薪 670000~700000元 台中市大肚區 工作經歷不拘*焚化爐、蒸汽鍋爐設備操作、巡檢及保養 *廢棄物管理 *廢棄物申報業務及文書處理 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班展開 -
營造工地主任
月薪 68000~90000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.對外代表與跨部門統籌:代表公司作為業主、設計、監造、主管機關及鄰損端的主要聯繫窗口,並對內協調施工、行政、採購及業務等部門。 2.圖說審查與施工規劃:主導設計圖說審查與施工方法研議,彙整圖面矛盾與疑義提交決議,並編列/審核施工進度表與材料進場規劃。 3.工程進度與資源調度:監督工程整體進度以達成各階段里程碑,並依現場狀況靈活調整工班人料等資源配置。 4.品質管制與查驗核可:落實品質管理制度,執行材料進場檢驗、施工品質檢查、試驗紀錄審核及日報表最終核可。 5.工安衛生與環保督導:領導落實現場安衛管理(安全巡檢、風險評估、教育訓練),並確保污水處理、廢棄物清運等符合環保法規。 6.成本控管與發包協商:編列與追蹤執行預算,配合採購部門進行廠商發包協商、詢價與評估,並審核現場工程量、請款及追加減變更。 7.建管程序與行政辦理:主導辦理開工、工程變更、建管勘驗及使用執照申請等相關法定文件與手續。 8.廠商管理與跨工種協調:監督各承包商施工品質與人員配置,主持現場協調會議以解決跨工種之間的介面衝突與配合問題。 9.客服配合與完工點交:配合業務/客服處理客變與現勘,並負責完工後的竣工圖製作、房屋點交、公設移交管委會等結案作業。 10.團隊領導與人才培育:帶領並督導副主任、工程師等現場團隊進行任務分工、績效管理與技術指導,建立標準化作業流程。展開
