轉職熱搜工作

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

1. 熟練操作3D CAD軟體如NX(UG) CAD/CAM, Catia CAD/CAM, PowerMill , HypeMill, MasterCAM, Cimatron, SolidWorks, Pro/E(Creo)皆可。 2. 有操作過CNC或模具設計經驗二年以上者，會SolidCAM CAM尤佳 3. 負責3D繪圖軟體訓練講義、規劃報告文件，熟悉Office辦公軟體基本文書處理技能。 4. 負責3D繪圖軟體之安裝、功能介紹、教育訓練、技術問題排除。產品售後技術服務、NC後處理撰寫。 5. 電腦硬體基本知識，可自行安裝OS作業系統與繪圖工作站基本應用軟體。 6. 協助業務銷售、出差客戶公司到現場的繪圖軟體介紹與溝通。 7. 個性開朗、樂於與人互動並具有服務熱忱之技術人員。 8. 有學校社團幹部經驗者尤佳。 9. 有機會接觸到各大企業客戶，增廣見聞與拓展人脈。

1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。

職位為節能的技術評估與現場執行，主要協助蒐集與分析冰水機相關運轉數據，提出系統優化建議，並驗證改善效益，專注於系統效能與節能改善。 【主要工作內容 】 • 協助水處理設備的安裝、現場配置與配線作業。 • 分析設備安裝前後的運轉數據，評估改善成效，協助撰寫技術與節能報告 • 前往客戶現場勘查，進行水質測試與冰水機效能量測（如 COP、耗電量），並記錄系統數據。 我們希望您具備： • 學歷：大專以上，機械、機電、環工、能源等相關科系尤佳。 • 駕照：需具備小客車駕照，能前往客戶現場。 • 出差：需能接受出差至客戶端或工作現場。 • 其他：最好無抽菸、嚼食檳榔等習慣，以配合現場作業與客戶環境要求。 • 經驗要求： ◦ 有相關工作經驗者優先，尤其在設備安裝、數據分析、或節能領域有經驗者更佳。 • 技能要求： ◦ 具備基本數據紀錄、分析與報告撰寫能力。 ◦ 理解基本電氣或機械設備原理。 ◦ 良好的現場溝通與協作能力，能與技術與業務團隊配合。 ◦ 主動積極、願意學習新技術與挑戰實務問題。 • 加分條件 ◦ 有水處理、冰水機、空調、冷卻系統相關設備經驗。 ◦ 具技術相關證照（如：丙級水電、空調冷凍技術士等）。 ◦ 有工廠現場評估或設備安裝經驗。

職位主要為節能的技術評估與現場執行，主要協助蒐集與分析冰水機相關運轉數據，提出系統優化建議，並驗證改善效益，專注於系統效能與節能改善。 【主要工作內容 】 • 協助水處理設備的安裝、現場配置與配線作業。 • 分析設備安裝前後的運轉數據，評估改善成效，協助撰寫技術與節能報告。 • 前往客戶現場勘查，進行水質測試與冰水機效能量測（如 COP、耗電量），並記錄系統數據。 我們希望您具備： • 學歷：大專以上，機械、機電、環工、能源等相關科系尤佳。 • 駕照：需具備小客車駕照，能前往客戶現場。 • 出差：需能接受出差至客戶端或工作現場。 • 其他：最好無抽菸、嚼食檳榔等習慣，以配合現場作業與客戶環境要求。 • 經驗要求： ◦ 有相關工作經驗者優先，尤其在設備安裝、數據分析、或節能領域有經驗者更佳。 • 技能要求： ◦ 具備基本數據紀錄、分析與報告撰寫能力。 ◦ 理解基本電氣或機械設備原理。 ◦ 良好的現場溝通與協作能力，能與技術與業務團隊配合。 ◦ 主動積極、願意學習新技術與挑戰實務問題。 • 加分條件 ◦ 有水處理、冰水機、空調、冷卻系統相關設備經驗。 ◦ 具技術相關證照（如：水電、空調冷凍技術士等）。 ◦ 有工廠現場評估或設備安裝經驗。

職稱: 國際售後服務部 — 資深工程師 (具三年以上相關資歷) Senior Global Field Service Engineer I. Job Title Senior Global Field Service Engineer (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas On-site Maintenance: Independently travel to international locations (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) to perform product repairs, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Building: Conduct technical training for overseas customers and distributors; establish and optimize local maintenance service systems. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance from the Taiwan headquarters via digital communication tools to help international clients with initial fault identification and problem-solving. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and insights from overseas assignments to provide the R&D department with critical evidence for product optimization and design improvement. Domestic & In-house Support: Manage domestic after-sales service in Taiwan and provide technical support within the factory when no overseas travel is assigned. III. Essential Qualifications Technical Core Competencies: Strong background in precision mechanical maintenance and electrical control; familiar with CNC machine tool structures, NC rotary tables, hydraulic systems, and circuit diagram interpretation. Hands-on experience with parameter operation and fault diagnosis for at least one of the following controllers: Fanuc, Mitsubishi, Siemens, or Heidenhain. Proficiency with precision measurement instruments; experience operating laser interferometers for accuracy compensation is highly preferred. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical discussions with international engineers. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral examination during the interview. Capable of producing logical and professional English Service Reports, clearly documenting root causes and countermeasures. Professional Experience: Minimum of 3 years of experience in the machine tool or rotary table industry. IV. Key Professional Traits High Stress Resistance & Negotiation Skills: Ability to remain calm and composed in high-pressure environments; skilled in professional communication and negotiation with clients. Independent Operational Capability: Able to adapt to overseas assignments lasting 10+ days and solve complex problems independently under resource-limited conditions. Logical 〝Detective〝 Mindset: Exceptional analytical skills to piece together the truth behind a malfunction from fragmented and incomplete information.

職稱: 國際售後服務部 — 培訓工程師 Job Description: Global Field Service Trainee I. Job Title Global Field Service Trainee (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas Field Service (Post-Training): Upon completion of internal training, travel to international sites (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) for product maintenance, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Support: Assist in technical training for overseas customers and distributors; support the establishment of local service networks. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance via digital communication tools to help international clients with initial problem identification. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and observations to provide the R&D department with practical evidence for product improvements. In-house Technical Mastery: Learn the core mechanics and assembly of NC rotary tables through hands-on practice within the factory and support domestic service tasks. III. Essential Qualifications Technical Potential (Preferred): Background in precision mechanical maintenance or electrical control is preferred but not required. A strong interest in CNC machine structures, hydraulic systems, or circuit diagrams. Any experience with CNC controllers (Fanuc, Mitsubishi, etc.) is a significant plus. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical/business discussions with international partners. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral and written examination during the interview. Strong logical thinking with the ability to learn how to write professional English Service Reports. Experience: No prior experience required; however, a background in relevant engineering fields is advantageous. IV. Key Professional Traits Logical 〝Detective〝 Potential: A natural curiosity and the ability to synthesize truth from fragmented information; a passion for problem-solving. High Stress Resistance & Composure: Ability to stay calm and maintain clear communication during high-pressure situations. Independence & Spirit of Adventure: Enthusiastic about overseas assignments lasting 10+ days; capable of managing personal logistics in diverse cultural environments. Commitment to Growth: A strong desire to master precision mechanical technology from the ground up and build a specialized career.

1.回覆客戶技術的問題，提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call。 *願意轉調至其他據點(新竹、台中、高雄)。

1.與客戶/BM溝通/了解需求，提出商業建議，並促使達成營業目標及營收成長 2.確認客戶logistic需求與跨功能單位溝通/協調並回應客戶，審查客戶logistic spec 3.推動客戶B2B，報表及非工程類專案需求 4.建立客戶工作SOP，並協助訓練資淺人員 5.安排來訪行程/議題，協調相關與會人員並參與重要Planning相關議題討論，以掌握業務變化及客戶需求，並與客戶窗口建立關係及取得Benchmarking資訊 6.主動了解客戶的需求與疑問，即時處理異常