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轉職熱搜工作

您正在找業務工程師的工作,共計4717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢台中-銷售工程師(保障底薪+獎金)

    月薪 40000~60000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    🚀 業務菁英招募中!一起開創監控產業新高峰! 你有強烈的企圖心,想要突破現狀,挑戰高薪嗎? 我們正在尋找充滿活力、目標導向的業務夥伴,與我們一起打造無限未來! 💰 薪資結構:保障底薪 + 高額獎金,用心投入百萬年薪不是夢! 📌 工作內容: ✅ 業務開發:負責業務推展,開發潛在客戶,拓展市場版圖 ✅ 客戶關係:定期拜訪客戶,維繫良好關係,挖掘新商機 ✅ 產品諮詢:提供專業的產品介紹與解決方案,滿足客戶需求 ✅ 市場行銷:配合公司推廣活動,提升產品曝光與銷售機會 📢 加入我們,一起開創無限可能!
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    員工旅遊交通補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.電機(自動控制),電子相關科系 2.認真、負責 3.一年以上工作經驗,有業務能力者佳 4.有汽車駕照者 5.上班地點:高雄市鳥松區 歡迎 所有求職者
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  • 業務人員

    月薪 45000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1.客戶聯繫及協助問題 2.進出口貿易及報關文件 3.訂單追蹤 4.主要客戶半導體為主
    年終獎金幼兒照護
  • 業務經理

    月薪 70000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 業務專員(南科)

    月薪 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    .負責客戶維護及開發不同事業群之合作機會。 .根據半導體設備市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 .掌握出貨狀況,並追蹤產品交期帳款回收相關事宜。 .業務服務工作有高度興趣與熱忱者。 .主管交辦事項。
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  • 【台北】日英文業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作,支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。
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  • 營業助理專員

    月薪 37000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. 透過開發與推廣,拓展國內市場業務版圖。 2. 維繫與強化現有客戶關係,並提供高水準的售後服務。 3. 協助主管處理相關業務及專案事項,與團隊密切合作,共同實現目標。 讓工作成為一份驕傲的事物,一起在燁茂創造更精彩的鋼鐵未來,立即申請吧! 福利與發展機會: - 完善的福利:三節獎金、年終獎金、員工團保、健保、勞保及勞退提繳金。 - 平衡你的生活:特別休假、週休二日及各種家庭照顧假期。 - 學習與成長:在職教育訓練與良好升遷制度,助你不斷前進。 - 多元的支持:子女教育補助、生育補助、員工停車補助、餐廳伙食津貼。 - 義联福利:義大醫院健康管理服務、義大遊樂世界無限次數免費入園!
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  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養,確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。
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  • HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)

    年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=e81ff3a5-be23-4604-a1f4-9a0ebe1a64b0 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。
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  • 勞工安全衛生管理人員(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。
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