轉職熱搜工作

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行(60％) 2、主管交辦事項(40％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1.水處理設備之規劃、設計(含圖面)。 2.現場工地之施工監督及工程管理。 3.設備之維修作業。 4.水處理設備相關材料銷售。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。

1.開發新客戶,客戶族群以設計師為主,拓展建材市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶維持穩定關係。 3.負責產品報價及產品展示,協助公司之行銷規劃。 4.售後服務。 5.主管交辦事項。 (新竹、苗栗區)

1. 穩定性方案設計： 針對客戶「零中斷」的需求，規劃高可用性架構、災難復原 (DR) 與備援演練方案。 2. 合規與安全性對接： 確保 SRE 自動化流程符合企業資安審核與合規性要求（如存取控制、操作審計日誌）。 3. 技術提案與 PoC： 執行概念驗證（PoC），證明解決方案能有效降低系統停機時間（Downtime）並提升變更安全性。 4. 顧問式銷售： 協助客戶定義關鍵服務指標（SLI/SLO），並建立標準化的故障通報與應變流程。

1.機台設計與繪圖 2.審核文件製作 3.客戶與廠商洽談機台規格等業務往來，有短期出差的機會 熟悉Solidworks 3D繪圖的你~歡迎應徵!!!

1. 弱電維護： 攝影機監視、門禁系統等弱電設備之維護及後續保養時程之安排與管理。 2. 宿舍水電管理： 負責宿舍區基礎水電設施之日常維護與管理。 3. 主管交辦事項： 執行其他主管交辦之相關業務。

■職務一： 1.績效考核: 年度績效考核業務執行、輔導廠區展開績效改善計畫及成果追蹤。 2.數據分析: 分析績效資料與其他廠內數據，作為人才發展培訓及管理決策參考。 3.專案推動: 協助規劃及推動相關專案以評估績效及發展提升職能，落實策略執行。 4.其他事項: 作業流程優化、主管交辦事項。 ■職務二： 1.生產績效分析、生產排程管理，標準成本基準設定及成本分析。 2.經營檢討資料編製、標準成本基準設定及成本分析，管理制度推行與檢核。 3.績效獎金計算及領班/個人績效評核，人員在職訓練計畫推動。 ■職務三： 1.績效管理數據統計分析、損益分析。 2.生產ERP系統建立。 廠區：彰濱崙尾,樹林,新港