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[職務說明] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中，您不只是維護系統運作，更將扮演「流程架構師」的角色，協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本，並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發： 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新： 設計並開發客製化解決方案（例如：供應商詢議價系統），提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作： 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程，持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐： 與業務、採購團隊合作，將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰： 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗（具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳）。 2. 技術能力 (二擇一)： - 熟悉 PL/SQL，具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題： 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習： 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱，並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。

✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁興企業(屏南)(擇一選擇) 《工作內容》 燁聯 1.產線各項生產製程規劃改善 2.生產品質及設備改善處理 3.建立標準化生產流程 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.參數資料庫收集分析與建置 6.專案追蹤報告 燁興 1.軋延線相關圖面/資料彙整及請購案處理 2.現場生產問題協助處理 3.提案改善 4.主管交辦業務 《工作班別》 燁聯：輪班，7-15、15-23、23-7 燁興：日班，8-17

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中～‼️ 如果你對高功率電源的機構設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖！ 【職務說明】 1. 依照客戶設計要求，負責新產品機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面 2. 提供PM/業務合理BOM Cost 3. 新、舊機種設計變更，優化成品成本，以及物料於公司文管、圖管系統的資料管理維護。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

[ 職務說明 ] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中，您不只是維護系統運作，更將扮演「流程架構師」的角色，協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本，並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發： 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新： 設計並開發客製化解決方案（例如：供應商詢議價系統），提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作： 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程，持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐： 與業務、採購團隊合作，將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰： 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗（具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳）。 2. 技術能力 (二擇一)： - 熟悉 PL/SQL，具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題： 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習： 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱，並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。

主要工作任務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，為業績目標努力衝刺 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定與信任的合作關係 3. 負責國內業務接洽及訂單處理，維持順暢交易流程 4. 處理產品報價、產品展示，及帳款回收相關事宜 5. 積極推展業務，傳遞公司資訊與新品特點，參與活動推廣 6. 精準分析產品特色，介紹賣點，提供客戶購買建議 7. 提供售後服務，用專業態度快速處理客戶問題 8. 細心察覺客戶交易的異常狀況，處理並解決客訴問題

1. 熟悉公司銷售流程及二氧化碳、光纖雷射切割機產品特性。 2. 拜訪潛在及現有客戶，進行需求分析及專業推廣。 3. 根據客戶需求制定報價策略及負責合約洽談簽署。 4. 提供售後服務，解決技術問題及強化客戶滿意度。 5. 收集與分析顧客回饋，為產品改進提供建議。 6. 定期參與業績檢討會議，檢視進度與規劃銷售策略。 7. 使用系統管理客戶資料，追蹤銷售進程與挖掘新商機。 8. 參與市場調查，洞察雷射製造產業趨勢及競爭環境。

作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。

1.半導體、自動化設備市場資訊蒐集。 2.開發潛在客戶、擴大市場、固定客戶拜訪關係維護、市場開發與產品介紹，以達成業績目標。 3.針對客戶提出的客製化案件作初步評估，並與產品及設計部門維持良好溝通成效，以即時回應客戶需求。 4.進行專案推動過程中必要的溝通與跨部門的資源整合與協調。 5.客戶訂單詢問、產品報價、客訴處理。 6.協助主管工作執行及其它交辦事項。

1.有跑南科或路科科技廠區送貨相關經驗尤佳. 2.需要收送客戶物件. 3.製作客戶報表 4.保障年薪13個月以上 5.提撥政府6％退休準備金. 6.接洽客戶.自備車輛. 7.保底薪.業績提％.歡迎挑戰高薪.

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。