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您正在找業務工程師的工作,共計4382筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(高雄路竹廠) 技術工程類 - 環安衛工程師(職安/消防/環保)【高雄】
月薪 38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊,累積職安、消防、環保等完整實務經驗,培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動,建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者,薪資可依條件另議展開 -
國內業務人員【歡迎新鮮人】
月薪 35000~38000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 ((擴大營業需求,待優,保障底薪及固定獎金)) ※ 保障底薪,有固定獎金及外加獎金,提供業務車代步及手機通話費,歡迎有熱誠、有理想及應屆畢業生,二度就業者展開 -
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自助點餐機/售票機業務專員(南區)
月薪 32000~120000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.熟悉電腦網路等相關知識 2.有業務開發一年以上行銷經驗 3.有主動積極不怕難的個性特質 4.負責國內自助點餐機/售票機相關產品系統業務開發 5.請自備NB及機車交通工具展開 -
職安主任 、工程師 (國家圖書館南部分館暨國家聯合典藏中心新建工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項展開 -
【電線電纜部】國內業務開發專員-高雄大寮營運處
月薪 50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用展開 -
【電線電纜部】國內業務開發專員-台中大里營運處
月薪 50000元 台中市大里區 工作經歷不拘您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用展開 -
【電線電纜部】國內業務開發專員-台中神岡營運處
月薪 50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用展開 -
手工具電動工具及設備五金配件銷售業務(北部地區)
月薪 75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一.負責北部地區(含基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗)地區之汽機車維修工具銷售與推廣。 二.主要銷售 1.BOXO手工具、工具車、組合櫃及設備;美沃奇電動工具銷售 2.相關機車精品耗材及輪胎銷售 三.區域推銷汽機車維修店、修配廠或工廠,並會使用到工具相關單位,安排拜訪及推廣計劃。 四.規劃開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 五.定期與公司主管做業績、績效檢討及回報進度。 六.於每週或不定期回公司與主管討論及報告目標與工作進度。 七.配合公司及主管交辦事項。展開 -
機車輪胎及改裝精品零配件工具銷售業務(中部地區)
月薪 60000元 台中市 工作經歷不拘一.負責中部地區(含苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義)地區之汽機車維修工具銷售與推廣。 二.主要銷售 1.機車輪胎 2.機車相關改裝精品配件 3.手工具、電動工具、工具車、組合櫃及設備 三.區域推銷汽機車維修店、修配廠、工作室、及工廠,並會使用到機車輪胎及機車相關改裝精品配件之相關單位, 安排拜訪及推廣計劃。 四.規劃開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 五.定期與公司主管做業績、績效檢討及回報進度。 六.於每週或不定期回公司與主管討論及報告目標與工作進度。 七.配合公司及主管交辦事項。展開
